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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenheit, Transparenz, viele Kleinigkeiten fürs Wohlbefinden, regelmäßige Team-Updates, wertschätzender Umgang
keine höhenverstellbare Tische für alle
schönes Büro, großer Wohlfühlfaktor, Großraumbüro
Lebenslust ist für einen großen Teil des Teams mehr als nur als Arbeitgeber - es ist wie ein bisschen Familie - sehr positives Image
abhängig vom jeweiligen Arbeitsvolumen, generell familienfreundlich, hybrides Arbeiten ermöglicht gewisse Flexibilität
generell gute Förderung für Fortbildungen durch den Arbeitgeber, Firmengröße schränkt die Karrieremöglichkeiten ein bisschen ein.
Individuell wünscht man sich immer mehr Spielraum, das Gehalt wurde in den letzten Jahren mehrfach positiv angepasst
ausgeprägtes Sozialbewusstsein und das Thema "Nachhaltigkeit" wird größer und wichtiger
geringe Fluktuation führt zu einem großen Zusammenhalt, überwiegend eine hohe Unterstützungsqualität
sehr wertschätzend und wir haben mehrere Personen, die in Altersteilzeit angestellt sind
überwiegend auf Augenhöhe und gewaltfrei, vertrauensvoller Umgang
technische Ausstattung könnte teilweise besser sein
überwiegend sehr wertschätzend und wohlwollend
das gesamte Team ist gleichgestellt - es sind keine Unterschiede z. B. zwischen Geschlechter, Herkunft oder Alter spürbar
das klassische Tagesgeschäft wird mit interessanten Projekten ergänzt
Das ist der beste Arbeitgeber, bei dem ich je gearbeitet habe (s. Oben)!
Weiterentwicklung könnte noch mehr gefördert werden, es gibt nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten, einfach weil wir ein recht kleines Unternehmen sind.
Es wird vieles möglich gemacht, auch wenn man mal eine kritische (private) Phase durchmacht.
Die reisen an sich sind bisher nicht sehr umweltbewusst. Aber an vielen anderen Stellen wird stark am Thema Nachhaltigkeit gearbeitet.
Wir sind alle ganz unterschiedlich, halten aber stark zusammen. So einige Krisen haben wir schon gemeinsam überstanden!
Alle halten zusammen, egal wie alt.
Super schönes Büro mitten in Berlin.
Kommunikation wird großgeschrieben und alle geben ihr bestes Transparent und auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Das Zwischenmenschliche ist hier das A und O.
Ich fühle mich in diesem bunten Team sehr wohl!
Man versucht einiges möglich zu machen, aber natürlich ist es dennoch arbeiten in (moderaten) Schichten im Kundenservice.
Hier gibt es auch noch Luft nach oben.
Hier gibt es auf jeden Fall noch Luft nach oben. Aber es ist auf dem Schirm und wird langsam angegangen.
Das habe ich so tatsächlich noch nirgendwo anders erlebt!
Genauso wie im Team ist der Umgang hier echt gut und wertschätzend.
S. Oben
Alles kann angesprochen werden, sehr offener Umgang.
Wer möchte, kann sich einbringen, auch über den Tellerrand hinaus.
An erster Stelle kommen die Kunden und dann kommen direkt wir. Das merkt man jeden Tag.
Nichts! ( das hatte ich noch nie)
Man kommt gerne ins Büro und wird mit einem ehrlichen Lächeln begrüßt.
Ich habe das Gefühl, dass 99% unserer Kunden begeistert sind.
Arbeiten in Schichten, aber im Gegensatz zu anderen Firmen sehr human.
Diverse Schulungen werden angeboten.
Im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern, sind das Gehalt und die Zusatzleistungen ganz gut.
Reisebranche halt, aber Vorschläge und Verbesserungen werden angenommen und umgesetzt.
Einfach Super!
Hier ist jeder gleich, egal welches Alter.
Muss man erlebt haben! Andere sollten sich eine Scheibe von abschneiden.
Schönes, großes, helles, modernes Büro. Technisch auf dem aktuellen Stand.
Direkt, Offen und Ehrlich! So muss es sein!
Hier sind alle gleich
Sehr vielseitig! Hier kann man seine Fähigkeiten nutzen und ausbauen.
Das Büro ist geräumig, schön eingerichtet, Kaffee und Tee sowie Obst sind immer vorhanden. Alle sind auf Augenhöhe. Man kommt gerne morgens ins Büro.
Was auf der Website steht wird hier auch gelebt.
Ausgleich zwischen Büro- und Homeoffice Zeiten.
Ist vorhanden, aber da geht durchaus noch mehr.
Sehr entspannt.
Sind top.
Immer offen und ehrlich. Gerade während der Pandemie wurden Mitarbeiter stets auf dem Laufenden gehalten.
Üblicherweise findet man auf Plattformen wie dieser wohl eher Kommentare von frustrierten Mitarbeitern und Ex-Beschäftigen. Nachdem ich erst kürzlich zu Lebenslust Touristik – frustriert von einem leider nur auf den ersten Blick attraktiveren Job – zurückgekehrt bin, möchte ich das Unternehmen im direkten Vergleich an dieser Stelle gern wertschätzen. Ohne pathetisch werden zu wollen: In den alten Job zurückzukehren fühlte sich an wie neu Durchatmen. Die Arbeitsatmosphäre ist in jeder Hinsicht so hell und licht wie die schön gestalteten Büroräume (mit Terrasse über den Dächern von Berlin!). Heute frage ich mich, wie ich eigentlich von hier weggehen konnte.
Es gibt erstaunlich viele Stammgäste, die zum Teil mehrmals im Jahr mit Lebenslust verreisen. Um das gute Image des Unternehmens muss man sich keine Gedanken machen. Die Buchungszahlen sprechen ebenfalls für sich.
Weniger work und mehr life wäre wünschenswert, aber irgendwie muss das Geld auch verdient werden, oder? Ansonsten sind die Arbeitszeiten flexibel mit gelegentlichen Wochenenddiensten und können nach Absprache schon mal kurzfristig angepasst werden. Auf individuelle Bedürfnisse wird bei der Dienstplanung Rücksicht genommen.
Mit Aufstiegsmöglichkeiten ist es nicht weit her; Weiterbildungsangebote sind rar. Aber wer will woanders Karriere machen, wenn er sich in seinem Job rundum wohlfühlt?
Ebenfalls schwieriges Thema. Dafür, dass man mit angenehmen Dingen zu tun hat, muss man Abstriche machen. Siehe Kulturbranche, in der ich früher gearbeitet habe. Obwohl bei Lebenslust sogar übertariflich bezahlt wird.
Schwieriges Thema in der Tourismus-Branche. Fliegen ist die klimaschädlichste Art sich fortzubewegen. Andererseits verbindet Reisen Menschen und Kulturen, und in den klassischen Reiseländern ist der Tourismus eine der wichtigsten Einnahmequellen. Obst aus dem Bioladen und ein eingebauter Trinkwasserfilter für den Wasserhahn in der Büroküche sind kleine Schritte.
Wesentliche Motivation, mich neu bei Lebenslust zu bewerben, war vor allem auch das tolle Team, das ich herzlich vermisst hatte: ebenso kluge wie humorvolle und vor allem untereinander solidarische Individualisten in einer anregend bunten Mischung.
Da es mich persönlich betrifft, kann ich nur sagen: der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich! Mit der scherzhaften Altersdiskriminierung der Jüngeren komme ich klar, und sollte ich jemals um Rücksichtnahme auf eventuelle Gebrechen bitten müssen, werde ich bestimmt Gehör finden. Das Haus verfügt über Fahrstühle.
Flache Hierarchien sind hier keine Phrase. Direkte Vorgesetzte, Personalverantwortliche und Geschäftsleitung sind zugewandt und haben stets ein offenes Ohr.
Von den architektonisch durchdachten und hochwertig ausgestatteten Büroräumen war bereits die Rede. Die Arbeitsplätze verfügen über Tageslicht und genügend Abstand zum Sitznachbarn. Zwei Designerküchen mit Kühlschränken, Mikrowellen und einer professionellen Kaffeemaschine wie beim Italiener machen die Pausen angenehm, die bei gutem Wetter auch auf der begrünten Dachterrasse verbracht werden können.
Es wird eine offene Kommunikation gepflegt, geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung auf allen Ebenen. Ein regelmäßiger Austausch über betriebliche Belange in Team-Meetings ist selbstverständlich.
Okay, die Geschäftsführung besteht aus drei Männern. Dafür sind Frauen in Positionen auf der mittleren Leitungsebene in der Überzahl. Ungleichbehandlung zwischen Mann und Frau war trotzdem nie ein Thema, dafür sind dann doch alle zu aufgeklärt und emanzipiert.
Wer nach Interesse, Neigung und Talent spezielle Aufgaben übernehmen möchte, wird dazu geradezu ermuntert. Es gibt hier kaum jemanden, der den ganzen Tag dasselbe macht. Das macht den Arbeitsalltag abwechslungsreich.
es wird immer auf die persönlichen Befindlichkeiten der Mitarbeiter Rücksicht genommen
höhere Gehälter zahlen, evtl. in Form von Firmenbeteiligungen,
Zeitarbeitskonten einrichten
Sehr, sehr vieles!!!
Nix
Home-Office auch nach Corona
Hier wird viel Wert auf ein gutes Klima gelegt. Aktuell ist es natürlich etwas schwierig, wenn viele von zu Hause aus arbeiten. Aber es gelingt dennoch ganz gut.
Wir wollen nach außen genauso gute Beziehungen pflegen wie nach innen.
Insgesamt schon ziemlich gut. Mal sehen, ob Home-Office auch nach Corona möglich bleibt. Das wäre wichtig!
Man kann sich (wenn Corona dann endlich mal vorbei ist) gut über den eigenen Bereich hinaus einbringen.
Super Team!!!
Ich schätze unser bunt gemischtes Team sehr.
Alles gut! Sehr menschlich!
Insgesamt sehr transparent. Ab und zu könnte die ein oder andere Information noch zusätzlich gegeben werden, aber man kann es zumindest auch immer ansprechen, da alle offen dafür sind.
Reicht der Platz nicht aus.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Keine: Einfach das Unternehmen so weiterführen.
Einwandfrei, tolle Kollegen.
Ich bin von dem Produkt überzeugt und immer mehr Kunden.
Geht nicht besser: Keine Floskel bei Lebenslust, das wird gelebt!
Weiterbildungsangebote werden gemacht.
Gehalt stimmt.
Gehört zur Unternehmenskultur. Dafür gibt es immer wieder neue Ideen.
Auch hier einwandfrei, professionelle und kollegiale Mitarbeiter.
Siehe Gleichberechtigung: Genauso wertgeschätzt wie alle anderen Kollegen.
Einwandfrei, immer ansprechbar und mit offenem Ohr.
Schönes Ambiente in angenehmer Atmosphäre.
Kollegen und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Fragen. Die offene Kommunikationsplattform ermöglicht einen schnellen Austausch.
Heterogenes Team, das von Vielfalt geprägt ist. Sogar Männer werden trotz Unterzahl gleichberechtigt behandelt...
Sehr abwechslungsreich.
Siehe oben.
Einfach nichts.
Es wird ganz viel Wert auf die Unternehmenskultur gelegt, in der Mitarbeiter/-innen und Gäste gleichermaßen hoch geschätzt und entsprechend fair und mit Respekt behandelt werden. Harmonie und Kommunikation sind wichtig. Die Werte der Unternehmensphilosophie werden gelebt!
Selbst in Krisenzeiten hat sich die Lebenslust Touristik GmbH ihr positives Image immer bewahrt.
Für das Team ist die Work-Life-Balance auf jeden Fall gegeben. Es folgen ruhigere Phasen auf arbeitsintensivere Spitzen, ganz normal in der Branche.
Als Führungskraft sind, wie üblich, gutes Zeitmanagement und Organisationstalent gefragt, um sich erfolgreich eine entsprechende Balance zu schaffen.
Ein junges Unternehmen mit flachen Hierarchien. Weiterbildungsangebote gibt es und sie stehen regelmäßig im Fokus unserer Personalabteilung.
Das Gehalt kommt immer pünktlich und zu Weihnachten oder bei anderen Gelegenheiten durften wir uns schon öfter ganz schön freuen.
Ein wichtiger Punkt für viele im Team und für die Unternehmensführung gleichermaßen. Sicherlich mit dem Wachsen des Unternehmens im Hinblick auf den Umweltschutz noch weiter ausbaufähig.
Ein sehr bunt gemischtes, lebenslustiges Team. Auch in Krisenzeiten, Hochphasen und "wenn die Hütte mal brennt" unterstützen sich die Kolleginnen und Kollegen. Es wird zusammen gefeiert und Team-Events gibt es auch regelmäßig.
Alter spielt keine Rolle. Alle gehören dazu und werden für ihre menschlichen und fachlichen Qualitäten geschätzt, mit den dazugehörenden Ecken und Kanten.
Sehr lockeres, angenehmes und kommunikatives Chef-Team, deren Tür immer offen steht!
Tolle Räumlichkeiten im eleganten Loft mit viel Sonnenlicht und moderner Ausstattung - perfekt zum Arbeiten und Wohlfühlen.
Der Fokus liegt definitiv auf offener und ehrlicher Kommunikation nach dem Motto: die Tür steht jedem offen, der neue Ideen, Verbesserungsvorschläge, konstruktive Kritik oder auch mal etwas auf dem Herzen hat.
Absoluter Bestandteil der Unternehmenskultur.
Dem Alter des Unternehmens geschuldet, gibt es eine Vielzahl interessanter Entwicklungsprozesse, die es voranzutreiben gilt. Perfekt für alle, die Lust haben, ein Unternehmen mit aufzubauen und weiter zu entwickeln.
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