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Lebenslust 
Touristik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score35 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenslust Touristik
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebenslust Touristik
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • RabatteRabatte
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenheit, Transparenz, viele Kleinigkeiten fürs Wohlbefinden, regelmäßige Team-Updates, wertschätzender Umgang
Bewertung lesen
Das ist der beste Arbeitgeber, bei dem ich je gearbeitet habe (s. Oben)!
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An erster Stelle kommen die Kunden und dann kommen direkt wir. Das merkt man jeden Tag.
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Das Zwischenmenschliche ist hier das A und O.
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es wird immer auf die persönlichen Befindlichkeiten der Mitarbeiter Rücksicht genommen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine höhenverstellbare Tische für alle
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Nichts! ( das hatte ich noch nie)
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Leider ein sehr arroganter Verein, die nur die Menschen to­le­rie­ren, die in den Verein passen.
Sehr umständliche arbeitswiese, vieles wird doppelt und dreifach gemacht. Die Kunden sollen sehr gut gepflegt werden, aber es gib viele Beschwerden von ihnen. Die Räumlichkeiten sind sehr eng.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
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Einfach nichts.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterentwicklung könnte noch mehr gefördert werden, es gibt nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten, einfach weil wir ein recht kleines Unternehmen sind.
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höhere Gehälter zahlen, evtl. in Form von Firmenbeteiligungen,
Zeitarbeitskonten einrichten
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Home-Office auch nach Corona
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Keine: Einfach das Unternehmen so weiterführen.
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mehr innerbetriebliche Weiterbildung, z.B. Sprachkurse, EDV etc.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Lebenslust Touristik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Wir sind alle ganz unterschiedlich, halten aber stark zusammen. So einige Krisen haben wir schon gemeinsam überstanden!
5
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geringe Fluktuation führt zu einem großen Zusammenhalt, überwiegend eine hohe Unterstützungsqualität
5
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Das habe ich so tatsächlich noch nirgendwo anders erlebt!
5
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Einfach Super!
5
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Wesentliche Motivation, mich neu bei Lebenslust zu bewerben, war vor allem auch das tolle Team, das ich herzlich vermisst hatte: ebenso kluge wie humorvolle und vor allem untereinander solidarische Individualisten in einer anregend bunten Mischung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenslust Touristik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Mit Aufstiegsmöglichkeiten ist es nicht weit her; Weiterbildungsangebote sind rar. Aber wer will woanders Karriere machen, wenn er sich in seinem Job rundum wohlfühlt?
3
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Ein junges Unternehmen mit flachen Hierarchien. Weiterbildungsangebote gibt es und sie stehen regelmäßig im Fokus unserer Personalabteilung.
3
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Dafür ist das Unternehmen zu klein.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenslust Touristik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Lebenslust Touristik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Lebenslust Touristik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lebenslust Touristik als eher modern.
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