Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebensnähe g die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat sich in den letzen Jahren sehr positiv gewandelt mit Blick auf stetige Weiterentwicklung und Verbesserung. Vorschläge werden gerne gehört und in den Prozess integriert.
Die Kollegen, gerade in den einzelnen Teams aber auch projektübergreifend, legen wert auf ein positives Arbeitsklima. Probleme können offen angesprochen werden und es wird auf eine wertschätzende Stimmung geachtet.
Durch flexible Arbeitzeiten, Urlaub und bei Bedarf auch von zu Hause aus zu arbeiten, wird eine gute Work-Life-Balance geschaffen. Der Urlaub muss natürlich im Team abgestimmt werden, aber auch Verschiebungen sind kein Problem.
Die Kommunikation zueinander hat sich in den jahren sehr verbessert. Neue Strukturen ermöglichen eine sehr gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
Durch die Vielfälltigkeit der Aufgaben im ambulanten Bereich, wird es nicht langweilig. Man kann sich bei Bedraf durch Weiterbildungen auf spezielle Bereiche fokusszieren. Ebenfalls kann man bei Projekten, Workeshops, ect. mitwirken und seine Ideen intensiv mit einbringen.
die Stimmung zwischen den Kollegen ist sehr angenehm und man kann jederzeit, auf allen Ebenen, einen Mitarbeiter ansprechen wenn es Probleme gibt