Stiftung 

Lebensraum 

Rheingau-Taunus

Unternehmenskultur

Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethischer Herkunft oder anderen Merkmalen oder Beeinträchtigungen werden alle Mitarbeiter gleich freundlich und respektvoll behandelt. Das Arbeitspensum ist hoch, aber ich persönlich habe lieber zu viel, als zu wenig Arbeit und man findet trotzdem noch Zeit zum Austausch. Ich habe super nette Kollegen und bin happy in so einem tollen Team zu sein.

Die Kommunikation untereinander ist einwandfrei. Es liegt schließlich an einem selbst, den Mund aufzumachen oder nicht und den richtigen Ton zu treffen oder mal nachzufragen. Meetings werden auf Wunsch sofort terminiert oder man bespricht seine Probleme mit der Geschäftsführung direkt, die immer ein offene Tür und ein offenes Ohr hat, sich Zeit nimmt, Problemlösungen anbietet oder verspricht (und es auch hält) sich darum zu kümmern.

Die Kolleginnen und Kollegen sind einfach spitze. Freundliche und wirklich sehr nette Kolleginnen und Kollegen arbeiten effektiv und harmonisch auch abteilungsübergreifend zusammen. Alle sind sehr hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr. Auch wenn sie selbst viel zu tun haben, nehmen sie sich Zeit für Hilfestellungen, teilen zur Arbeitserleichterung Wissen und beraten einen oder geben sonstige Tipps.

Es werden realistische Arbeitszeitmodelle angeboten. Der Arbeitgeber berücksichtigt die Teilzeitwünsche der Mitarbeiter. Man kann auf Wunsch samstags arbeiten, wenn man lieber einen Wochentag frei hat oder später anfangen, wenn man kein Morgenmensch ist bzw. zeitig, wenn man ein Frühaufsteher ist. Homeoffice, ja sogar Sabbatical ist möglich. Es werden Anti-Stress-Seminare angeboten, sogar Lauftreffs wurden ins Leben gerufen (allerdings von zu wenig Mitarbeitern!!! genutzt). Die Urlaubswünsche in unserem Team werden immer bewilligt.

Also ich kann nur positiv über meinen Vorgesetzen sprechen. Ich habe schon öfter das Gespräch gesucht und "habe meinem Herzen Luft gemacht, damit nicht der nächste Anstoß, das Fass zum Überlaufen bringt" und stoße jedes Mal auf positive Resonanz. Mein Vorgesetzter bleibt ruhig und hört sich meine "Schimpftirade" bis zum Ende ohne Unterbrechung an. Danach erörtert er sachlich und mit viel Ruhe und Einfühlungsvermögen seine Sicht der Dinge. Ich bin jedes Mal viel entspannter und gelöster aus dem Gespräch gegangen.

Wie heißt es so schön.. es gibt nichts was es nicht gibt. Selbstverständlich wiederholen sich arbeiten (wäre schlimm, wenn nicht, sonst gäbe es keine Routine), aber es kommen immer neue, interessante Herausforderungen dazu. Manche Arbeiten liegen einem mehr als andere, aber man hat die Möglichkeit daran zu wachsen und sich zu beweisen. Wenn man doch mal "Luft" hat, hilft sich unser Team untereinander und nimmt dem Anderen Arbeit ab. Das ist ein Geben und Nehmen und das finde ich sehr gut.