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Lebensstift 
gGmbH
Bewertung

Sehr unflexibel und starr

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist förmlich höflich, aber das macht nur den Anschein

Kommunikation

Von oben nach unten sind Anweisungen zu befolgen. Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist nicht gut.

Kollegenzusammenhalt

Einige Mitarbeiter des Teams warten nur auf einen Fehler der gemacht werden könnte, um sich dann explosiv darüber auszutauschen und es aufzubauschen.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte sind wirklich hilfsbereit und die Geschäftsführung wünscht sich ihre Illusion der Familie. Andere Mitglieder / Mitarbeiter der Geschäftsführung führen sich auf, als wenn sie alles wissen und entscheiden dürften.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet allein mit seinen Klienten und kann sich im großen und ganzen alleine um alles kümmern. Aus zwei Perspektiven schwierig für die Jugendhilfe und den Selbstschutz.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich keine Aussage zu treffen es gibt keine älteren Kollegen. Wahrscheinlich hat das einen Grund.

Arbeitsbedingungen

Man hat kein hohes Stresslevel da die Arbeit sehr gut verteilt ist und man nicht so viele Klienten betreuen muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss gut verhandeln. Der Arbeitsvertrag ist allerdings Gesetzeswidrig. Viele Dinge sind nicht gestattet und man unterschreibt eine Schweigepflichtentbindung gegenüber seinem Arzt, für den Fall dass die Arbeitgeber wissen möchten was man hat.

Image

Durch regelmäßige Werbe Videos und Instagram hat die Geschäftsführung ein gewisses Image aufgebaut. Die Fachbereichsleitung ist die Seele des Unternehmens und ohne sie wäre es nicht möglich dort zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich weiterbilden und bindet sich allerdings dann um weitere Monate an den Arbeitgeber.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lebensstift HRHR Team

Vielen Dank für die ehrliche, konstruktive Rückmeldung, die uns dabei hilft, unsere Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass wir in Zukunft noch erfolgreicher auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen und Klient*innen eingehen können.

Nachdem wir Ihre Bewertung und die Informationen zu unserem Unternehmen sorgfältig geprüft haben, möchten wir diese Gelegenheit zum Anlass nehmen einige Punkte klarzustellen und zu ergänzen:

Aufklärung rund um die Themen Kinder- und Jugendarbeit bzw. Jugendschutz sind für uns ein zentrales Anliegen. Unsere Videos und Inhalte in den sozialen Medien dienen weniger der Werbung als vielmehr der öffentlichen Aufklärung und dem Engagement für diese Themen. Wir setzen uns aktiv für die Werte ein, die unser Unternehmen ausmachen, und versuchen nach unseren Möglichkeiten, Botschaften in die Gesellschaft und den öffentlichen Diskurs zu tragen, die einen Beitrag zur Stärkung der gesellschaftlichen Verantwortung für diese, unsere Herzensthemen leisten.

Wir verstehen Weiterbildungen als eine Investition in die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen die zuallererst dem Wohl unserer Klient*innen, danach der Erweiterung der beruflichen und persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen und schlussendlich auch unserem Unternehmen zugutekommt. Die fortbildungsbezogene zeitliche Bindung an den Träger ermöglicht es uns, unseren Mitarbeiter*innen hochwertige Qualifikationen zu finanzieren, von denen unseren Klient*innen aber auch die Mitarbeiter*innen in ihrem beruflichen Werdegang profitieren. Ohne diese, in Unternehmen absolut übliche, Kopplung einer zeitlichen Unternehmensbindung an die Gewährung umfangreicher Fortbildungsmaßnahmen, wäre es nicht möglich auch kostspielige Weiterbildungen zu finanzieren.

Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team, dessen Diversität sich unter anderem auch in der Altersstruktur widerspiegelt. Bei der Lebensstift gGmbH arbeiten derzeit 46% Mitarbeiter*innen in der Altersgruppe 20 bis 29 Jahre, 33% in der Altersgruppe 30 bis 40 Jahre und 18,5% in der Altersgruppe 41 bis 60 Jahre. Diese Altersstruktur spiegelt sich auch in unserer Arbeitskultur wider, bereichert unsere tägliche Arbeit und auch die Erfahrungen die Klient*innen.

Beim Verhalten der Vorgesetzten streben wir nach der Verwirklichung unser Leitwerte Offenheit, Ehrlichkeit und einem starken Gemeinschaftssinn. Für diese Werte soll sinnbildlich in der Kommunikation auch der Begriff Familie stehen, der augenscheinlich missverständlich aufgefasst wurde. Wir sind sehr stolz auf unsere Fachbereichsleitung, die diese Werte allen Mitarbeiter*innen gegenüber verkörpert, die Ideale unserer Unternehmenskultur maßgeblich mitträgt und sich unermüdlich für das Wohl unserer Mitarbeiter*innen und Klient*innen einsetzt. Außerdem belgeitet unsere Fachbereichsleitung die Arbeit mit jedem Klienten jederzeit fachlich und pädagogisch und ist immer für Unterstützungs- und Hilfsgesuche ansprechbar.

Wir legen großen Wert auf den Zusammenhalt und die Unterstützung innerhalb unseres Teams. Durch Teambuilding-Maßnahmen, Einzelsupervisionen und die Begleitung von Teamsitzungen fördern wir eine positive Teamdynamik und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Damit schaffen wir die notwendige Grundlage für das Umsetzen der Werte, die unsere Zusammenarbeit prägen sollen - Rückhalt, Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein. Unsere Arbeitsbedingungen und die regelmäßigen Maßnahmen, um diese zu verbessern, sind darauf ausgerichtet, eine sichere und unterstützende Umgebung für unsere Mitarbeiter*innen und Klient*innen zu schaffen.

Schließlich soll zum Vorwurf der Verwendung gesetzeswidriger Arbeitsverträge gesagt sein, dass alle Verträge und Vereinbarungen die von der Lebensstift gGmbH genutzt werden von Fachanwälten für Arbeitsrecht verfasst sind und regelmäßig an die aktuelle Gesetzeslage angepasst werden.

Wir möchten Ihnen versichern, dass wir Ihre Anmerkungen ernst nehmen und uns kontinuierlich bemühen, Verbesserungen vorzunehmen, um sicherzustellen, dass wir unseren Mitarbeitern und Klienten das bestmögliche Umfeld bieten können.

Darum bedanken wir uns herzlich für Ihr aufschlussreiches Feedback und wünschen alles Gute für Ihren weiteren Berufsweg.

Das Team der Lebensstift gGmbH

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