Sehr unflexibel und starr
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist förmlich höflich, aber das macht nur den Anschein
Kommunikation
Von oben nach unten sind Anweisungen zu befolgen. Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist nicht gut.
Kollegenzusammenhalt
Einige Mitarbeiter des Teams warten nur auf einen Fehler der gemacht werden könnte, um sich dann explosiv darüber auszutauschen und es aufzubauschen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind wirklich hilfsbereit und die Geschäftsführung wünscht sich ihre Illusion der Familie. Andere Mitglieder / Mitarbeiter der Geschäftsführung führen sich auf, als wenn sie alles wissen und entscheiden dürften.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet allein mit seinen Klienten und kann sich im großen und ganzen alleine um alles kümmern. Aus zwei Perspektiven schwierig für die Jugendhilfe und den Selbstschutz.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich keine Aussage zu treffen es gibt keine älteren Kollegen. Wahrscheinlich hat das einen Grund.
Arbeitsbedingungen
Man hat kein hohes Stresslevel da die Arbeit sehr gut verteilt ist und man nicht so viele Klienten betreuen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss gut verhandeln. Der Arbeitsvertrag ist allerdings Gesetzeswidrig. Viele Dinge sind nicht gestattet und man unterschreibt eine Schweigepflichtentbindung gegenüber seinem Arzt, für den Fall dass die Arbeitgeber wissen möchten was man hat.
Image
Durch regelmäßige Werbe Videos und Instagram hat die Geschäftsführung ein gewisses Image aufgebaut. Die Fachbereichsleitung ist die Seele des Unternehmens und ohne sie wäre es nicht möglich dort zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich weiterbilden und bindet sich allerdings dann um weitere Monate an den Arbeitgeber.