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LV 1871 - Lebensversicherung von 1871 a. G. München Logo

LV 
1871 
- 
Lebensversicherung 
von 
1871 
a. 
G. 
München
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2025

331 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

331 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Abteilungsleiter Zentralvertrieb

5,0
Bewerber/inHat sich bei Lebensversicherung von 1871 a. G. München in München als Abteilungsleiter Zentralvertrieb (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Erstgespräch war sehr angenehm und inspirierend. Ich habe volle Transparenz zum Prozess und meine Fragen rund um das Unternehmen und die Vakanz wurden vollumfänglich beantwortet. Das Interesse und die Freude auf ein Zweitgespräch wurde dadurch noch gestärkt!
Vielen Dank, tip top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Meine Erfahrung beim ersten Telefoninterview

5,0
Bewerber/inHat sich bei Lebensversicherung von 1871 a. G. München in München als Softwareentwickler (m/w/d) Java / REST / Spring Boot / Angular beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Eine warme Begrüßung
- Information darüber, wie das Gespräch abläuft
- Information darüber, wie es nachdem Gespräch weitergeht
- Eine sehr angenehme und offene Atmosphäre während des Gespräches
- Informationen, die Gesprächspartnerin über sich und Ihre Tätigkeiten
gegeben hat. Solche Information hört man nicht bei jedem Gespräch.
Ein Zeichen der Wertschätzung, welche zu einer guten Atmosphäre
führt.
- Sehr gut vorbereitet bzgl. meiner Unterlagen und Information über das
Unternehmen, die sie mir gegeben hat.
- Sehr Aufmerksam zugehört und auf bestimmte Punkte, die ich erwähnt
habe, bin ich sehr gut informiert worden.
- Das Gespräch war sehr informativ und ich habe mich sehr wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Bewerbungsprozess, der Spaß macht und wo man sich wohl und aufgehoben fühlt.

5,0
Bewerber/inHat sich bei Lebensversicherung von 1871 a. G. München in München als Windows Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess ist transparent und nachvollziehbar. Man fühlt sich seit der ersten Sekunde gut aufgehoben. Die Selbstdarstellung über die Internetpräsenz macht Lust mehr zu erfahren. Das Recruiting gibt sich wirklich große Mühe das Unternehmen und seine Werte zu vermitteln. Auch das Gespräch war informativ und fast schon freundschaftlich. Alles in allem wären sechs Sterne doch angebrachter.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach Absage keinerlei Feedback trotz Rückfrage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lebensversicherung von 1871 a.G. München (LV 1871) in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage zu versenden ist kein Problem, allerdings darf man als Bewerber erwarten, zumindest eine höfliche Antwort auf die Rückfrage nach Feedback zu erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut

5,0
Bewerber/inHat sich bei Lebensversicherung von 1871 a. G. München in München als Mathematiker / Aktuar (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem war der Prozess bis hier hin sehr gut , Bewerbungsverfahren schlicht gehalten und auf das wesentliche reduziert, übersichtliches Auftreten im Internet aus bewerbersicht .
Freundlich,strukturiertes und offenes Gespräch mit der hr-Abteilung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und reibungsloser Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lebensversicherung von 1871 a. G. München in München als IT Experte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ch hatte einen äußerst positiven Eindruck vom gesamten Bewerbungsprozess. Vom ersten Kontakt bis hin zur finalen Rückmeldung verlief alles sehr zügig und ohne Komplikationen. Die Kommunikation mit dem HR-Team war stets professionell, freundlich und äußerst kompetent. Besonders hervorheben möchte ich die angenehme Gesprächsatmosphäre während des Bewerbungsgesprächs, in dem ich mich sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt habe. Das Team, dem ich begegnet bin, hat auf mich einen tollen Eindruck gemacht – freundlich, offen und sehr engagiert. Alles in allem ein hervorragender Bewerbungsprozess, der keine Wünsche offen ließ!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Direkte Absage

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lebensversicherung von 1871 a. G. in München als Product Owner Technische Partneranbindung (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich erhielt 10 Tage nach meiner Bewerbung eine direkte Textbaustein Absage. Für mich war das etwas überraschend, da ich zuletzt in vergleichbarer Position bei einem anderen Versicherer gearbeitet habe.

Ich gehe daher davon aus, dass Details meines CVs und/oder mein Alter direkte Ausschlusskriterien sind.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unverschämt und respektlos abgewimmelt

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei LV 1871 in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über ein Headhunter dort vorgestellt.
Mir wurde dann abgesagt, da ich mich angeblich in der Vergangenheit schon mal Beworben hätte. Dann wurden noch Informationen aus den "Bewerbungsprozess" an diesen Headhunter weitergegeben , obwohl solche Informationen aus Datenschutzgründen nicht weitergegeben bzw. GELÖSCHT werden müssen.

Dann hab ich mich persönlich vorgestellt um das problem zu klären.
Ich wurde von der Personalabteilung belogen, das man meine Bewerbung nicht hätte und man hat mir (trotz bitten) wieder keine Gründe/Feedback für die Absage gegeben, stattdessen eine uninformierte Absage erhalten, die wahrscheinlich andere auch erhalten haben.

Solch ein Verhalten ist wirklich dreist und unverschämt.
Dann wunder ich mich nicht warum diese "Firma" den passenden Kandidaten immer noch nicht gefunden hat.

PS: Ich werde auch das Gespräch nicht mit mehr euch aufsuchen und in Zukunft ein großen Bogen um euch machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Bauhofer
Sandra Bauhofer

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Es tut mir leid zu hören, dass der Bewerbungsprozess bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Deine Rückmeldung nehme ich sehr ernst und möchte mich aufrichtig für die Unannehmlichkeiten entschuldigen, die dir entstanden sind.

Der Schutz deiner persönlichen Daten hat bei uns höchste Priorität. Aus diesem Grund werden Bewerberinformationen in unserem Bewerbermanagement-Tool automatisch gelöscht. Wir werden intern prüfen, wie es zu der von dir geschilderten Weitergabe von Informationen kommen konnte, da dies nicht unseren Datenschutzrichtlinien entspricht.

Auch die von dir beschriebene Kommunikation entspricht nicht unserem Anspruch an Transparenz und Professionalität. Wir arbeiten ständig daran, unsere Prozesse zu verbessern, und deine Kritik hilft uns, Schwachstellen zu erkennen und an diesen zu arbeiten.
Es ist uns wichtig, dass alle Bewerber:innen fair und respektvoll behandelt werden.

Ich würde mich freuen, wenn du dich direkt mit mir in Verbindung setzt, um weitere Details zu klären. So könnten wir die Situation besser verstehen und gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen ergreifen.
Ich wünsche dir auf deinem weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute!

Herzliche Grüße,
Sandra

Sehr gute Bewerbererlebnis

5,0
Bewerber/inHat sich bei Lebensversicherung von 1871 a. G. München in München als Marketing Manager:in (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Rückmeldungen
Kompetent
Freundlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich bei Lebensversicherung von 1871 a. G. München in München als Manager:in Vergleichsplattformen Versicherungen (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- schnelle Rückmeldung nach Eingang der Bewerbung
- überaus angenehme und sympathische Gesprächsatmosphäre
- wertschätzendes und ehrliches Bewerbungsgespräch
- schnelles Feedback nach dem Gespräch
- persönliche Kommunikation per Telefon


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

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