331 Bewertungen von Bewerbern
331 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
331 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Erstgespräch war sehr angenehm und inspirierend. Ich habe volle Transparenz zum Prozess und meine Fragen rund um das Unternehmen und die Vakanz wurden vollumfänglich beantwortet. Das Interesse und die Freude auf ein Zweitgespräch wurde dadurch noch gestärkt!
Vielen Dank, tip top!
- Eine warme Begrüßung
- Information darüber, wie das Gespräch abläuft
- Information darüber, wie es nachdem Gespräch weitergeht
- Eine sehr angenehme und offene Atmosphäre während des Gespräches
- Informationen, die Gesprächspartnerin über sich und Ihre Tätigkeiten
gegeben hat. Solche Information hört man nicht bei jedem Gespräch.
Ein Zeichen der Wertschätzung, welche zu einer guten Atmosphäre
führt.
- Sehr gut vorbereitet bzgl. meiner Unterlagen und Information über das
Unternehmen, die sie mir gegeben hat.
- Sehr Aufmerksam zugehört und auf bestimmte Punkte, die ich erwähnt
habe, bin ich sehr gut informiert worden.
- Das Gespräch war sehr informativ und ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Der gesamte Prozess ist transparent und nachvollziehbar. Man fühlt sich seit der ersten Sekunde gut aufgehoben. Die Selbstdarstellung über die Internetpräsenz macht Lust mehr zu erfahren. Das Recruiting gibt sich wirklich große Mühe das Unternehmen und seine Werte zu vermitteln. Auch das Gespräch war informativ und fast schon freundschaftlich. Alles in allem wären sechs Sterne doch angebrachter.
Eine Absage zu versenden ist kein Problem, allerdings darf man als Bewerber erwarten, zumindest eine höfliche Antwort auf die Rückfrage nach Feedback zu erhalten.
Alles in allem war der Prozess bis hier hin sehr gut , Bewerbungsverfahren schlicht gehalten und auf das wesentliche reduziert, übersichtliches Auftreten im Internet aus bewerbersicht .
Freundlich,strukturiertes und offenes Gespräch mit der hr-Abteilung
ch hatte einen äußerst positiven Eindruck vom gesamten Bewerbungsprozess. Vom ersten Kontakt bis hin zur finalen Rückmeldung verlief alles sehr zügig und ohne Komplikationen. Die Kommunikation mit dem HR-Team war stets professionell, freundlich und äußerst kompetent. Besonders hervorheben möchte ich die angenehme Gesprächsatmosphäre während des Bewerbungsgesprächs, in dem ich mich sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt habe. Das Team, dem ich begegnet bin, hat auf mich einen tollen Eindruck gemacht – freundlich, offen und sehr engagiert. Alles in allem ein hervorragender Bewerbungsprozess, der keine Wünsche offen ließ!
Ich erhielt 10 Tage nach meiner Bewerbung eine direkte Textbaustein Absage. Für mich war das etwas überraschend, da ich zuletzt in vergleichbarer Position bei einem anderen Versicherer gearbeitet habe.
Ich gehe daher davon aus, dass Details meines CVs und/oder mein Alter direkte Ausschlusskriterien sind.
Ich wurde über ein Headhunter dort vorgestellt.
Mir wurde dann abgesagt, da ich mich angeblich in der Vergangenheit schon mal Beworben hätte. Dann wurden noch Informationen aus den "Bewerbungsprozess" an diesen Headhunter weitergegeben , obwohl solche Informationen aus Datenschutzgründen nicht weitergegeben bzw. GELÖSCHT werden müssen.
Dann hab ich mich persönlich vorgestellt um das problem zu klären.
Ich wurde von der Personalabteilung belogen, das man meine Bewerbung nicht hätte und man hat mir (trotz bitten) wieder keine Gründe/Feedback für die Absage gegeben, stattdessen eine uninformierte Absage erhalten, die wahrscheinlich andere auch erhalten haben.
Solch ein Verhalten ist wirklich dreist und unverschämt.
Dann wunder ich mich nicht warum diese "Firma" den passenden Kandidaten immer noch nicht gefunden hat.
PS: Ich werde auch das Gespräch nicht mit mehr euch aufsuchen und in Zukunft ein großen Bogen um euch machen.
Schnelle Rückmeldungen
Kompetent
Freundlich
- schnelle Rückmeldung nach Eingang der Bewerbung
- überaus angenehme und sympathische Gesprächsatmosphäre
- wertschätzendes und ehrliches Bewerbungsgespräch
- schnelles Feedback nach dem Gespräch
- persönliche Kommunikation per Telefon
So verdient kununu Geld.