333 Bewertungen von Bewerbern
333 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Gesprächspartner war nicht informiert
- es wurde erwartet die Person zu spiegeln und ich ebenso unfreundlich und lautstark brüll
Schon einen Tag nach dem Absenden meiner Bewerbungsunterlagen (online) erhielt ich einen Anruf von der Personalabteilung, um einen Termin für ein Telefoninterview zu vereinbaren. Dieser fand einige Tage danach statt, und ich empfand dieses Gespräch als sehr angenehm und wertschätzend, was ich u.a. auch auf die "Du-Kultur" zurückführe, mit der ich mich bereits im Vorfeld einverstanden zeigte.
Kurz danach bekam ich eine Einladung zu einem persönlichen Gesprächstermin mit der Mitarbeiterin der Personalabteilung und dem Abteilungsleiter und konnte nach dem Gespräch noch für 1 1/2 Stunden einer Kollegin über die Schulter schauen, um mir ein Bild vom Arbeitsplatz machen zu können.
Nach 8 Tagen bekam ich einen Anruf mit der Zusage für diese Stelle.
Das Gespräch war sehr angenehm. Ziel war es seitens des Arbeitgebers eine Vorselektion zum "Fit des potentiellen Mitarbeiters mit der Unternehmenskultur" zu eruieren.
Das Gespräch hat eine klare Struktur und es wurde sehr wertschätzend geführt. Die nächsten Schritte wurden klar erläutert.
Das Telefoninterview war informativ und gut aufgebaut. Es wurden u.a. Fragen zum Lebenslauf gestellt. Des Weiteren wurde ich gefragt, was mir bei einem Job wichtig ist, also worauf ich besonderen Wert lege und wie ich mich in bestimmten Situationen im Arbeitsalltag verhalten würde.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit dem Telefonat und hoffe, dass es zum Vorstellungsgespräch kommt.
Alles bestens!
+ schnelle Reaktion
+ hohe Transparenz
- längerer Zeitrahmen bis zur nächsten Interiewrunde
Das Telefoninterview war geprägt von einer wertschätzenden, vertrauten Atmosphäre. Durch die persönliche Vorstellung und Frage nach meinen eigenen Bedürfnissen und Wünschen ist eine Kommunikation auf Augenhöhe und ein echtes Interesse an meiner Person und meinen Fähigkeiten entstanden. Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Mit der persönlichen Einladung zum Telefoninterview würde ich bereits kurz den gesamten Bewerbungsprozess bei der LV1871 skizzieren (Telefonat vorab mit HR, am Ende des Telefonats Entscheidung zum persönlichen Bewerbungsgespräch mit Fachabteilung, angestrebte Timings bis zur finalen Entscheidung/Einstellung).
Freundlich, offen, konstruktiv, verbindlich, zeitnah, nachvollziehbar.
Keine Verbesserungspotentiale und keine Kritikpunkte.
Kommentar: schnelle Rückmeldung, aufgeschlossenes und nettes Telefoninterview von Seiten Personal.
Transparenz über den weiteren Ablauf.
Kommentar: Der unkomplizierte Bewerbungsprozess hat mir besonders gut gefallen (Hochladen der Bewerbungsunterlagen und Angabe der Bewerberdaten).
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