8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vom guten zum schlechten Arbeitgeber entwickelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das anfangs auf Augenhöhe gearbeitet wird, ich viel Unterstützt wurde und das Gehalt immer pünktlich kam . Auch positiv war, dass ich immer zu meiner EZL gehen konnte und über " schwierige Fälle" reden konnte.
Regelungen für Urlaube und Überstunden sowie zusätzliche Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben alles beschrieben. Das ich zum schluss das Gefühl von Rausschmiss hatte und mich nicht mehr verabschieden durfte. Das meine anderthalb Jahre so mit den Füßen getreten wurde.
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur im Träger komplett neu aufbauen, modernisierten der Wohngruppen, strengere Einstellungen, mehr doe Mitarbeiter einbeziehen und auf die hören, wenn sie sagen, es passt nicht, mehr Kooperationen mit anderen Gruppen, die sich bei Engpässen aushelfen , Fortbildungen für EZL für einen besseren Umgang mit den Mitarbeitern , mehr Supervisionen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team war teils okay, teils mit Spannungen. Es musste ewig um Teamsupervisionen etc.gebettelt werden. Jede 2 Teamsitzung ging um die Befindlichkeiten der Mitarbeiter und nicht um die Kinder. Ständige Wechsel der Kollegen und Erziehungsleiter. Auch die Zusammenarbeit zwischen EZL und Mitarbeiter war sehr ambivalent. Von zugewandt, Verständnissvoll und wertschätzend zu hinterhältig, schlecht redent und abwertend.
Work-Life-Balance
Nicht mal ein Stern wert. Dadurch das kaum bis gar kein Personal da war, blieb vieles an mir allein hängen, wodurch Freizeit kaum bis gar nicht vorhanden war. Auch im frei wurde man angerufen und gefragt, ob man nicht einspringen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es Kollegen gab, war der Zusammenhalt gut, aber in meiner ehmaligen Wohngruppe war ich lange allein für alle Kinder und es kam kaum Personal nach. Mit meiner letzten Kollegen war die Zusammenarbeit ok aber im Nachhinein alles nur show, damit man geht.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, von wem.
Der Regionalleitung freundlich aber es wurden einem Dinge unterstellt, die nicht stimmen. Ewigkeiten musste man dingen hinterherlaufen.
Von der Erziehungsleitung wurde es von sehr gut zu gut und dann zu sehr unverhältnismäßig. Von Unterstellungen,zu Arbeitsverweigerungen,zu über Kollegen schlecht reden, zu aufstehen - Türen schmeißen und gehen.
Arbeitsbedingungen
Kein Drucker
Kein Vorgedrucktes Papier
Kein Stempel
Keine Programme um von zu Hause was nachzudokumentieren
Veraltete Büros, keine gesundheitsgeeigneten Stühle, Tische Betten usw
Kommunikation
Hab größten teils allein gearbeitet, da kein Personal da war. Mit der EZL meistens gut, wenn es Probleme gab, konnten sie angesprochen werden. Von der Regionalleitung oder ehm. Geschäftsführung sehr fragwürdig. Aufgaben wurden Ewigkeiten nicht erledigt, man musste den jenigen ständig hinterhertelefonieren, bekam teilweise keine Rückrufe etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig ok, kann sich hocharbeiten, viele Fortbildungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Empfand ich nicht. Bei einer Kollegen durfte die Kinder zu Hause übernachten, bei mir nicht. Sie bekam ständig frei und ausgleich, ich musste zusehen usw.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ist sehr vielfältig und verschieden. Jeder Tag ist anders und man lernt nie aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Respektvoller Umgang auf gleicher Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört zu und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter ist wichtig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht immer ein Ansprechpartner vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal...Nicht einmal ein Jahr geblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein ehemaliges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten und veralterte Arbeitsweisen/ -bedingungen
Verbesserungsvorschläge
Eine Modernisierung auf allen ebenen ist dringend nötig. Geht besser mit dem Personal um und lasst die guten nicht wegrennen.
Geht Kooperationen ein mit sozielen Vereinen und Sponsoren wie Laugthing Hearts, bildet euer Personal deutlich mehr fort und nehmt auch Azubis wahr und ernst. Stärkt die Kinderrechte und schafft mehr Transparenz innerhalb des trägers.
Baut eine ordentliche Struktur auf und beteiligt das personal dabei aktiv.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit Kindern ist schön auch wenns hin und wieder mal stressig ist. In meinem ehemaligen Team fühlte ich mich weitgehend wohl und sah große Bemühungen meiner Teamleitung das Team stabil zu erhalten und den Kindern eine schöne Zeit zu bereiten.
Image
Sehr schlecht. Geht nur ums Geld.
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne sind abhängig vom Krankenstand und der personellen Ressourcen flexibel planbar und werden so wie ich es erlebte von der Teamleitung gemacht.
Leider sind die Personellen Ressourcen sehr eng und der Krankenstand oft sehr hoch sodass oft eingesprungen werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen habe ich in meiner Zeit keine erlebt da entweder keine angeboten wurde oder musste absagen zwecks Vertretungsdienst in der Gruppe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht immer mehr. Im Vergleich zu anderen Trägern aber deutlich besser bei weniger Wochenstunden.
Keine Benefits gehabt
Kollegenzusammenhalt
Erlebte ich innnerhalb des Teams weitgehend aber darüberhinaus garnicht
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich keine Angaben machen.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung ist super gewesen. Darüber hinaus nicht einen Stern wert. Die Führungsebende hat kein Vertrauen in die Mitarbeiter und verspricht Sachen/Verbesserungen die sie nicht halten. Man wird direkt schlecht geredet wenn man Probleme anspricht sogar wenn es das Wohl der Kinder betrifft.
Geschäftsführung ruft einen permanent an um zu fragen ob man Dienste übernehmen kann. Sogar im Urlaub.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung in den Gruppen ist stark veraltet und muss unbedingt auf den modernsten stand gebracht werden. Die Dienst-PC arbeiten mit Betriebssystemen die um die 2000er modern waren und Diensthandys für die Erreichbarkeit wenn man mal einen ausflug mit der Gruppe macht gibt es nicht.
Die Kinderzimmer undud Wohnräume sind im Großteil Kindgerecht und modern eingerichtet.
Eine Gruppe in der ich mal vertreten habe war in ihrem Haus jedoch sehr am frieren da das Haus trotz aller Heizungen auf höchster Stufe nicht wärmer als 20 grad wurde im Winter.
Spielgeräte im Garten fehlen. Hyginene ist sehr mangelhaft und Hauswirtschaftskräfte kommen nur 3 Stunden die Woche.
Man muss oft viel schaffen (Büro) und nebenbei die Kinder abfertigen da man allein im Dienst ist. das wir schnell sehr stressig.
Kommunikation
Innerhalb des Teams gut. Hängt immer von der eigenen Kommunikation ab.
Seitens der Geschäftsführung geht es wahrscheinlich kaum schlimmer. Abwertend, unangemessen und oft sogar noch an freien Tagen/Urlaub Anrufe.
Gleichberechtigung
Innerhalb des Teams erlebte ich sie sehr gut. Darüber hinaus nicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Kindern bietet jeden Tag etwas neues und die Kinder- und Jugendhilfe ist ein spannendes Tätigkeitsfeld wo die Kinder in ihrem Leben und ihrer Entwicklung begleitet werden. Man muss die Arbeit hier jedoch auch wollen und wissen das es auch sehr schwierige und emotionale Fälle gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es gibt deutlich bessere Träger
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war super, das Arbeiten hat spaß gemacht
Work-Life-Balance
Schichtdienst mit vielen Überstunden sind normal
Kollegenzusammenhalt
Es wird niemand im Stich gelassen
Vorgesetztenverhalten
Bis auf vereinzelte Erziehungsleiter, hält die Leitungsebene nicht viel von Wertschätzung und dem Halten seiner Mitarbeitenden
Kommunikation
Kommunikation könnte an einigen Stellen deutlich transparenter und besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitgeber, der andere Menschen ausbeutet & der einfach, Menschen einstellt, die nichts bei Kindern zu suchen haben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und das war's, könnte aber auch besser sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sieht oben
Verbesserungsvorschläge
Andere Meinung zulassen und Leute deswegen nicht kündigen. Mehr darauf achten, was man für Menschen einstellt. Ekelhaft, was für Menschen mit Kindern arbeiten durften.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Träger, bei dem man mit der Gruppe Glück haben muss.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenszeit gGmbH durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden Lebenszeit gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenszeit gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.