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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebenszeit gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Teams gut. Hängt immer von der eigenen Kommunikation ab.
Seitens der Geschäftsführung geht es wahrscheinlich kaum schlimmer. Abwertend, unangemessen und oft sogar noch an freien Tagen/Urlaub Anrufe.
Erlebte ich innnerhalb des Teams weitgehend aber darüberhinaus garnicht
Die Dienstpläne sind abhängig vom Krankenstand und der personellen Ressourcen flexibel planbar und werden so wie ich es erlebte von der Teamleitung gemacht.
Leider sind die Personellen Ressourcen sehr eng und der Krankenstand oft sehr hoch sodass oft eingesprungen werden muss.
Teamleitung ist super gewesen. Darüber hinaus nicht einen Stern wert. Die Führungsebende hat kein Vertrauen in die Mitarbeiter und verspricht Sachen/Verbesserungen die sie nicht halten. Man wird direkt schlecht geredet wenn man Probleme anspricht sogar wenn es das Wohl der Kinder betrifft.
Geschäftsführung ruft einen permanent an um zu fragen ob man Dienste übernehmen kann. Sogar im Urlaub.
Die Arbeit mit Kindern bietet jeden Tag etwas neues und die Kinder- und Jugendhilfe ist ein spannendes Tätigkeitsfeld wo die Kinder in ihrem Leben und ihrer Entwicklung begleitet werden. Man muss die Arbeit hier jedoch auch wollen und wissen das es auch sehr schwierige und emotionale Fälle gibt.
Die Arbeit mit Kindern ist schön auch wenns hin und wieder mal stressig ist. In meinem ehemaligen Team fühlte ich mich weitgehend wohl und sah große Bemühungen meiner Teamleitung das Team stabil zu erhalten und den Kindern eine schöne Zeit zu bereiten.