Ein Arbeitgeber wie kein anderer
Verbesserungsvorschläge
Da kann nicht viel verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Glückliche, zufriedene Mitarbeiter und Kunden
Kommunikation
Flache Hierarchien, alle jederzeit erreichbar
Kollegenzusammenhalt
Der Begriff Team trifft hier wirklich zu
Work-Life-Balance
Frei ist frei, Mehrarbeit tatsächlich freiwillig. In der Regel 15 Dienste im Monat bei Vollzeit.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, flache Hierarchie, realistische Erwartungshaltung, Konflikte werden zeitnah angegangen und einvernehmliche Lösungen werden angestrebt.
Interessante Aufgaben
Im Einvernehmen mit den Kunden ist der Mitarbeiter völlig frei in seiner Arbeitsgestaltung.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit für alle. Es zählt nicht dein Geschlecht, woher du kommst, sondern deine Einstellung zur Arbeit und deine Empathie gegenüber Kunden
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Dokumentation digital und gut strukturiert
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als so manch andere Firmen
Image
Zufriedene Mitarbeiter, es wird miteinander geredet, nicht übereinander, positive Stimmung
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann aufsteigen, Fortbildungen sind Pflicht