40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlecht gealtert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltsauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, die späte und unzuverlässige Dienstplangestaltung, dass es keinen Gehaltsaufstieg bei guter Arbeit gibt
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur ankündigen, die Kommunikation verbessern zu wollen, sondern auch aktiv daran arbeiten. Schlechte Arbeit sollte überprüft werden und Konsequenzen haben, denn nichts ist schlimmer als ein Arbeitgeber, der schlechte Mitarbeiter duldet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des eigenen Teams vor Ort abhängig von Kollegen, mir den Vorgesetzen anfangs super, nach ca 6 Monaten mangelhaft
Image
Viele Kollegen sind gleicher Meinung und sehr unzufrieden
Work-Life-Balance
Wenn man nicht an seinen freien Tagen zum Einspringen angerufen wird, kann man mit ca 14 freien Tagen im Monat einen guten Ausgleich schaffen
Karriere/Weiterbildung
Bis auf die Pflichtfortbildung, die man bei Kündigung bezahlen muss, keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt besser bezahlende Arbeitgeber. Hier wird jeder gleich entlohnt, egal wie gut oder schlecht man arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Erfahrung verbindet
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und empathielos
Arbeitsbedingungen
Je nach Versorgung
Kommunikation
Unangemessener Ton von Leitung zu Angestellten, anstatt mit den betroffenen Personen zu sprechen wird lieber groß und breit gelästert
Gleichberechtigung
Neue Kollegen werden anfangs bevorzugt bis wieder neue kommen
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Versorgung an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht zu 100% positiv war. Besonders die angesprochenen Punkte zur Kommunikation und Dienstplangestaltung nehmen wir ernst, da uns eine gute Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang sehr wichtig sind.
Wir möchten uns kontinuierlich verbessern und würden uns freuen, wenn du deine Erfahrungen noch einmal mit uns persönlich teilst. Nur so können wir besser nachvollziehen, was schiefgelaufen ist, und gezielt an Verbesserungen arbeiten. Melde dich gerne unter verwaltung@lebenszeitpflege.de, wenn du dazu bereit bist.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute! 😊
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Lebenszeit Pflege ist ein toller Arbeitgeber! Verständnisvoll, respektvoll und wertschätzend – absolut empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, viel Verständnis, respektvoller Umgang und wertschätzende Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Tausend Dank für deine tolle Bewertung! 😊 Es freut uns sehr, dass du dich in unserem Team wohlfühlst und die wertschätzende und respektvolle Atmosphäre so positiv wahrnimmst.
Deine Worte motivieren uns, genau diesen Weg weiterzugehen – denn ein gutes Miteinander ist uns besonders wichtig. Falls du Wünsche oder Anregungen hast, freuen wir uns immer über den direkten Austausch.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist! Weiter geht’s – gemeinsam nach vorne! 🚀
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Eigentlich nicht schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich oft alleingelassen
Work-Life-Balance
Durch viele freie Tage hat man etwas von seinem Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen möglich
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt
Kommunikation
Klappt meistens gut
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Lieben Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns, dass du die Kommunikation und Work-Life-Balance positiv bewertest. Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkung zur fehlenden Unterstützung und den Weiterbildungsmöglichkeiten sehr ernst.
Uns ist wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden gut aufgehoben fühlen und sich weiterentwickeln können. Wenn du konkrete Wünsche oder Verbesserungsvorschläge hast, sprich uns gerne direkt an – die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für dich. Melde dich jederzeit unter verwaltung@lebenszeitpflege.de oder persönlich vor Ort.
Wir freuen uns auf den Austausch mit dir! 😊
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Lebenszeit NRW …. Leider endtäuschend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschließt vor Wahrheiten die Augen. Es wird Schuld bei anderen gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, wenn sich an Firmen Strukturen etwas ändert und wenn Neues leitungspersonal eingestellt wird. Wer ist für was verantwortlich??? Das habe ich bis heute noch nicht verstanden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Teams mit Versorgung an, dann könnte alles sehr nett sein. Leider ist eine Versorgung mehr für Putzfrauen statt für Fachkräfte.
Image
Die Bewertung die ich mir vor Einstellung angeschaut habe, waren alle positiv, wobei ich mich meinem Vorredner anschließen muss, denn dies kam mir komisch vor. Wenige reden gut und fühlen sich oft ungerecht behandelt. Der oberste glaubt auch nur seiner gefüllungsgehilfe und glaube er verschließt vor vielen die Augen und glaubt die Mitarbeiter spinnen.
Work-Life-Balance
Zu viele Anrufe trotz dienstplan Programm, was es ermöglicht auf offene Dienste ein zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Pflichtfortbildungen mehr aber auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Da geht natürlich mehr und es hat sehr viel mit Diensten zu tun die man erhält. Hier ging erst später die Transparenz das die ND von 22:00 Uhr mit 25% berechnet werden. Das sind im Vergleich ab 20:00 Uhr zwei Stunden die einem fehlen. Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt auf die Teams an. Teilweise wird hier stark gelästert, aber finde das ist normal und braucht man auch als Druck Deckel.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts großartig gehört
Vorgesetztenverhalten
Vorne vorgespeulete Freundlichkeit. Andauernde dienstanweisung über das tablet die in der Art und Weise mir persönlich teilweise sauer aufstoßen.
Arbeitsbedingungen
Ja, wenn bestellt wurde ist alles vorhanden.
Kommunikation
Für Dienste zum einspringen, wird man inzwischen zu bombardiert. Ansonsten lässt die Kommunikation sehr zu wünschen übrig. Wenn man sich beschwert wird einem Verständnis vorgespielt und erfährt hinten herum dann die Wahrheit über dass denken.
Gleichberechtigung
Naja
Interessante Aufgaben
Versorgungsbezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein ehrliches und ausführliches Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass du in einigen Bereichen enttäuscht wurdest und nicht die Unterstützung erfahren hast, die du dir gewünscht hast. Gleichzeitig freuen wir uns, dass du die Teamatmosphäre in den Versorgungen als positiv wahrgenommen hast.
Themen wie Transparenz bei Veränderungen, Kommunikation und die Verteilung von Verantwortlichkeiten sind für uns sehr wichtig – und wir nehmen deine Kritik ernst. Unser Ziel ist es, uns stetig zu verbessern, und dafür ist offenes Feedback wie deines unerlässlich.
Wir möchten dich daher herzlich einladen, mit uns in den Dialog zu gehen, um deine Erfahrungen noch besser zu verstehen. Melde dich gerne unter verwaltung@lebenszeitpflege.de – wir würden uns freuen, von dir zu hören. 😊
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Außen hui, Innen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Für neueinsteiger (zu) hohes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Zeigt Interesse für eure Mitarbeiter. Fördert ihre Stärken und bearbeitet Schwächen. Versprecht nicht Dinge, die nicht gehalten werden oder äußert euch offen dazu.
Kümmert euch um eure Versorgungen und nicht nur um das Abrechnen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre muss vor Ort in den Versorgungen selbst erschaffen werden, es gibt keine Struktur von oben.
Image
Ich habe mich an Onlinebewertungen orientiert, um mir einen Eindruck zu verschaffen. Es scheint mir jedoch fraglich, ob die positiven Bewertungen tatsächlich von Mitarbeitern erstellt wurden. Die Unzufriedenheit bei den Kollegen überwiegt deutlichst. Es traut sich auch kaum jemand direkt Kritik zu äußern, da man dann in gewissen Bereichen deutlich benachteiligt wird.
Work-Life-Balance
Häufiger telefonischer Kontakt bis zu Telefonterror, obwohl dies im Bewerbungsgespräch bereits als No-Go definiert wurde.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit individuell unterstützt zu werden. Einige wenige erhalten zusätzliche Fortbildungen, die restlichen Kollegen nur vorgeschrieben Pflichtfortbildungen. Im Bewerbungsgespräch war es anders besprochen, nach einem Jahr der Zugehörigkeit habe ich mal nachgefragt und wurde wiederholt abgewiesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist ok. Jeder bekommt den selben Stundensatz. Wer jedoch ausschließlich Tagdienste macht hat große Einbußen im Vergleich zu Kollegen im Nachtdienst, die teilweise schlafen. Der Hauptteil der Arbeit findet tagsüber statt, ich fühle ich mich nicht fair bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Man hat zwar wenig Kontakt zu den Kollegen (nur während der Übergabe) einige negative Themen verbinden jedoch. So kristallisiert sich Einigkeit bezüglich fehlender Leitungskompetenzen oder überhaupt einer Leitung in mehreren Versorgungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Differenzen bekannt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt größten Teils keine Zuständigkeiten in den Versorgungen. Einige wenige Leitungen geben vor Ort ihr bestes, scheitern jedoch an Rahmenbedingungen, welche äußerst fragwürdig sind. Die "Leitungen" im Büro würde ich nicht als solche definieren.
Arbeitsbedingungen
Die Versorgungen sind teilweise eine Zumutung. Es scheitert bereits an den Grundlagen. Material, Personal, Medikamente, konkrete Dienstpläne, Dienstbesprechungen, Personalgespräche etc.
Kommunikation
Sehr bescheiden, Kommunikation nur einseitig, sofern etwas von den MA benötigt wird (Einspringen etc.) Wenn man selbst ein Anliegen hat, stößt man schnell auf taube Ohren.
Gleichberechtigung
Keine Differenzen bekannt
Interessante Aufgaben
Arbeit und Aufgaben gäbe es genug und dies auch vielseitig, die Verteilung durch Leitungen scheint jedoch nicht durchdacht. Die Aufgaben sind auf einzelne Personen verteilt, die meisten Kollegen sitzen nur ihre Dienste ab und hoffen dabei ihre Ruhe zu haben. Dabei erhält jeder Mitarbeiter das selbe Grundgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Liebes (leider) ehemaliges Teammitglied!
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass du die Vielseitigkeit der Aufgaben in der außerklinischen Intensivpflege als positiv empfunden hast – eine abwechslungsreiche Tätigkeit ist uns wichtig. 😊
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst, insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Strukturen in den Versorgungen und die Unterstützung unserer Mitarbeitenden. Dein Eindruck, dass Anliegen nicht ausreichend gehört oder bearbeitet werden, bedauern wir sehr.
Wir möchten uns hier weiterentwickeln und würden uns freuen, wenn du mit uns in den Austausch gehst, um uns deine Erfahrungen noch genauer zu schildern. Melde dich gerne unter verwaltung@lebenszeitpflege.de – wir nehmen dein Feedback ernst und möchten daraus lernen.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Kommunikation gleich 0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich
Man kann aussuchen zu welchem Patienten man möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation
Späte Dienstplanausgabe
Keine Weiterbildung über Pflichtfortbildung hinaus
Betriebliche Altersvorsorge erst nach 12 Monaten und dann nur bei der vom Arbeitgeber ausgewählten versicherer
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken sagt man ja so schön.
Die Führungsebene wirkt gnadenlos überfordert, Kommunikation ist ein dauerhaftes Problem, die findet nahezu nicht statt
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Patienten an
Image
Viele ärgern sich über "das Büro"
Work-Life-Balance
Wunschdienstplan auf den eigenen immer versucht wird Rücksicht zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden! Nur Pflichtfortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist naja (geht besser in dem Bereich), es gibt weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld. Alle bekommen das selbe Gehalt, egal ob mit Berufserfahrung oder frisch Examinierte. 50€ Pluexx gibt's nur wenn man das gesamte Quartal nicht krank war.
Gehalt kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf das Team und einzelne Kollegen an
Kommunikation
Eigentlich nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
1:1 Außerklinische Intensivpflege mit unterschiedlichen Patienten und Krankheitsbildern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Vielen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback. Wir freuen uns, dass du die Möglichkeit, deinen Einsatzort mitzubestimmen, und die Berücksichtigung deiner Dienstplanwünsche als positiv wahrnimmst – Flexibilität ist uns wichtig, und es ist schön zu hören, dass du das wertschätzt.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik an der Kommunikation, der Dienstplangestaltung und den Weiterbildungsmöglichkeiten sehr ernst. Wir möchten uns hier stetig verbessern und würden uns freuen, wenn du mit uns ins Gespräch kommst, um deine Erfahrungen genauer zu besprechen.
Melde dich gerne unter verwaltung@lebenszeitpflege.de – wir würden uns über den Austausch freuen!
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Erfahrung nicht gut, man bekomt wenig Hilfe, man ist alleine,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungen sind erst nett bei Bewerbungen, dann nicht mehr.
Bei Krankmelden wird viel gefragt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einarbeitung Mehr Hilfe bei Probleme
Arbeitsatmosphäre
Bei Anfang sehr nett und freundlich, später egal
Image
Kollegen reden viel schlecht, keiner traut sich was zu sagen
Work-Life-Balance
Man wird oft angerufen bei frei, wenn man nicht rangeht so lange bis man rangeht.
Karriere/Weiterbildung
Nur was gut und Forderung für Firma ist. Und man muss bezahlen wenn man geht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, aber jeder bekommt gleich
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Erst nett bei bewerbung, dann wird schlecht gesprochen. Wenig hilfe
Arbeitsbedingungen
Wenig Einarbeitung, man kennt Geräte nicht richtig, neue Beatmungsgerät braucht viel Zeit
Kommunikation
Telefonate nicht nett, wenn man nicht einspringen kann, wenn doch ist man nett
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Immer gleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass du dich während deiner Zeit bei uns oft allein gelassen gefühlt hast und nicht die Unterstützung erhalten hast, die du dir gewünscht hättest.
Besonders die Themen Einarbeitung, Kommunikation und Unterstützung im Arbeitsalltag sind uns wichtig, daher nehmen wir dein Feedback sehr ernst. Gerne würden wir mit dir persönlich darüber sprechen, um besser zu verstehen, was nicht gut gelaufen ist und wie wir uns in Zukunft verbessern können.
Melde dich gerne unter verwaltung@lebenszeitpflege.de, wir würden uns über den Austausch freuen.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Lebenszeit Pflege NRW
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Ohr für jeder,egal woher man kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die geben jedem eine Chance. Sollte man mehr achten an Bewerbungen.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid.
Arbeitsatmosphäre
Fair
Work-Life-Balance
Beschwerde nur wegen Fuhrpark Manager. Nie erreichbar,meldet sich nach 4 Wochen erst zurück.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden,natürlich man freut sich für mehr.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt jemand wer drin nicht passt
Umgang mit älteren Kollegen
Wie ich es weiß,wir haben 2 Rentnerin bei uns, soll man die fragen. Aber denke die würden nicht bei uns arbeiten,wären die schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die PDLs sind immer für uns da. Sogar im Urlaub antworten.
Arbeitsbedingungen
Ich habe mehrere Arbeitgeber im Umgebung gewechselt, bin endlich richtig angekommen.
Kommunikation
Man kann immer jemand erreichen.
Finde sehr gut
Gleichberechtigung
Jeder von uns wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man muss nur sagen was der will.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
"Ich habe mehrere Arbeitgeber im Umgebung gewechselt, bin endlich richtig angekommen." - WOW! Herzlichen Dank für diese wundervolle Bewertung! 😊 Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders die offene Kommunikation sowie die Unterstützung durch die Leitungen schätzt.
Dein Hinweis zum Fuhrpark-Manager nehmen wir gerne auf – wir möchten hier natürlich besser werden, damit auch in diesem Bereich alles reibungslos läuft.
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Lebenszeit Haan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstplan auf dem Handy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versorgungen zu weit auseinander
Verbesserungsvorschläge
Neu Anordnung der leitungsebene. Auch datschutzschulung für PDL . Pflegerisch glänzt sie nicht gerade mit wissen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Versorgung an.
Image
Ich hatte besseres gehört, aber finde das kommen und gehen nicht gut für den Ruf. Auch in der leitungsebene ist es unruhig und wie erwähnt ich blicke nicht durch wer in so einer kleinen Firma für was wer wie wo.
Work-Life-Balance
Anrufen hat trotz Dyflexis zugenommen, außer zur Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Guter Witz. Ich habe gehört die Leitung macht viele, aber wir bis jetzt kenne ich keinen. Man muss sich für Basis Schein obwohl die Kasse es fordert eine Rückzahlung bei ausscheiden unterschreiben
Gehalt/Sozialleistungen
Also jetzt kommt eine Erhöhung mit VMA aber nur auf 200€ angesetzt und wenn ich mehr als 14-15 Dienste arbeite ??? Ich weiß nicht was ich davon halten soll. Vorher habe ich pro gelisteten Dienst 14€ bekommen. Verstehe ich nicht und bin gespannt wenn ich versuche meine restlichen VMA von Steuer einzuholen, wenn ich mal mehr arbeite
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives gehört
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich ganz oft schlecht nach Telefonaten , da Haupt PDL leider sehr viel über Mitarbeiter negativ redet unter anderen auch mir gegenüber über meine Bekannte. Ich höre von vielen das sie das leider sehr oft macht. Ich weiß nicht wie ich damit umgehen soll. Leider lügt sie auch sehr viel und redet sich die Welt wie sie es brauch. Das belastet mich.
Arbeitsbedingungen
Dyflexis find ich gut, aber jeder hat meine Nummer und find ich nervig und Datenschutz technisch ein missbrauch.
Kommunikation
Ich blicke hier immer noch nicht durch, wer für was zuständig ist. Nachdruck beim einspringen musste ich öfters erleben.
Gleichberechtigung
Hier ist das Prinzip, welche Nase gefällt mir besser.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite in einer netten Versorgung die abwechslungsreich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Zunächst vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein detailliertes Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Bereichen unzufrieden bist und insbesondere die Kommunikation und das Verhalten der Leitungsebene für dich belastend sind.
Die von dir angesprochenen Punkte wie die Organisation der Versorgungen, klare Zuständigkeiten und den Umgang mit sensiblen Themen wie Datenschutz nehmen wir sehr ernst. Auch die Kritik am Umgangston und an der Transparenz möchten wir besser verstehen, da wir im Unternehmen ganz andere Werte leben.
Deshalb würden wir uns sehr freuen, wenn du mit uns persönlich ins Gespräch kommst, damit wir gemeinsam die genannten Probleme aufarbeiten können. Melde dich gerne unter verwaltung@lebenszeitpflege.de – wir möchten deine Anliegen ernst nehmen und daran arbeiten, Verbesserungen umzusetzen.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir bereits heute alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Der PD hatte gute Ansätze, leider mit der Zeit zeigte sich von der anderen Seite.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Erstellung von DP. Transparenz, bei der Wahrheit bleiben, Gehaltsanpassung.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen haben aus Angst vom Verlust der Arbeitsstelle keinen Mut sich zu äußern. Manche meinen etwas besser zu sein ohne jeglicher nachweisbaren Kompetenz.
Vorgesetztenverhalten
Über dem Kopf des MA werden Entscheidungen getroffen. Kein aktiver Austausch, keine Verantwortung
Kommunikation
Leider keine positive Erfahrung. Dienste ohne Absprache werden rausgenommen, Vereinbarungen nicht angehalten. Es wird sehr viel über einem hinter dem Rücken her erzählt seitens der PDL. Es werden Unwahrheiten weiter verbreitet. Kaum Kommunikation mit den Angehörigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei anderen Firmen bekommt man besseres Angebot.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten ☹️
Die von dir angesprochenen Kritikpunkte wie mangelnde Transparenz, fehlende Kommunikation und ungerechte Entscheidungen nehmen wir sehr ernst. Besonders die Vorwürfe über unzureichenden Austausch und Unwahrheiten machen uns nachdenklich, da sie nicht mit unseren Werten übereinstimmen.
Wir möchten gerne persönlich mit dir über diese Themen sprechen, um besser zu verstehen, was genau passiert ist. Bitte melde dich bei uns unter verwaltung@lebenszeitpflege.de – wir freuen uns, von dir zu hören.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles erdenklich Gute.
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenszeit Pflege durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Lebenszeit Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenszeit Pflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.