36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfahrung nicht gut, man bekomt wenig Hilfe, man ist alleine,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungen sind erst nett bei Bewerbungen, dann nicht mehr.
Bei Krankmelden wird viel gefragt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einarbeitung Mehr Hilfe bei Probleme
Arbeitsatmosphäre
Bei Anfang sehr nett und freundlich, später egal
Image
Kollegen reden viel schlecht, keiner traut sich was zu sagen
Work-Life-Balance
Man wird oft angerufen bei frei, wenn man nicht rangeht so lange bis man rangeht.
Karriere/Weiterbildung
Nur was gut und Forderung für Firma ist. Und man muss bezahlen wenn man geht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, aber jeder bekommt gleich
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Erst nett bei bewerbung, dann wird schlecht gesprochen. Wenig hilfe
Arbeitsbedingungen
Wenig Einarbeitung, man kennt Geräte nicht richtig, neue Beatmungsgerät braucht viel Zeit
Kommunikation
Telefonate nicht nett, wenn man nicht einspringen kann, wenn doch ist man nett
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Immer gleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lebenszeit Pflege NRW
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Ohr für jeder,egal woher man kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die geben jedem eine Chance. Sollte man mehr achten an Bewerbungen.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid.
Arbeitsatmosphäre
Fair
Work-Life-Balance
Beschwerde nur wegen Fuhrpark Manager. Nie erreichbar,meldet sich nach 4 Wochen erst zurück.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden,natürlich man freut sich für mehr.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt jemand wer drin nicht passt
Umgang mit älteren Kollegen
Wie ich es weiß,wir haben 2 Rentnerin bei uns, soll man die fragen. Aber denke die würden nicht bei uns arbeiten,wären die schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die PDLs sind immer für uns da. Sogar im Urlaub antworten.
Arbeitsbedingungen
Ich habe mehrere Arbeitgeber im Umgebung gewechselt, bin endlich richtig angekommen.
Kommunikation
Man kann immer jemand erreichen.
Finde sehr gut
Gleichberechtigung
Jeder von uns wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man muss nur sagen was der will.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
"Ich habe mehrere Arbeitgeber im Umgebung gewechselt, bin endlich richtig angekommen." - WOW! Herzlichen Dank für diese wundervolle Bewertung! 😊 Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders die offene Kommunikation sowie die Unterstützung durch die Leitungen schätzt.
Dein Hinweis zum Fuhrpark-Manager nehmen wir gerne auf – wir möchten hier natürlich besser werden, damit auch in diesem Bereich alles reibungslos läuft.
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Lebenszeit Haan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstplan auf dem Handy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versorgungen zu weit auseinander
Verbesserungsvorschläge
Neu Anordnung der leitungsebene. Auch datschutzschulung für PDL . Pflegerisch glänzt sie nicht gerade mit wissen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Versorgung an.
Image
Ich hatte besseres gehört, aber finde das kommen und gehen nicht gut für den Ruf. Auch in der leitungsebene ist es unruhig und wie erwähnt ich blicke nicht durch wer in so einer kleinen Firma für was wer wie wo.
Work-Life-Balance
Anrufen hat trotz Dyflexis zugenommen, außer zur Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Guter Witz. Ich habe gehört die Leitung macht viele, aber wir bis jetzt kenne ich keinen. Man muss sich für Basis Schein obwohl die Kasse es fordert eine Rückzahlung bei ausscheiden unterschreiben
Gehalt/Sozialleistungen
Also jetzt kommt eine Erhöhung mit VMA aber nur auf 200€ angesetzt und wenn ich mehr als 14-15 Dienste arbeite ??? Ich weiß nicht was ich davon halten soll. Vorher habe ich pro gelisteten Dienst 14€ bekommen. Verstehe ich nicht und bin gespannt wenn ich versuche meine restlichen VMA von Steuer einzuholen, wenn ich mal mehr arbeite
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives gehört
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich ganz oft schlecht nach Telefonaten , da Haupt PDL leider sehr viel über Mitarbeiter negativ redet unter anderen auch mir gegenüber über meine Bekannte. Ich höre von vielen das sie das leider sehr oft macht. Ich weiß nicht wie ich damit umgehen soll. Leider lügt sie auch sehr viel und redet sich die Welt wie sie es brauch. Das belastet mich.
Arbeitsbedingungen
Dyflexis find ich gut, aber jeder hat meine Nummer und find ich nervig und Datenschutz technisch ein missbrauch.
Kommunikation
Ich blicke hier immer noch nicht durch, wer für was zuständig ist. Nachdruck beim einspringen musste ich öfters erleben.
Gleichberechtigung
Hier ist das Prinzip, welche Nase gefällt mir besser.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite in einer netten Versorgung die abwechslungsreich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Zunächst vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein detailliertes Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Bereichen unzufrieden bist und insbesondere die Kommunikation und das Verhalten der Leitungsebene für dich belastend sind.
Die von dir angesprochenen Punkte wie die Organisation der Versorgungen, klare Zuständigkeiten und den Umgang mit sensiblen Themen wie Datenschutz nehmen wir sehr ernst. Auch die Kritik am Umgangston und an der Transparenz möchten wir besser verstehen, da wir im Unternehmen ganz andere Werte leben.
Deshalb würden wir uns sehr freuen, wenn du mit uns persönlich ins Gespräch kommst, damit wir gemeinsam die genannten Probleme aufarbeiten können. Melde dich gerne unter verwaltung@lebenszeitpflege.de – wir möchten deine Anliegen ernst nehmen und daran arbeiten, Verbesserungen umzusetzen.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir bereits heute alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Der PD hatte gute Ansätze, leider mit der Zeit zeigte sich von der anderen Seite.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Erstellung von DP. Transparenz, bei der Wahrheit bleiben, Gehaltsanpassung.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen haben aus Angst vom Verlust der Arbeitsstelle keinen Mut sich zu äußern. Manche meinen etwas besser zu sein ohne jeglicher nachweisbaren Kompetenz.
Vorgesetztenverhalten
Über dem Kopf des MA werden Entscheidungen getroffen. Kein aktiver Austausch, keine Verantwortung
Kommunikation
Leider keine positive Erfahrung. Dienste ohne Absprache werden rausgenommen, Vereinbarungen nicht angehalten. Es wird sehr viel über einem hinter dem Rücken her erzählt seitens der PDL. Es werden Unwahrheiten weiter verbreitet. Kaum Kommunikation mit den Angehörigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei anderen Firmen bekommt man besseres Angebot.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten ☹️
Die von dir angesprochenen Kritikpunkte wie mangelnde Transparenz, fehlende Kommunikation und ungerechte Entscheidungen nehmen wir sehr ernst. Besonders die Vorwürfe über unzureichenden Austausch und Unwahrheiten machen uns nachdenklich, da sie nicht mit unseren Werten übereinstimmen.
Wir möchten gerne persönlich mit dir über diese Themen sprechen, um besser zu verstehen, was genau passiert ist. Bitte melde dich bei uns unter verwaltung@lebenszeitpflege.de – wir freuen uns, von dir zu hören.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles erdenklich Gute.
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Sehr heuchlerische und hinterhältige Leitungskräfte !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hab gekündigt. Es gibt nichts gutes mehr zu erzählen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitungen sind heuchlerisch und hochnäsig, auch wenn es anfangs (für neue Kollegen) nicht so aussieht.
Die Patienten und Versorgungen werden nur den Pflegekräften überlassen. Die Leitungen kümmern sich kaum um das wohl der Patienten.
Verbesserungsvorschläge
Die Pflegekräfte sollten wertgeschätzt und nicht beekelt werden.
Versprechen sollten eingehalten werden und die Pflegedienstleitungen sollten entlassen werden, denn diese machen und tun vieles, ohne Kundgebung an den Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Wenn mif die Dienste entfernt und eingesetzt werden, wie es den PDL's passt, wie wirkt sich das dann auf die Atmosphäre aus?
Karriere/Weiterbildung
Das einzige, was die Firma wirklich anbietet, aber natürlich nur für ausgewählte
Kollegenzusammenhalt
Da muss jeder seine eigene Erfahrung machen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Ein Fehler, den die Leitung zu verschulden hat, wird nicht korrigiert. Es folgt bloß eine trockene Entschuldigung.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen kann man Glück oder Pech haben, aber die Leitungskräfte sind rechthaberisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Verhandlungen und trügerische Versprechen.
Gleichberechtigung
Neue Kollegen werden auf Händen getragen, während die langjährigen Kollegen missachtet und nicht wertgeschätzt werden.
Interessante Aufgaben
Nicht jede Versorgung ist gleich.
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches Feedback zu geben. Es tut uns sehr leid, dass du diese Erfahrungen gemacht hast und unser Unternehmen in einigen Bereichen nicht deinen Erwartungen entsprechen konnte.
Die von dir angesprochenen Punkte wie mangelnde Wertschätzung, eine unzureichende Kommunikation und das Gefühl von Ungerechtigkeit durch die Leitungskräfte nehmen wir sehr ernst. Auch die Kritik, dass Zusagen nicht eingehalten wurden und Entscheidungen ohne Transparenz getroffen wurden, macht uns nachdenklich. Dies entspricht nicht unserem Anspruch an eine faire und respektvolle Zusammenarbeit.
Wir möchten die Gelegenheit nutzen, um gemeinsam mit dir über diese Themen zu sprechen und mögliche Missstände zu klären. Nur so können wir besser verstehen was nicht ganz glatt gelaufen ist und daraus lernen. Melde dich bitte unter verwaltung@lebenszeitpflege.de, wir würden uns sehr über ein persönliches Gespräch freuen.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir aber bereits heute alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße und alles Gute
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation.
Es wird erwartet, dass alles schon kennen nach einmal Einarbeitung aber dann kein Angebote für Feedbacksgespräche um Probleme und Lösungen zu besprechen oder finden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte Möglichkeiten geben fürs Feedbacksgespräche wie auch so überall läuft über was gut läuft und was nicht und welche Probleme geben, dann zusammen Lösungen finden
Gehalt/Sozialleistungen
Es kommt auf die Dienstpläne an
Kollegenzusammenhalt
Kann leider nicht viel sagen, man sieht nur Kollegen beim Übergabe
Vorgesetztenverhalten
Man denkt lief alles ok, da es gar kein Feedbackgespräche von Vorgesetzte gab, aber war doch alles mist. Probleme wurden gar nicht kommuniziert, Dienstpläne wurden einfach so rausgenommen ohne Grund, etc. Sehr unprofessional und unfair.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du die Kommunikation und den Austausch als unzureichend empfunden hast. 😩 Wir verstehen, wie wichtig regelmäßige Feedbackgespräche und ein transparenter Austausch sind, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und auf Wünsche und Sorgen einzugehen. Sehr gerne würden wir die genannten Punkte im persönlichen Gespräch besprechen und schauen, was wir wie konkret besser machen können. Melde dich hierzu bitte unter verwaltung@lebenszeitpflege.de bei uns - wir freuen uns, von dir zu hören!
Liebe Grüße und alles Gute
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Top Arbeitgeber mit viel Gestaltungsfreiraum und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Führungs- und Unternehmenskultur – die Lebenszeit bemüht sich wirklich, für jeden Einzelnen das bestmögliche Arbeitsumfeld zu schaffen und auf individuelle Bedürfnisse einzugehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so :)
Arbeitsatmosphäre
Fairer und vertrauensvoller Umgang miteinander
Image
Bisher nur Gutes gehört
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance geachtet
Karriere/Weiterbildung
Es gibt noch keine unternehmensinterne Weiterbildungsplattform, aber immer ein offenes Ohr für Fortbildungen/ Trainings. Motivation und Eigeninitiative werden hier auf jeden Fall belohnt!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Gehalt und Mitarbeitende werden so gut wie möglich am Unternehmenserfolg beteiligt
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr guter Zusammenhalt und durch regelmäßige Brunch-Events und Firmenfeiern wird das Teamgefühl gestärkt
Vorgesetztenverhalten
Viel Empathie und Wertschätzung und bei Problemen wird zugehört und aktiv nach Lösungen gesucht – immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit guter Ausstattung und Räumlichleiten für Meetings
Kommunikation
Es wird sehr transparent über direkte Gespräche oder den Newsletter über das Unternehmensgeschehen und Änderungen informiert
Gleichberechtigung
Jeder bekommt hier die gleichen Chancen und wird fair behandelt
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen noch recht klein ist, hat man vielfältige Möglichkeiten, sich mit etwas Eigeninitiative in diverse Themen einbringen und dazuzulernen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
1000 Dank für deine tolle Rückmeldung! Wir werden weiter daran arbeiten, das Teamgefühl noch mehr zu stärken - unsere Xmas Party ist schon fest eingeplant, wir freuen uns auf dich! 😁
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Ein Arbeitgeber wie kein anderer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da kann nicht viel verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Glückliche, zufriedene Mitarbeiter und Kunden
Image
Zufriedene Mitarbeiter, es wird miteinander geredet, nicht übereinander, positive Stimmung
Work-Life-Balance
Frei ist frei, Mehrarbeit tatsächlich freiwillig. In der Regel 15 Dienste im Monat bei Vollzeit.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann aufsteigen, Fortbildungen sind Pflicht
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als so manch andere Firmen
Kollegenzusammenhalt
Der Begriff Team trifft hier wirklich zu
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, flache Hierarchie, realistische Erwartungshaltung, Konflikte werden zeitnah angegangen und einvernehmliche Lösungen werden angestrebt.
Arbeitsbedingungen
Dokumentation digital und gut strukturiert
Kommunikation
Flache Hierarchien, alle jederzeit erreichbar
Gleichberechtigung
Chancengleichheit für alle. Es zählt nicht dein Geschlecht, woher du kommst, sondern deine Einstellung zur Arbeit und deine Empathie gegenüber Kunden
Interessante Aufgaben
Im Einvernehmen mit den Kunden ist der Mitarbeiter völlig frei in seiner Arbeitsgestaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Wow! Vielen, vielen Dank für dieses grandiose Feedback von dir. Wir sind super happy, dass du unser Team bereicherst! 😇
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Der beste Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr seid
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Vielen Dank für dein erstklassiges Feedback! Es freut uns sehr, dass du uns als den besten Arbeitgeber empfindest und unsere Kommunikation schätzt. Wir werden weiterhin unser Bestes geben, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Deine positiven Worte motivieren uns sehr!
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Alles top.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Firmen party
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Vielen Dank für dein tolles Feedback und die 5 Sterne! Es freut uns sehr, dass du mit uns zufrieden bist und uns weiterempfiehlst. Deinen Vorschlag für mehr Betriebsevents nehmen wir gerne auf. Wir möchten das Teamgefühl weiter stärken und werden überlegen, wie wir dies umsetzen können.
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenszeit Pflege durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Lebenszeit Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenszeit Pflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.