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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
ParkplatzTolle Führungs- und Unternehmenskultur – die Lebenszeit bemüht sich wirklich, für jeden Einzelnen das bestmögliche Arbeitsumfeld zu schaffen und auf individuelle Bedürfnisse einzugehen
Gutes kompetentes Führungsteam. Alle Vereinbarungen werden abgestimmt und eingehalten. Habe selten so eine gute und qualifizierte Struktur erlebt.
Das man volles Risiko , über alles. Versuch mit dem Kopf über alle Regeln durch zu setzen.
Macht kaum sich Gedanken um Konsequenzen Verluste
Tolles Leitungsteam, ambitionierter Geschäftsführer. Mitarbeiter haben viel Mitspracherecht, Kritik wird angenommen
Kommunikation
Schlechte Kommunikation.
Es wird erwartet, dass alles schon kennen nach einmal Einarbeitung aber dann kein Angebote für Feedbacksgespräche um Probleme und Lösungen zu besprechen oder finden.
Mein Arbeitgeber ist sehr gut
Oft fehlt es an Kommunikation, Emails/ WhatsApp werden spät oder gar nicht beantwortet.
Sehr schwammig , alles Dauer zu lang, keiner kümmert sich, fühlt sich verantwortlich.
Für viele ist das digitale Arbeiten neu, hier könnten die Systeme noch ausführlicher erklärt werden
Mehr Kommunikation, frühere Dienstplanfertigstellung, mehr Fort/Weiterbildungsmöglichkeiten
Dienstpläne früher rausgeben, nicht erst am 15. des Monats . Und auch das klappt nicht.
Weitere verschiedenartige Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Da kann nicht viel verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von Lebenszeit Pflege ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir haben viele "ältere" Kollegen (ich gehöre wahrscheinlich auch dazu), und ich habe keine Beschwerden gehört, mit mir gehen alle respektvoll um
Wertschätzung
Alter spielt keine Rolle
Wo beginnt älter? Ich denke alle Altersgruppen werden gut behandelt. Es wird auch auf körperliche Einschränkungen Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Kollegen bekommen auf Wunsch diverse Fortbildungen finanziert (Pflegeexperte, Wundexperte, etc) und das wird auch in der Dienstplanung berücksichtigt (Zeit zum Lernen / Teilnahme Seminare/ etc)
Es gibt noch keine unternehmensinterne Weiterbildungsplattform, aber immer ein offenes Ohr für Fortbildungen/ Trainings. Motivation und Eigeninitiative werden hier auf jeden Fall belohnt!
Jeder kann aufsteigen, Fortbildungen sind Pflicht
Keine vernünftige Einarbeitung
Tolles Lernportal. Sicher wird sich im Verlauf noch das eine oder andere ergeben. Wer sich bemüht, wird auch gefördert.
