Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lech-Stahlwerke die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist Praktisch nicht vorhanden, es gibt Schichtblöcke (6-7 Tage am Stück)in denen ich meinen Meister kein einziges mal sehe. Schlechte Arbeiter werden Toleriert und dadurch haben die jenigen die Leistung bringen irgendwann auch keine Lust mehr.
Vereinzelt ok. Aber größtenteils versucht hier jeder jeden zu Verraten oder schlecht zu reden.
Man kann niemanden irgendwas vertrauliches erzählen da es sofort beim Meister landet.
Gibt es nicht. Bringschichten die Spontan entschieden werden machen jegliche Planung zu Nichte.
Null Interesse. Arrogant und Hochnäsig.
Hören einem nicht zu Hauptsache die Tonnage stimmt.
Gibt es nur vereinzelt. Die Arbeit ist nicht Zeitgemäß in Deutschland.
Man ist wegen dem Schichtdienst einfach nur Kaputt. Jeder hat schlechte Laune und keiner hat Interesse.