54 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lechwerke AG Vorstellungsgespräche
Lechwerke
AG
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Bewerbungsgespräch --> 2x wir bitten um Geduld-Mitteilung --> danach nichts mehr gehört trotz 2xigen nachhören...Schade
Bewerber/inHat sich 2022 bei LEW AG in Augsburg als Manager Energie B2B beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation bis zum Ende bringen -
auch wenn es eine Absage sein sollte. Ein Feedback bedeutet Wertschätzung gegenüber dem Bewerber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne KurstedtReferentin Employer Branding
Hallo und vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich bedauere sehr, dass sich der Prozess so lange hingezogen hat und Sie nicht in ausreichendem Maße über die weiteren Schritte und den Grund der Verzögerung informiert wurden. Für Ihr Feedback sind wir sehr dankbar, nur so können wir weiter an uns arbeiten und es in Zukunft besser machen.
Ich wünsche Ihnen alles Gute und viel Erfolg in Ihrem neuen Job.
Mit besten Grüßen,
Anne Kurstedt
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Leider nach 3 Wochen keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lechwerke AG in Augsburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich war von sehr sympathischen Mitarbeiter-Videos und dem Bewerbungsportal sehr angetan, nachdem ich eine sehr ansprechende Stellenausschreibung legesen habe. Leider ist jetzt der erster sehr guter Eindruck vorbei. Ich habe von diesem Arbeitgeber keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung bekommen. Schade. Von so einem Unternehmen erwartet man schon zumindest eine kurze Absage
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding
Hallo und vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Wir wollen uns durch Feedback stetig verbessern und nehmen uns dies auch zu Herzen. Eine längere Wartezeit für Bewerbende ist nicht unser Anspruch im Recruitingprozess. Leider kommt es auch bei uns vor, dass wir Fehler machen und in der Urlaubszeit mal eine Rückmeldung aus den Augen verlieren. Dies tut uns sehr leid! Wir hoffen, dass du uns noch eine Chance gibst und wir dir zeigen können, dass dies nicht die LEW Kultur wiederspiegelt.
Außer einer Eingangsbestätigung seit 2 Monaten nichts gehört - traurig, wie wenig sich große UN um Bewerber kümmern
Bewerber/inHat sich 2024 bei LEW AG in Augsburg als HR Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
zumindest ein Absageschreiben oder ein Zwischenbescheid wäre wünschenswert
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Kathrin SkowronekHR Marketing & Employer Branding
Hallo und vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast.
Erst einmal freut es uns, dass du dich für eine Stelle bei uns interessiert und dich beworben hast. Leider kommt es im Trubel des Alltags manchmal vor, dass ein Bewerbungsverfahren nicht wie erwartet verläuft und wir nicht so zeitnah an Kandidat:innen zurückmelden, wie es unser Anspruch ist. Dafür möchten wir uns bei dir entschuldigen.
Deine Enttäuschung ist sehr gut nachvollziehbar und es tut uns leid, dass du dich aufgrund der langen Antwortzeit selbst gegen die Stelle entschieden hast.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute – und sollte es mal wieder eine passende Stelle bei LEW für dich geben, würden wir uns freuen, wenn du uns eine zweite Chance im Bewerbungsverfahren gibst 😉
Viele Grüße, Kathrin
Sehr ausführlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lechwerke AG in Augsburg als Expertin im Kundenservice beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe 5 Tage nach absenden der Bewerbung eine Einladung zu einem Gespräch erhalten, welches online stattfand. Es war sehr angenehm die Personalverantwortliche sowie der Teamleiter haben abwechselnd erzählt und fragen zu mir gestellt. Und mich sofort geduzt.
2 Wochen später hatte ich einen Termin vor Ort mit dem Teamleiter und dem Team. Der Start war etwas holprig da ich am Empfang nicht angemeldet war und es zwei Teamleiter mit dem gleichen Vornamen gab und mir nur dieser genannt wurde, weshalb ich dann zu spät abgeholt wurde obwohl ich sehr pünktlich da war. Leider waren nur etwa die Hälfte der zukünftigen Kollegen vor Ort. Man hat mir viel erklärt und ich durfte beim Teammeeting zuhören. Und ich konnte auch einen kleinen Einblick ins Tagesgeschäft erhalten. Alle haben sich sehr viel Zeit genommen für meine Fragen und sind anschließend mit mir in die Kantine gegangen. Bin mit einem guten Gefühl nach Hause gegangen und warte seitdem auf eine Rückmeldung.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf erklären
- Gründe für den Wechsel
- Warum LEW und diese Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess! Wir freuen uns, dass du bisher einen so guten Eindruck gewinnen konntest und hoffen, dass wir dich bald in der LEW-Familie begrüßen dürfen!
Einfacher und sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei LEW Verteilnetz GmbH in Augsburg als Expertin für den Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Genauso weiter machen! Unkompliziert, Freundlich und Zuverlässig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding
Vielen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns, bald mit dir gemeinsam zu arbeiten!
schnell, professionell, auf Augenhöhe, authentisch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lechwerke AG (Augsburg / Deutschland) in Augsburg als Referent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen gibt es immer; ich selbst fand das Recruiting sehr gut
Bewerbungsfragen
- fachliche Fragen, wie würdest Du in folgender Situation handeln, Rückfragen zu den bisherigen beruflichen Situationen
- Schilderung der bisherigen Aufgabenbereiche, Erläuterung der Motivation (Wechselgrund), Klärung der Fragen zum Standort ( Heimatort<->Büro)
- sehr offenes Gespräch zu Erwartungen beidseitig; was ist mir wichtig, Was erwartet mich (fachliche Aufgaben)
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding
Vielen Dank für dein positives und offenes Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du bereits im Recruitingprozess einen so guten Eindruck von uns gewinnen konntest und sind froh, dich bald als Teil der LEW-Familie bei uns willkommen zu heißen!
Ehrlicher und offener Umgang, freundliches Team Wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lechwerke AG (Augsburg / Deutschland) in Augsburg als Sachbearbeiter Zählerdatenmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Ob ich mir den Job so vorstellen kann wie er mir angeboten wird, Details und Hintergründe wurden genau erklärt
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Anne KurstedtReferentin Employer Branding
Hallo und vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren und sich gut sowie professionell betreut gefühlt haben.
Wir bedauern, dass Sie sich für ein anderes Angebot entschieden haben, wünschen Ihnen aber alles Gute und viel Erfolg bei der neuen Herausforderung. Vielleicht kommen wir zu einem späteren Zeitpunkt zusammen - bis dahin, eine gute Zeit.
Beste Grüße,
Anne Kurstedt
Angenehmer Bewerbungsprozess mit interessanten Gesprächen auf Augenhöhe, bei dem sich LEW viel Zeit nimmt
Bewerber/inHat sich 2023 bei LEW Verteilnetz GmbH in Augsburg als Ingenieurin Elektrotechnik Netzplanung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Können Sie Ihre Softwareskils näher beschreiben?
- Welche Themen haben Sie während Ihrer praktischen Erfahrungen im Verlauf des Studiums bearbeitet?
- Welche Erwartungen haben Sie an die ausgeschriebene Stelle?
- Welche Erwartungen haben Sie an den Führungsstil des direkten Vorgesetzten?
- Wie sind Sie auf das Unternehmen aufmerksam geworden?
- Mit welchen Unternehmenszielen können Sie sich identifizieren?
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Anne KurstedtReferentin Employer Branding
Hallo und vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich im Bewerbungsprozess wohlgefühlt haben. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir alles Gute und vielleicht kommen wir zu einem späteren Zeitpunkt zusammen.
Mit besten Grüßen,
Anne Kurstedt
Der Recruiting-Prozess bei LEW war von Anfang bis Ende professionell. Sehr gute Betreuung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lechwerke AG in Augsburg als Datenschutz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen ist leider an Tarifgebunden. Keine individuellen Gehälter möglich.
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Anne KurstedtReferentin Employer Branding
Hallo und herzlich Willkommen bei LEW! Schön, dass du bei uns bist und dich während des gesamten Recruitingprozesses gut aufgehoben gefühlt hast.
Ich wünsche Dir eine schöne Zeit bei uns, mit spannenden Aufgaben, einem tollen Team und vielen Möglichkeiten zur Entfaltung. Auf eine gute Zusammenarbeit und beste Grüße,
Anne Kurstedt
Sehr angenehme Gesprächspartner:innen und schnelle Reaktionszeit
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lechwerke AG in Augsburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Telefonische Updates an die Bewerber:innen bzgl. dem Status Vertragserstellung & Freigabe durch BR. (sofern es hier zu Verzögerungen kommt)
Bewerbungsfragen
- Erfahrungen aus Projekten und gemachte Fehler, persönliche Stärken, Interessen,
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf Stationen,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Anne KurstedtReferentin Employer Branding
Hallo und vielen Dank für das tolle Feedback. Nur dank dieser Bewertungen können auch wir im Recruiting und stetig weiterentwickeln und verbessern.
Wir freuen uns, dass Sie Teil der LEW Familie sind und wünschen Ihnen alles Gute für kommenden Aufgaben.
Mit den besten Grüßen,
Anne Kurstedt
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.