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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LECO Instrumente die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Bewährtes wiederholen oder Unternehmensstärken vernachlässigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Obwohl viele MA kündigen, lernt die Firma nichts daraus. Frei nach dem Motto, jeder ist Ersetzbar, wird weiter gemacht.
Mehr als mies! Fehlentscheidungen, Druck, keine vernünftige Strukturierung vorhanden. Es wird viel versprochen aber meist verpufft es im Orbit.
Welche Kommunikation? Die GF und die Führungsebene leben nicht geführte Kommunikation vor, obwohl von den MA genau das Gegenteil erwartet wird.
Bedingt durch den interen Druck und dem völligen Versagen der GF eine anständige Struktur zu schaffen sind die MA zutiefst verunsichert und die Stimmung unter den Kollegen sehr gereizt.
Man arbeitet auf Grund der interessanten Arbeit einfach leicht zu viel!