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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
BarrierefreiFlexibilität, Events
Renomierte Firma mit langer Tradition
Langjährige treue Mitarbeiter und hohe Stabilität- Ein gutes im Grunde altes Familienunternehmen. Man ist Marktführer in einigen Nischen der instrumentellen Analytik.
Vielseitige Aufgaben und europäisches Business
Gehalt, gute Verkehrsanbindung, Gleitzeit
Geschäftsführung, Personalführung
Es wird in keinster Weise auf die Belange der MA Rücksicht genommen und aufmerksam zugehört. Mit neuen Hierarchien wird versucht Probleme zu lösen oder vermutlich zu ersticken.
Produkte sind veraltet und halten der Konkurrenz nicht mehr stand.
Durch die lange Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeiter (im Schnitt 15 J) bilden sich teilweise Grüppchen. Im Grunde aber ein zufriedenstellendes Arbeitsklima.
Der Umgang mit den MA ist mies, keine Kommunikation, keine Unterstützung, extremer Druck, es wird nie offen mit den MA gesprochen, Kommunikationswege nicht eingehalten. Zu viele Kapitäne, zu wenig Matrosen! Jeder ist sich selbst der Nächste ohne Rücksicht auf Verluste. Aufgrund von Fehlentscheidungen gibt es einen extrem hohen Mitarbeiterwechsel.
Vernünftige Gespräche mit den Mitarbeitern führen, auf Bedürfnisse eingehen und nicht die Leute vergraulen. Sich an Abmachungen halten.
Auf die nächsten 80 Jahre!
Hört den MA zu und macht was draus. Überarbeitet die Produkte um konkurrenzfähig zu sein.
Weitermachen und neues Gebäude beziehen.
Kleiner Dienstweg, weniger Hirachien, klare Strukturen und vor allem sollte sich die GF einmal jeden Arbeitsplatz selber ansehen und nicht nur über Köpfe entscheiden ohne zu wissen was der MA leistet bzw. wie seine Stellenbeschreibung eigentlich aussieht.
Der am besten bewertete Faktor von LECO Instrumente ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LECO Instrumente ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man arbeitet auf Grund der interessanten Arbeit einfach leicht zu viel!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere = 0, nur wer gut schleimen kann und den Vorgesetzten nach dem Mund redet kommt weiter, Änderungsvorschläge werden meist nicht angenommen oder gar nicht registriert.
