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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LED Linear die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LED Linear
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LED Linear
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn der arbeitskollege keine komischen geräusche von sich gibt, dann macht das arbeiten auch spass

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und die Zusammenarbeit läuft reibungslos. Es herrscht eine offene und respektvolle Kommunikation, was den Umgang miteinander erleichtert. Ideen und Vorschläge werden ernst genommen, und es gibt immer Raum für Kreativität.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Feedback wird konstruktiv und zeitnah gegeben, was zur persönlichen Entwicklung beiträgt. Auch in schwierigen Situationen bleibt die Kommunikation respektvoll und lösungsorientiert. Diese Offenheit schafft Vertrauen und fördert ein positives Arbeitsklima.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Kollegenzusammenhalt bei LED Linear ist wirklich bemerkenswert. Jeder unterstützt sich gegenseitig, und es herrscht ein ausgeprägter Teamgeist. Man arbeitet gemeinsam an Lösungen und teilt Erfolge miteinander. Auch in stressigen Phasen kann man sich auf die Kollegen verlassen

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gutes Gleichgewicht zwischen Arbeitsaufgaben und persönlichen Bedürfnissen wird angestrebt. Das Unternehmen zeigt Verständnis für individuelle Situationen und fördert ein gesundes Arbeitsumfeld.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

ein offenes Ohr für Anliegen und bieten konstruktives Feedback.

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