11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Höhenverstellbare Tische, Klimaanlage im Büro. Kostenloses Obst und Kaffee, der ist lecker.
Kein kostenloses Wasser, das ist nur für Besucher und den Chef. Die Toiletten finde ich persönlich sehr dreckig.
Meine persönliche Meinung ist, dass es im Unternehmen viel zu häufig Personalwechsel gibt. Also schaue ich mich lieber freiwillig nach einem anderen Job um, es gibt in Pforzheim genügend Auswahl.
Ich persönlich finde, das Ego vom Chef ist viel zu groß. Genauso wie seine Autos.
Seit den Änderungen im Jahr 2023 finde ich persönlich, dass sich das meiste zum Negativen verändert hat.
Ich persönlich finde, dass das Verhalten unberechenbar ist. Heute eine Meinung, morgen eine andere. Teammeeting wöchentlich, dann wieder nicht. Kein mobiles arbeiten, dann wieder doch. Das verunsichert mich.
Das Unternehmen gibt es nun seit 17 Jahren und ich allein bin schon seit knap 7 Jahren dabei. Generell kann ich sagen das die Geschäftsführung immer Mitarbeiter orientiert handelt. Selbst in schwierigen Zeiten wie z.b: Corona oder jetzt mit den gestiegenen Preisen in Energie und Co.,werden Arbeitsplätze gehalten. Ich habe immer das Gefühl das die Geschäftsführung weiß wie und was sie zu tun hat um am Markt etabliert zu bleiben und gleichzeitig den Arbeitsplatz sichert, dabei handelt das Unternehmen immer fair und transparent dem Mitarbeiter gegenüber.
Jemand der mehr leistet als nur 8 Stunden Dienst nach Vorschrift, dem stehen im Unternehmen die Türen weit offen, Aufstiegsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung sind hier selbstverständlich. Auch wird hier jeder einzelne Mitarbeiter gesehen und gewürdigt. Sogar der Geschäftsführer kommt in die entlegenste Abteilung um dem Mitarbeiter zum Geburtstag zu gratulieren, das kenne ich auch anders und sehe das als nicht selbstverständlich.
Mitarbeiterwünsche und Probleme werden ernst genommen und man versucht immer eine Lösung für alle Beteiligten zu finden, so sind z.b: kurzfristige Urlaubswünsche oder Änderungen möglich. Auch bei persönlichen Problemen kann man mit dem Rückhalt der Firma rechnen.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt!
Auch kann man mit halbjährlichen Sonderzahlungen rechnen die bis jetzt in meiner siebenjährigen Angehörigkeit immer gezahlt wurden und das auch in schwierigen Zeiten, obwohl das Unternehmen dazu nicht verpflichtet ist bzw. war.
Einmal im Jahr laden die Inhaber zu einem Sommerfest inkl. Verpflegung ein und dies sogar an einem für die Mitarbeiter bezahlten normalen Arbeitstag wo die Firma zu bleibt! Sowas kannte ich bisher von keinen meiner vorherigen Arbeitgebern und sehe ich als absolute Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
- An Weihnachten sind wir alle in ein 4 Sterne Hotel zur Weihnachtsfeier eingeladen.
- Es gibt diverse Benefits wie z.B. kostenloser Kaffee, Kindergartenzuschuss für Eltern mit Kinder, betriebliche Altersvorsorge, gratis Obst vom Bio-Bauern, Jobbike uvm...
- Die Eigentümerfamilie führt das Unternehmen mit sehr viel Einsatz, Engagement und Leidenschaft. Ich finde den Führungsstil freundlich, fair und wertschätzend im Umgang miteinander. Man hat Verständnis wenn privat mal was dazwischen kommt. Vor allem gefällt mir aber auch das konsequente Handeln, wenn man auch bei MA mal die Reißleine zieht, die einfach nicht Ihre Leistung bringen. Sowas hat mich bei vergangenen Arbeitgebern gestört, dass dort nur zugeschaut wurde und wir durften dann die Arbeit anderer fürs gleiche Geld mitmachen. Also Danke an die Eigentümer und gerne weiter so.....
Nichts. Ich frage mich bei manchen Bewertungen immer, in welchen anderen Unternehmen manche vorher waren.
Das Unternehmen wächst und ich würde mir mehr einheitliche Prozesse im Ablauf wünschen. Vermutlich werden diese aber durch die neu besetzten Stellen wie CSO und CTO jetzt kommen, zumindest würde ich mir es wünschen.
- offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- wertschätzender Umgang
- Tolle Kollegen
Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten sind kein Problem
Die Eigentümer unterstützen durch diverse Spendenaktionen Sozialeinrichtungen, was ich sehr gut finde.
Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahme kann mich persönlich zu meinen Arbeitsaufgaben weiterentwickeln
Es wird einem immer geholfen, guter Zusammenhalt der Kollegen. Wenn mal was aufpoppt, wird's schnell untereinander geklärt.
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und unterstützt wo er kann. Durch diverse Aufgaben werde ich gefordert, dabei aber auch gleichzeitig gefördert was mir sehr wichtig ist.
moderne Arbeitsbedingungen mit modernen Büros und höhenverstellbaren Tischen. Laptops und andere IT-Geräte alle auf dem neusten Stand, fehlt was, wird es angeschafft.
Die Kommunikation durch die Führungskräfte finde ich sehr gut, ich werde über die für mich relevanten Themen informiert.
Mein Gehalt empfinde ich zu meiner Leistung als aktuell fair und marktgerecht bewertet
Durch das schnelle Wachstum und die innovativen Produkte verändern sich auch die Aufgaben und Anforderungen. Es wird einem nicht langweilig und eintönig was mir persönlich sehr gut gefällt. Ich kann meine Ideen aktiv einbringen. Stillstand bedeutet für mich Rückschritt
Sozialleistungen, humorvolles Miteinander, passende Fehlerkultur
sehr angenehm und professionell
direkt und offen
Firmenfeste bei dem der Teamgedanke gestärkt wird ( das ist nicht mehr überall selbstverständlich)
Was die Kollegen im Unternehmen meiner Meinung nach stört, sind
"Blender". Mein Verbesserungsvorschlag ist hier schneller durchzugreifen.
flache Hierarchien, offene Arbeitsatmosphäre, und ein guter Kollegenzusammenhalt
Gleitzeit und auch mobiles Arbeiten sind möglich bzw., wurden sehr früh möglich gemacht
Man kann sich gut innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln
Nachhaltige Produkte
ich schätze die offene Kommunikation, man wird immer gehört
Es wird viel für die Mitarbeiter angeboten wie Kaffee, frisches Obst, Altersvorsorge etc.
Mitarbeiter werden regelmäßig informiert
Es ist ein dynamisches Unternehmen mit innovativen Produkten, da ist immer Bewegung drin
- Jung & Modern
- Sehr Respektvoller und angenehmer Umgang
- Zuvorkommend und Hilfsbereit
- Motiviert und immer gut gelaunt
- Verständnisvoll
- Toller Führungsstil
- Zeigt die Wertschätzung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr Zielorientiert und weiß man das Unternehmen voran bringt
Soweit nichts.
Soweit keine.
Sehr angenehmen!
- Wünsche werden direkt angenommen und umgesetzt
- Man lacht sehr viel und alle sind sehr Kommunikativ
- Flache Hierarchien und ein sehr angenehmes zusammenarbeiten
- Respektvoller Umgang
- Sehr tolle Kollegen
Der Zusammenhalt ist hervorragend.
Alle agieren zusammen als Team.
- Mitarbeiter werden in Themen einbezogen
- Sehr Respektvoller und angenehmer Umgang
- Es werden zusammen realistische Ziele gesetzt
- Jederzeit verständnisvoll und zuvorkommend
- Toller Führungsstil
- Sehr Modern
- Alles auf dem neusten Stand
- Neue Geräte ( Laptop / Computer)
- Aktuelle Programme
- Modernes und neues Büro
- Gut belüftet
- Heizung verfügbar
- Klima verfügbar
- Küche und Räume sind immer sauber
- Es werden dinge direkt geklärt und nicht aufgeschoben.
- Schnelle Entscheidungen
- Es wird zusammen nach einer Lösung gesucht bei bedarf
- Man kann alles offen und direkt ansprechen und es wird einem immer Verständnis gezeigt, Hilfe angeboten uvm.
Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen. Die Produkte werden sehr ausführlich geplant und getestet. So macht Vertrieb Spass!
Produktportfolio
Ein respektvoller, ergebnisorientierter und offener Umgang Miteinander
Abteilungsübergreifender professioneller, sowie respektvoller Umgang auf allen Ebenen.
Hochwertige Produktserie
Soziale Einrichtungen werden unterstützt und gefördert.
Ein toller Teamgeist!!!
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in die Entscheidungen einbezogen.
Moderner, authentischer und offener Führungsstil.
Kurze Wege, Entscheidungen werden schnell getroffen und getragen.
Neben frischem Obst und Kaffe, wird dem Mitarbeiter das Nutzen von Fahrradleasing angeboten.
Produkt Weiterentwicklungen werden stark gefördert.
Junges dynamisches Unternehmen, eigenverantwortliches Arbeiten, Ideen und Anregungen werden geschätzt.
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