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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas Unternehmen gibt es nun seit 17 Jahren und ich allein bin schon seit knap 7 Jahren dabei. Generell kann ich sagen das die Geschäftsführung immer Mitarbeiter orientiert handelt. Selbst in schwierigen Zeiten wie z.b: Corona oder jetzt mit den gestiegenen Preisen in Energie und Co.,werden Arbeitsplätze gehalten. Ich habe immer das Gefühl das die Geschäftsführung weiß wie und was sie zu tun hat um am Markt etabliert zu bleiben und gleichzeitig den Arbeitsplatz sichert, dabei handelt das Unternehmen immer ...
Einmal im Jahr laden die Inhaber zu einem Sommerfest inkl. Verpflegung ein und dies sogar an einem für die Mitarbeiter bezahlten normalen Arbeitstag wo die Firma zu bleibt! Sowas kannte ich bisher von keinen meiner vorherigen Arbeitgebern und sehe ich als absolute Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
- An Weihnachten sind wir alle in ein 4 Sterne Hotel zur Weihnachtsfeier eingeladen.
- Es gibt diverse Benefits wie z.B. kostenloser Kaffee, Kindergartenzuschuss für Eltern mit Kinder, betriebliche Altersvorsorge, gratis Obst vom Bio-Bauern, ...
Sozialleistungen, humorvolles Miteinander, passende Fehlerkultur
Höhenverstellbare Tische, Klimaanlage im Büro. Kostenloses Obst und Kaffee, der ist lecker.
Firmenfeste bei dem der Teamgedanke gestärkt wird ( das ist nicht mehr überall selbstverständlich)
Kein kostenloses Wasser, das ist nur für Besucher und den Chef. Die Toiletten finde ich persönlich sehr dreckig.
Meine persönliche Meinung ist, dass es im Unternehmen viel zu häufig Personalwechsel gibt. Also schaue ich mich lieber freiwillig nach einem anderen Job um, es gibt in Pforzheim genügend Auswahl.
Nichts. Ich frage mich bei manchen Bewertungen immer, in welchen anderen Unternehmen manche vorher waren.
Soweit nichts.
Das Unternehmen wächst und ich würde mir mehr einheitliche Prozesse im Ablauf wünschen. Vermutlich werden diese aber durch die neu besetzten Stellen wie CSO und CTO jetzt kommen, zumindest würde ich mir es wünschen.
Was die Kollegen im Unternehmen meiner Meinung nach stört, sind
"Blender". Mein Verbesserungsvorschlag ist hier schneller durchzugreifen.
Ich persönlich finde, das Ego vom Chef ist viel zu groß. Genauso wie seine Autos.
Soweit keine.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahme kann mich persönlich zu meinen Arbeitsaufgaben weiterentwickeln
Man kann sich gut innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln
