Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LED2WORK die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich persönlich finde, dass das Verhalten unberechenbar ist. Heute eine Meinung, morgen eine andere. Teammeeting wöchentlich, dann wieder nicht. Kein mobiles arbeiten, dann wieder doch. Das verunsichert mich.
- offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- wertschätzender Umgang
- Tolle Kollegen
Die Kommunikation durch die Führungskräfte finde ich sehr gut, ich werde über die für mich relevanten Themen informiert.
Es wird einem immer geholfen, guter Zusammenhalt der Kollegen. Wenn mal was aufpoppt, wird's schnell untereinander geklärt.
Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten sind kein Problem
Seit den Änderungen im Jahr 2023 finde ich persönlich, dass sich das meiste zum Negativen verändert hat.