44 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LEG-Immobilien-Gruppe Vorstellungsgespräche
LEG-Immobilien-Gruppe
Düsseldorf und weitere
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Höflich und ungezwungen
Bewerber/inHat sich 2024 bei LEG Immobilien AG in Düsseldorf als Objektbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal
Liebe (zukünftige) Kollegin,
lieber (zukünftiger) Kollege,
herzlich willkommen im Team der LEG!
Vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Dein positives Feedback zu verschiedenen Aspekten des Bewerbungsprozesses bedeutet uns viel.
Wenn du uns noch Anregungen geben möchtest, was wir noch verbessern können, zögere bitte nicht dich an die Personalabteilung oder an personalfeedback@leg-wohnen.de zu wenden.
Wir freuen uns, dich als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen, und wünschen dir einen guten Start und eine erfolgreiche Zeit bei der LEG!
Beste Grüße
deine Personalabteilung
Sehr angenehmes und informatives Bewerbungsgespräch. Freundliche und schnelle Kommunikation bei der Vertragsabwicklung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei LEG Management GmbH in Düsseldorf als Assistenz Back-Office beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal
Vielen Dank für die großartige Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber!
Wir hoffen, dass dir der Job bei der LEG genauso gut wie das Recruiting gefällt und du einen tollen Start bei uns hast!
Liebe Grüße
Nathalie Christians
Leiterin Personal
karriere@leg-wohnen.de
Sehr angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 bei LEG Wohnen NRW GmbH in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass du jetzt zum #teamLEG gehörst und hoffen, dass eine Bewertung als Mitarbeiter*in genauso positiv ausfällt.
Herzliche Grüße
Nathalie Christians
Leiterin Personal
karriere@leg-wohnen.de
Unkompliziertes und wertschätzendes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei LEG Wohnen NRW GmbH in Bielefeld als Sachbearbeiter Betriebskosten beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal
Liebe*r Bewerber*in,
Wir freuen uns, dich als neues Teammitglied bei der LEG begrüßen zu dürfen. Vielen Dank, dass du dir die Zeit dafür genommen hast deine Erfahrungen aus dem Bewerbungsverfahren zu teilen.
Am meisten freut es uns, dass du das Bewerbungsverfahren als unkompliziert und wertschätzend erlebt hast. Wir legen großen Wert darauf, dass sich Bewerberinnen und Bewerber gut aufgehoben fühlen und eine transparente und respektvolle Kommunikation erleben.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten. Wenn du weitere Informationen benötigst oder Fragen hast, stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Herzlichen Glückwunsch nochmals und einen guten Start bei der LEG.
Beste Grüße
Franziska Feller
Bereich Personal
karriere@leg-wohnen.de
Vorstellungsgespräch war sehr angenehm und man würde sehr gut abgeholt.Freundlich und kompetent.
Bewerber/inHat sich 2024 bei LEG Management GmbH in Düsseldorf als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal
Liebe*r Bewerber*in,
herzlichen Glückwunsch! Wir freuen uns, dich als neues Teammitglied gewonnen zu haben.
Es freut uns sehr zu hören, dass dein Vorstellungsgespräch als sehr angenehm empfunden wurde und dass du dich gut abgeholt gefühlt hast. Dein positives Feedback zu verschiedenen Aspekten des Bewerbungsprozesses, bedeutet uns viel. Vielen Dank für diese Bewertung!
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir in deine neue Rolle zu starten.
Falls du weitere Informationen benötigst oder Fragen hast, stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Beste Grüße
Franziska Feller
Bereich Personal
karriere@leg-wohnen.de
Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei LEG Management GmbH in Düsseldorf als Immobilienkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal
Liebe*r Bewerber*in,
Herzlich willkommen im Team und danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung des Bewerbungsverfahrens genommen hast.
Es ist großartig zu hören, dass du mit dem Bewerbungsverfahren rundum zufrieden warst. Deine Bewertung von 5,0 zeigt, dass du die verschiedenen Aspekte des Prozesses positiv erlebt hast.
Wir freuen uns darauf, mit dir zusammenzuarbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern.
Für Fragen, oder Anregungen stehen wir dir gerne zur Verfügung!
Beste Grüße
Franziska Feller
Bereich Personal
karriere@leg-wohnen.de
Bewertung des Bewerbungsprozesses für eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann
Bewerber/inHat sich 2023 bei LEG Immobilien AG in Düsseldorf als Ausbildung zum Immobilienkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine 5 Sterne Bewertung zu unserem Bewerbungsverfahren. Wir sind froh, dass du dich gut aufgehoben gefühlt hast.
Wir freuen uns sehr, dich als neues Mitglied in der LEG-Familie begrüßen zu dürfen und dich bei deiner spannenden Ausbildungsreise zu begleiten.
Für Fragen, oder Anregungen stehen wir dir gerne zur Verfügung!
Herzlichen Glückwunsch nochmals und einen guten Start bei der LEG.
Beste Grüße
Franziska Feller
Bereich Personal
karriere@leg-wohnen.de
Sehr schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei LEG in Düsseldorf als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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TOP Arbeitgeber - Professioneller Bewerbungsprozess & sehr gutes Onboarding
Bewerber/inHat sich 2021 bei LEG Management GmbH in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Top Bewerbungsprozess: professionell, menschlich, wertschätzend!
Bewerber/inHat sich 2021 bei LEG Management GmbH in Düsseldorf als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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