Gehe gerne zur Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima/Teamgefühl und Work-Life-Balance. So macht die Arbeit Freude!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal könnte schlummerndes Potenzial ausschöpfen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, gemeinsame Aktionen wie Teammittag und ein Schuss Humor auf der Arbeit wird auch nicht vernachlässigt. Mitarbeitermeinungen werden gehört.
Kommunikation
Insgesamt gut, regelmäßig finden Teammeetings statt, in denen sich ausgetauscht werden kann. Durch HO, Termine etc. sind Teamleiter / GF in unregelmäßigen Fällen außerhalb der Teammeetings schwer zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Harmonierendes Kollegium.
Work-Life-Balance
Flexible und tolerante Arbeitszeitgestaltung. (Gleitzeitmodell) Auch kurzfristige Termine können ggf. wahrgenommen werden. Ebenso ist man relativ frei in der Pausengestaltung, die man im Rahmen der Gesetze für sich terminieren kann.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit findet i.d.R. Projektbezogen für seinen Aufgabenbereich statt. Den Verlauf des Projektes kann man aktiv mitgestalten. Man hat alle Freiheiten zu hospitieren, um sich in seinem Verantwortlichkeitsbereich zu entwickeln. Im Rahmen der Projekte kommt es ggf. zu Vorort Terminen, wodurch man viel Abwechslung erlebt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung entspricht einem Standardbüro. Jedoch keine Klimaanlagen vorhanden, was für mich kein Problem darstellt. Materialwirtschaftssystem wäre angenehm, bzw. Zugriff darauf. Allgemein EDI Lösungen sind ausbaufähig, jedoch auch nicht für alle Bereiche realisierbar. Ergonomisch betrachtet ein guter Arbeitsplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist akzeptabel, für selben Aufwand könnte man sicherlich in größeren Betrieben mehr verdienen. Man hat nach 6 Monaten Zugehörigkeit Zugriff auf Mitarbeitervorteile der Elbe-Kliniken Belegschaft, welche sehr lukrativ sein können.
Image
Einige Altlasten der Vergangenheit ziehen die Bewertung etwas runter. Hat jedoch ausdrücklich nichts mit der aktuellen Belegschaft zu tun, sondern mit Prozessen der Vergangenheit, die sich bei Lieferanten/Kunden/Partnern eingebrannt haben.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Tätigkeitsbereich, was sehr häufig Projektarbeit ist. Hier stehen einem alle Türen in die Krankenhäuser oder zu Lieferanten offen, um sich in seinem Feld zu spezialisieren. Wird auch sehr gerne gesehen und unterstützt, sowohl von der GF, als auch den Partnerhäusern. Der allgemeine berufliche Werdegang könnte noch stärker gefördert werden (höhere Abschlüsse, kfm. Fortbildungen...) und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen halten sich in Grenzen.