Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

LEG 
GmbH 
Leistungs- 
und 
Einkaufsgemeinschaft 
für 
Krankenhäuser
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 13 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LEG Leistungs- und Einkaufsgemeinschaft für Krankenhäuser
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter eng kontrollieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LEG Leistungs- und Einkaufsgemeinschaft für Krankenhäuser
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Positive Stimmung, die Veränderungen tun dem Unternehmen gut. Nicht an alten Strukturen festhalten und die neuen Wege weiter gehen. Es wird viel eigenständiges Arbeiten gefordert, aber auch gefördert.
Bewertung lesen
alle mit einander und jeder hilft jedem, auch als neu fühlt man sich direkt dazugehörig
Bewertung lesen
Arbeitsklima/Teamgefühl und Work-Life-Balance. So macht die Arbeit Freude!
Bewertung lesen
Das ich das Gesundheitswesen kennenlernen kann.
Bewertung lesen
Weiter so
Die Arbeit macht wieder Spaß
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Gehalt könnte besser sein.
Bewertung lesen
Fehlender respektvoller Umgang mit Mitarbeitern.
Eine Fluktuation von 13 Mitarbeiter in 3 Jahren sagt alles über das Betriebsklima aus
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen, damit der Wachstum umgesetzt wird.
Feste Home Office Tage
Bewertung lesen
Mehr Personal könnte schlummerndes Potenzial ausschöpfen.
Bewertung lesen
den eingeschlagenen Weg, weiter gehen!
Bewertung lesen
Gehälter anpassen
Bewertung lesen
Kein Warenwirtschaftssystem vorhanden. Daten über Umsätze oder Verbräuche müssen bei den Lieferanten abgefragt werden. Stattdessen wird alles in Word- und Exceldateien gespeichert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von LEG Leistungs- und Einkaufsgemeinschaft für Krankenhäuser ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Es gibt keine Unterschiede
5
Bewertung lesen
Keine Unterschiede
5
Bewertung lesen
Vollumfänglich vorhanden.
5
Bewertung lesen
Vollumfänglich vorhanden.
5
Bewertung lesen
ist in Ordnung
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEG Leistungs- und Einkaufsgemeinschaft für Krankenhäuser ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Tätigkeitsbereich, was sehr häufig Projektarbeit ist. Hier stehen einem alle Türen in die Krankenhäuser oder zu Lieferanten offen, um sich in seinem Feld zu spezialisieren. Wird auch sehr gerne gesehen und unterstützt, sowohl von der GF, als auch den Partnerhäusern. Der allgemeine berufliche Werdegang könnte noch stärker gefördert werden (höhere Abschlüsse, kfm. Fortbildungen...) und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen halten sich in Grenzen.
3
Bewertung lesen
keine Angebote
1
Bewertung lesen
Es werden keine Angebote für Weiterbildung angeboten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LEG Leistungs- und Einkaufsgemeinschaft für Krankenhäuser wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LEG Leistungs- und Einkaufsgemeinschaft für Krankenhäuser besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden LEG Leistungs- und Einkaufsgemeinschaft für Krankenhäuser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LEG Leistungs- und Einkaufsgemeinschaft für Krankenhäuser als eher traditionell.
Anmelden