14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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LEG GmbH Leistungs- und Einkaufsgemeinschaft für Krankenhäuser Bewertungen
LEG
GmbH
Leistungs-
und
Einkaufsgemeinschaft
für
Krankenhäuser
Buxtehude
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anstrengend, es wird sehr viel erwartet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit, Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anforderungen und die spürbare Unzufriedenheit
Verbesserungsvorschläge
Erwartungen herunterschrauben und die Unzufriedenheit mit den Ergebnissen nicht zeigen
Arbeitsatmosphäre
ok
Work-Life-Balance
Verbesserungspotenzial besteht
Kollegenzusammenhalt
ok
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Hohe Anforderungen, die Unzufriedenheit mit der Leistung wird deutlich gezeigt
Arbeitsbedingungen
Wöchentliche Arbeitszeit wurde reduziert ohne Gehaltsverlust - Top (jedoch wird sehr viel Dankbarkeit erwartet)
Kommunikation
Noch nicht ideal
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, wo man gerne zur Arbeit geht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich das Gesundheitswesen kennenlernen kann.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist für jeden da.
Man arbeitet zusammen und man lacht auch zusammen.
Image
Transparent, immer für und auf die Belange der Kunden Kliniken bedacht.
Work-Life-Balance
Es gehen auch kurzentschlossene Homeoffice Tage, das finde ich gut.
Karriere/Weiterbildung
Wird entwickelt
Kollegenzusammenhalt
Man schafft alles es zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Mit jedem wird gleich umgegangen und jeder erhält die Unterstützung die er benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Verstehen sich als Teil des Team!
Arbeitsbedingungen
Mehr Personen Büros, aber jeder hat seinen Schreibtisch und seine Ausstattung um die anfallenden Arbeiten gut zu erledigen. Es gibt auch die Möglichkeit Sitzbälle zu nutzen:-)
Cool ist, dass die Teamleitungen oder auch die Geschäftsführung sich dann auch einfach mal dazu setzen.
Kommunikation
Offene Kommunikation wird gewünscht und gelebt.
Egal wie stressig es ist, die Geschäftsführung hat immer die Türe offen und unterstützt bei Fragen oder Problemen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Größe des Unternehmens und weil Gesundheitswesen gut
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende Projekte und Hospitationsmöglichkeiten.
Hospitationen um unsere Kliniken besser kennen und verstehen zu lernen sind explizit durch die Geschäftsführung gewünscht.
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Gehe gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima/Teamgefühl und Work-Life-Balance. So macht die Arbeit Freude!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal könnte schlummerndes Potenzial ausschöpfen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, gemeinsame Aktionen wie Teammittag und ein Schuss Humor auf der Arbeit wird auch nicht vernachlässigt. Mitarbeitermeinungen werden gehört.
Image
Einige Altlasten der Vergangenheit ziehen die Bewertung etwas runter. Hat jedoch ausdrücklich nichts mit der aktuellen Belegschaft zu tun, sondern mit Prozessen der Vergangenheit, die sich bei Lieferanten/Kunden/Partnern eingebrannt haben.
Work-Life-Balance
Flexible und tolerante Arbeitszeitgestaltung. (Gleitzeitmodell) Auch kurzfristige Termine können ggf. wahrgenommen werden. Ebenso ist man relativ frei in der Pausengestaltung, die man im Rahmen der Gesetze für sich terminieren kann.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Tätigkeitsbereich, was sehr häufig Projektarbeit ist. Hier stehen einem alle Türen in die Krankenhäuser oder zu Lieferanten offen, um sich in seinem Feld zu spezialisieren. Wird auch sehr gerne gesehen und unterstützt, sowohl von der GF, als auch den Partnerhäusern. Der allgemeine berufliche Werdegang könnte noch stärker gefördert werden (höhere Abschlüsse, kfm. Fortbildungen...) und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen halten sich in Grenzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist akzeptabel, für selben Aufwand könnte man sicherlich in größeren Betrieben mehr verdienen. Man hat nach 6 Monaten Zugehörigkeit Zugriff auf Mitarbeitervorteile der Elbe-Kliniken Belegschaft, welche sehr lukrativ sein können.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Harmonierendes Kollegium.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung entspricht einem Standardbüro. Jedoch keine Klimaanlagen vorhanden, was für mich kein Problem darstellt. Materialwirtschaftssystem wäre angenehm, bzw. Zugriff darauf. Allgemein EDI Lösungen sind ausbaufähig, jedoch auch nicht für alle Bereiche realisierbar. Ergonomisch betrachtet ein guter Arbeitsplatz.
Kommunikation
Insgesamt gut, regelmäßig finden Teammeetings statt, in denen sich ausgetauscht werden kann. Durch HO, Termine etc. sind Teamleiter / GF in unregelmäßigen Fällen außerhalb der Teammeetings schwer zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit findet i.d.R. Projektbezogen für seinen Aufgabenbereich statt. Den Verlauf des Projektes kann man aktiv mitgestalten. Man hat alle Freiheiten zu hospitieren, um sich in seinem Verantwortlichkeitsbereich zu entwickeln. Im Rahmen der Projekte kommt es ggf. zu Vorort Terminen, wodurch man viel Abwechslung erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Neuer Schwung und geänderte Strukturen machen wieder Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter so
Die Arbeit macht wieder Spaß
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen
Arbeitsatmosphäre
Gut, die Meinung der Mitarbeiter ist gefragt. Man fühlt sich wertgeschätzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besteht noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Wo die Quertreiber weg sind, hat sich das Team neugefunden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Gut, wertschätzend
Kommunikation
Neuer Geschäftsführer informiert, regelmäßige Meetings finden statt
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine ruhige und gute Arbeitsatmosphäre. Die Teams vertreten und helfen sich untereinander.
Work-Life-Balance
Durch die relativ flexiblen Arbeitszeiten kann man Job und Privatleben gut vereinen. Nach Absprache sind auch kurzfristige Urlaubstage oder regelmässiges Homeoffice möglich.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird mit- und nicht gegen einander gearbeitet. Die Teams und auch die Kollegen innerhalb des eigenen Teams unterstützen sich gegenseitig. Es finden regelmäßig Team-Mittage statt.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür der Geschäftsführung steht dem gesamten Team jederzeit offen, auch kurzfristige Gespräche zu wichtigen Themen möglich.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert hier sehr offen und ohne Probleme. Es finden regelmäßig Teammeetings statt um sich untereinander zu bereichsübergreifenden Themen auszutauschen. Die Tür der Geschäftsführung ist jederzeit für das gesamte Team offen, das schätze ich persönlich sehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, wo man gerne arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alle mit einander und jeder hilft jedem, auch als neu fühlt man sich direkt dazugehörig
Verbesserungsvorschläge
den eingeschlagenen Weg, weiter gehen!
Arbeitsatmosphäre
eine offene Atmosphäre wird durch die Geschäftsführung vorgelebt mit offener Türe und jederzeit der Möglichkeit seine Themen platzieren zu können.
Image
ich habe vor meinem Start viele negative Berichte gehört, aber nichts von dem berichteten habe ich bisher hier wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Es ist jederzeit möglich kurzfristig frei zu bekommen,
Home Office ist auch ohne Probleme möglich.
Kollegenzusammenhalt
die Teams arbeiten gut zusammen, jeder unterstützt jeden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Teil des Teams
Kommunikation
flache Hierarchien und offene Kommunikation.
Jeder darf ohne Angst seine Sicht der Dinge mitteilen und die Geschäftsführung hört zu.
Interessante Aufgaben
wechselnde Aufgaben, verschiedene Kunden, spannende Themen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Positive Veränderungen, ein Team wächst zusammen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Stimmung, die Veränderungen tun dem Unternehmen gut. Nicht an alten Strukturen festhalten und die neuen Wege weiter gehen. Es wird viel eigenständiges Arbeiten gefordert, aber auch gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, damit der Wachstum umgesetzt wird.
Feste Home Office Tage
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, der neue Geschäftsführung bringt positive Energie und fordert und fördert eigenständiges Arbeiten
Work-Life-Balance
Im Moment viel Arbeit, aufgrund von Umstellungen
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann noch mehr gemacht werden
Kollegenzusammenhalt
Wird immer besser, gerade wo die alten Störfeuer das Unternehmen verlassen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede
Arbeitsbedingungen
Feste Home Office Tage wären schön
Kommunikation
Regelmäßige Meeting finden statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Change tut dem Unternehmen gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Geschäftsführerwechsel, können sich alle Mitarbeiter im Unternehmen einbringen. Vorschläge werden angehört, respektiert und umgesetzt.
Auch das miteinander unter den Kollegen ist deutlich offener geworden. Es ist deutlich zu spüren, dass ein Kulturwandel stattfindet.
Alle sind per "Du" miteinander
Gemeinsame Frühstücke und Mittagspausen prägen das Teamgefühl
Die Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Team
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns gegenseitig in schwierigen Situationen und beraten uns auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Flache Herachien
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische teilweise vorhanden. Sitzmöbel, wie Bälle oder Bürostühle sind frei wählbar
Kommunikation
Seit 1 Jahr gibt es regelmäßige Teammeetings in diversen Konstellationen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es wird alles kontrolliert. Entscheidungen werden vorgegeben.
Image
Die Fluktuation von 15 Mitarbeitern in 2,5 Jahren sagt alles.
Work-Life-Balance
zum Teil Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
so im unteren Segment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
lediglich der Papiermüll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
leider gibt es unkritische Kollegen/inne, die alles nach oben weitergeben
Vorgesetztenverhalten
hier liegt aktuell das Problem: die Wertschätzung der Mitarbeiter / innen fehlt. Vorgaben von heute sind morgen nicht mehr gültig.
Arbeitsbedingungen
es fehlt jegliche Software für Einkauf bzw. Materialwirtschaft
Kommunikation
wichtige Informationen werden nicht weitergeleitet
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interssant sein, wenn man die Möglichkeit zur Gestaltung hätte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fördernder Arbeitgeber und motiviertes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima. Jeder unterstützt jeden. Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze. Gute Räumlichkeiten für die Pause.
Image
Gutes Image bei allen Kunden. Vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen Projekt-bezogen an, können aber kurzfristig abgebaut werden. Früheres Gehen oder späteres Kommen aufgrund von privaten Terminen, ist nach Absprache nahezu immer möglich. Eine Homeoffice Möglichkeit besteht ebenfalls vereinzelt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr viele Möglichkeiten angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt mit Standard Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nichts gesondert für getan, außer das Überlegungen angestellt werden. Für ein kleines Unternehmen aber durchaus gut.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen/innen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Hin und wieder werden widersprüchliche Schritte zum weiteren Vorgehen genannt. Ansonsten ist das Verhalten gut.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze inkl. höhenverstellbarer Schreibtische. Helle Büros, Pausenräume und Auto für Dienstfahrten.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen/innen läuft gut.
Gleichberechtigung
Vollumfänglich vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und spannende Aufgaben, die einen herausfordern, aber nicht überfordern.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LEG Leistungs- und Einkaufsgemeinschaft für Krankenhäuser durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden LEG Leistungs- und Einkaufsgemeinschaft für Krankenhäuser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LEG Leistungs- und Einkaufsgemeinschaft für Krankenhäuser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.