Legalhero vor Gericht gezogen und die Klage 100% gewonnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, dass ich bereits vieles erwähnen konnte. Einiges durfte ich am eigenen Leib lernen. Ich wurde auch eines besseren belehrt!
Auch eine Sache muss man erwähnen, dass ich die Abfindung, meine Gehälter und die notwendigen Dokumente rechtzeitig nach dem Gerichtsvergleich und ohne weitere anwaltliche Aufforderung bekommen habe.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation soll verbessert werden.
Mehr Gleichberechtigung zwischen Kollegen.
Gerüchte und Mobbing Kultur in den Griff bekommen.
Ich hoffe, dass es bevor zu eine Kündigung kommt, dass mehr mit Menschen gesprochen wird.
Ich wurde 10 Tage vor der fristlosen Kündigung tatsächlich gelobt im Feedbackgespräch. Lieber dann ein Gespräch führen und Tacheles reden statt solche Umwege, was hinterher nur Unannähmlichkeiten verursacht.
Arbeitsatmosphäre
Für einige Mitarbeiter gelten deutlich angenehmere Regeln als andere.
Hier kann es, sobald eine Person unter Fokus steht, relativ schnell unangenehm werden und das Blatt kann sich schnell wenden.
Der Arbeitgeber wird hier versuchen, abzumahnen oder euch fristlos zu kündigen.
Seid ihr ausßerhalb der Probezeit, dann bitte unbedingt eine Kündigungsschutzklage erheben. Niemals so akzeptieren!
In meinem Fall waren das 3 Abmahnungen und eine fristlose Kündigung an einem Tag. Auch hat der Arbeitgeber meine Krankheit angezweifelt.
Das Gericht hat natürlich klares Wort für mich gesprochen.
Kommunikation
Interne Kommunikation muss stark verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Von mehreren Kollegen kamen leider nur Lästereien und Gerüchte.
Anfangs hat man den Eindruck, dass hier alles stimmt, aber mit der Zeit kommt so einiges ans Licht.
Work-Life-Balance
keine Möglichkeit, Auch Home office Tage werden einfach gestrichen, obwohl diese Tage vorher vom Vorgesetzten genehmigt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise der Ton war etwas unangemessen und man spürte Mobbing Verhalten, was von (Ex-)Vorgesetzten kam.
Man kann sich den Arsch aufreißen, Überstunden leisten, vom Urlaub aus arbeiten und unterstützen, und in einer Momentaufnahme, während das Telefon nicht klingelte, wird man brutal von der Seite vom Geschäftsführer angemacht.
Auch in einer Situation hat der Geschäftsführer mein Handy in die Hand genommen und auf dem Bildschirm geschaut. (Vorher war das Handy auf dem Tisch mit dem Bildschirm nach unten)
Nennt man übrigens Eingriff in die Privatsphäre!
Interessante Aufgaben
monoton
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war teilweise ein Fremdwort.
Anfangs habe ich ein bestimmtes Gehalt gehandelt und das wurde als Ausrede genutzt, um eine Gehaltserhöhung nach der Probezeit abzulehnen, was vorher mündlich versprochen wurde.
Bereits in der Probezeit haben andere Kollegen mehr verdient und das unangenehme war, dass jeder das mitbekommen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchnittsalter ist unter 30 meines Wissens nach
Arbeitsbedingungen
Lage ist zentral und Büro ist modern. Internet war sehr schlecht und man hatte oft richtige Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt leider.
Image
Auch das Image war gemischt. Man liest auf Google sehr unterschiedliche Bewertungen.
Karriere/Weiterbildung
keine Aus- oder Weiterbildungsmöglichkeit. Karriere durften die auserwählten Kollegen machen aber auch das ohne weitere Qualifikation, sondern gefühlt nur reine Glücksache