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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatzagil, modern, umweltbemüht, kommunikativ und kritikfähig
Ich denke, dass ich bereits vieles erwähnen konnte. Einiges durfte ich am eigenen Leib lernen. Ich wurde auch eines besseren belehrt!
Auch eine Sache muss man erwähnen, dass ich die Abfindung, meine Gehälter und die notwendigen Dokumente rechtzeitig nach dem Gerichtsvergleich und ohne weitere anwaltliche Aufforderung bekommen habe.
Super Stimmung auch Abteilungsübergreifend. Jeder grüßt hier jeden und arbeitet an einem Strang.
Die Arbeitsaufgaben können wirklich spannend sein und man darf mitgestalten.
Nur der schöne Standort
die Stühle sind schon älter
Die Arbeitsatmosphäre ist wie bereits super toxisch.
Bereits genannt
Das Office, ansonsten bin ich super zufrieden
aktuelle Räumlichkeiten, sonst alles klasse
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, da die Firma mit der aktuellen Arbeitsweise und dem unprofessionellen Verhalten ohnehin auf dem besten Weg ist, den Bach runterzugehen. Die hohe Fluktuation, weil entweder die Mitarbeitenden selbst kündigen oder willkürlich gekündigt werden, zeigt bereits deutlich, wie schlecht die Zustände sind. Ein Unternehmen, das so respektlos und unprofessionell geführt wird, verdient keine Verbesserungsvorschläge. Jeglicher Rat wäre verschwendet.
Interne Kommunikation soll verbessert werden.
Mehr Gleichberechtigung zwischen Kollegen.
Gerüchte und Mobbing Kultur in den Griff bekommen.
Ich hoffe, dass es bevor zu eine Kündigung kommt, dass mehr mit Menschen gesprochen wird.
Ich wurde 10 Tage vor der fristlosen Kündigung tatsächlich gelobt im Feedbackgespräch. Lieber dann ein Gespräch führen und Tacheles reden statt solche Umwege, was hinterher nur Unannähmlichkeiten verursacht.
Super toxische Arbeitsatmosphäre, daran sollte dringend gearbeitet werden und das fängt beim Management an. Wenn mit hybriden Arbeitsmodellen und remote geworben wird sollten die Arbeitnehmer dies auch in Anspruch nehmen dürfen.
Der Bewerbungsprozess startete etwas ruckig (wohl den Feiertagen geschuldet) war im großen und ganzen jedoch schnell und transparent.
interne Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Legal Hero ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
vor allem in dein einzelnen Team, untereinander aber auch nicht negativ
Ein wirklich tolles Team - fühlt sich an wie eine Einheit
Jeder Kollege bis zur Führungsetage haben immer ein offenes Ohr und helfen immer weiter
Kommt auf das Team an, man kann total Glück haben.
Alle Verstehen sich gut und das auch Abteilungsübergreifend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Legal Hero ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Kommunikation verdient eigentlich keinen Stern. Als Mitarbeiter:in wird man nicht ernsthaft einbezogen oder informiert. Statt klarer und transparenter Kommunikation bekommt man zunächst das Gefühl vermittelt, geschätzt und ein Teil der Firma zu sein. Doch plötzlich wird man ohne Vorwarnung mit einer Abmahnung konfrontiert – oft aus fragwürdigen Gründen. In einigen Fällen wird sogar bereits über eine Kündigung entschieden, ohne dass dies offen kommuniziert wird. Man arbeitet den ganzen Tag, nur um erst kurz vor Feierabend von der Kündigung oder ...
Die interne Kommunikation ist noch nicht perfekt - wie das in scale ups halt so ist. Man leidet aber nicht darunter.
Kommunikation ist dort ein absolutes Fremdwort
Es werden Arbeitsabläufe, oder Rollen in Meetings besprochen ohne, dass der betroffene Kollege dabei ist und auch danach werden diese Dinge nicht klar kommuniziert.
Interne Kommunikation muss stark verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man sich gut mit seinen Vorgesetzten versteht kann es schnell für einen weitergehen. Sonst keine großen Chancen auf Karriere. Weiterbildungen werden trotz Nachfrage nicht angeboten.
keine Aus- oder Weiterbildungsmöglichkeit. Karriere durften die auserwählten Kollegen machen aber auch das ohne weitere Qualifikation, sondern gefühlt nur reine Glücksache
es wird geguckt, wer sich verändern möchte und es wird unterstützt wenn es geht
So viel zu einem werden keine Steine in den Weg gelegt. Kaum möglich ohne Jura Studium
