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Leibniz-Institut 
für 
die 
Pädagogik 
der 
Naturwissenschaften 
und 
Mathematik 
an 
der 
Universität 
Kiel
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leibniz-Institut für die Pädagogik der Naturwissenschaften und Mathematik an der Universität Kiel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leibniz-Institut für die Pädagogik der Naturwissenschaften und Mathematik an der Universität Kiel
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Leibniz-Institut für die Pädagogik der Naturwissenschaften und Mathematik an der Universität Kiel
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lieber Fehler vertuschen, als verhindern, sonst gibt es Psychoterror

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird als ganz wichtig verkauft, aber durch die Leitung boykottiert

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Meisten schon, aber Motivation ist am Boden und Angst geht um

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht für alle!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade die Neue Führung im admin. Bereich ist ein Katastrophe wie sie im Lehrbuch steht, aber ddie Fassade steht.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Bereich, bestimmt

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