Cooles Konzept mit zu hohen Erwartungen an Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Ideen und Konzepte, schnell in der Umsetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, Bezahlung nicht so gut
Verbesserungsvorschläge
Teamgeist mehr fördern, auf den einzelnen Mitarbeiter eingehen, z.B. durch Mitarbeitergespräche, bessere Bezahlung, Leitung sollte mehr hinter den Lehrern stehen
Kommunikation
Viele wichtigen Dinge wurden oft nicht transparent kommuniziert und man wusste als Lehrer nicht über diese Dinge Bescheid. Das war oftmals peinlich im Kontakt mit Eltern.
Work-Life-Balance
Zu viele Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, Termine während der Ferien
Vorgesetztenverhalten
Keine wertschätzende Kommunikation seitens der Leitung
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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