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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Ideen und Konzepte, schnell in der Umsetzung
Bewertung lesen
Geht bald in Rente.
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Leider nichts.
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Das Gebäude.
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Geld kommt wieder pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

„Sieh zu, wie du zurechtkommst“, enorme Arbeitsüberlastung ohne Freizeitausgleich. Häßliches Vorgesetztenverhalten.
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Das menschliche Verhalten, Sturheit.
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Der Druck, die Führung, die Überwachung/Bespitzelung, die Arbeitsbelastung und das geringe Gehalt.
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Keine Wertschätzung, Bezahlung nicht so gut
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Geringschätzung anderer Menschen, Arbeitsüberlastung, Verstöße gegen Arbeitsschutz, Arbeitsrecht und Arbeitsvertrag…
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teamgeist mehr fördern, auf den einzelnen Mitarbeiter eingehen, z.B. durch Mitarbeitergespräche, bessere Bezahlung, Leitung sollte mehr hinter den Lehrern stehen
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In der Schule arbeiten mindestens 4 Familienmitglieder, es wie ein Gutshof in früherer Zeit. Gruselig. Einfach abtreten und Profis die Arbeit machen lassen.
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Die führende Familie ist im Verhalten Menschen gegenüber toxisch.
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Moderne menschliche Führungsstil
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Umgang mit Menschen auf zivilisatorisch angemessenes Niveau bringen,
Arbeitsorganisation verbessern,
Kompetenzen zur Leitung einer Schule erwerben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von leibniz privatschule ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Job ok, ansonsten Zuviel Verwaltung und überflüssige Arbeit.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von leibniz privatschule ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele wichtigen Dinge wurden oft nicht transparent kommuniziert und man wusste als Lehrer nicht über diese Dinge Bescheid. Das war oftmals peinlich im Kontakt mit Eltern.
2
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Keine. Friss oder stirb. Entscheidungen werden nicht begründet.
1
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Immer zu spät, wenn überhaupt.
1
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Wenig Informationen werden weiter gegeben, Schüler sind besser informiert als KlassenlehrerInnen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung beim Ministerium wird nicht gern gesehen
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • leibniz privatschule wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet leibniz privatschule schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden leibniz privatschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei leibniz privatschule als eher traditionell.
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