7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer es nötig hat, arbeitet hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck, die Führung, die Überwachung/Bespitzelung, die Arbeitsbelastung und das geringe Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
In der Schule arbeiten mindestens 4 Familienmitglieder, es wie ein Gutshof in früherer Zeit. Gruselig. Einfach abtreten und Profis die Arbeit machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird von Kollegen/Kolleginnen bespitzelt und dann Halbwahrheiten an die Chefin weitergeleitet. Man weiß nur im Nachhinein, wer so grausam ist.
Image
Die Leibniszprivatschule ist im Umkreis von Elmshorn als Restschule bekannt, dort wandern alle Schulversager hin, denn dort bekommt man garantiert einen Abschluss. Die Lehrer werden es richten.
Wer die Schule wechselt bekommt viel Bedauern.
Work-Life-Balance
Dienstbeginn 7:30, frühestes Ende 17:00 Uhr und in allen Ferien gibt es Anwesenheitspflicht. Selbst bei Hitzefrei, die Schüler gehen nach Hause und um 17:00 Uhr wird die Anwesenheit kontrolliert.
Wenn man dann zu Hause ist, hat man noch einen Berg an Vorbereitungen und Korrekturen. Unter 50-55 Stunden schafft man es nicht.
Neben dem normalen Unterricht gibt es reichlich Vertretung und am Nachmittag die "unbezahlte" Hausaufgabenbetreuung, die man dann freiwillig macht. Jedes Jahr muss man auf Klassenfahrt fahren!
In den Ferien ist man anwesend, von morgens bis nachmittags und dann gibt es in den Ferien und am Abend Pflicht-Weiterbildungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Völlig unbekannt.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich gegenseitig zu helfen, auch wenn man weiß, dein Kollege, kann der Verräter sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden vertrieben, ggf. über unzulässige Kündigungen und verlorene Arbeitsgerichtsprozesse. Auch wenn der Arbeitsgerichtsprozess vom Lehrer gewonnen wird, was bisher immer passiert ist, traut sich niemand mehr, zurück zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin und Inhaberin ist aus dem ihrem Verband, in dem sie Mitglied war, herausgeworfen worden, sie war unerträglich.
Fast jedes Arbeitsverhältnis endet vor dem Arbeitsgericht, das macht ihr Spaß, dann zahlt sie ein wenig und ist glücklich, jemanden wieder erledigt zu haben und damit für Schrecken und Disziplin in der Lehrerschaft zu sorgen.
Wegen dieser Chefin haben dieses Jahr 16 Lehrer/innen gekündigt. Das sagt viel. Jeder Mitarbeiter muss jeden Tag mehrfach an ihrem Ölportrait vorbei gehen. Richtig gelesen, nicht von vergangenen Chefs gibt es ein Ölportrait, sondern von der amtierenden Chefin.
Die Chefin sperrt nach der Pause 4 Treppenaufgänge ab, damit alle Lehrer und Schüler den mittleren Aufgang nehmen und sie steht und kontrolliert, wer wann den Aufgang nimmt.
Arbeitsbedingungen
4-Personen Büros und scharfe Überwachung, einfach unangenehm.
Kommunikation
Immer zu spät, wenn überhaupt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung am unteren Ende der Lehrerbesoldung, meist wir wenig bezahlt, weil die Chefin irgend einen Makel findet, der das Gehalt reduziert.
Wenn man die Menge an Arbeit berücksichtigt im Vergleich zu staatlichen Schulen, dann ist das Gehalt noch niedriger.
Gehaltserhöhungen gibt es selten, mal in Form von Sachleistungen, wie Zahnzusatzversicherung anstatt von Geld, dabei besteht keine Wahlfreiheit, man muss die Versicherung annehmen.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich schlecht dran, unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Nein, der Unterrichtsvorgang ist exakt vorgegeben, Freiheit im Unterricht ist ein Fremdwort, denn es werden regelmäßig die Lehrkräfte mitten im Schuljahr verschoben, dann muss man ja nur das Konzept einfach weiter machen. Eigenständigkeit wird bestraft.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inkompetenz pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht bald in Rente.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das menschliche Verhalten, Sturheit.
Verbesserungsvorschläge
Moderne menschliche Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Klima der Angst, Gängelei, Kleinlichkeit
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung beim Ministerium wird nicht gern gesehen
Kollegenzusammenhalt
Viele Zuträger und Höflinge.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Zuviel Arbeit. Manche fallen häufig aus.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend und würdelos. Menschlich häßlich.
Arbeitsbedingungen
Überlastung pur.
Kommunikation
Keine. Friss oder stirb. Entscheidungen werden nicht begründet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Gleichberechtigung
Gibt Lieblinge. Junge Frauen werden schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Job ok, ansonsten Zuviel Verwaltung und überflüssige Arbeit.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Cooles Konzept mit zu hohen Erwartungen an Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Ideen und Konzepte, schnell in der Umsetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, Bezahlung nicht so gut
Verbesserungsvorschläge
Teamgeist mehr fördern, auf den einzelnen Mitarbeiter eingehen, z.B. durch Mitarbeitergespräche, bessere Bezahlung, Leitung sollte mehr hinter den Lehrern stehen
Work-Life-Balance
Zu viele Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, Termine während der Ferien
Vorgesetztenverhalten
Keine wertschätzende Kommunikation seitens der Leitung
Kommunikation
Viele wichtigen Dinge wurden oft nicht transparent kommuniziert und man wusste als Lehrer nicht über diese Dinge Bescheid. Das war oftmals peinlich im Kontakt mit Eltern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmögliche Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Sieh zu, wie du zurechtkommst“, enorme Arbeitsüberlastung ohne Freizeitausgleich. Häßliches Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die führende Familie ist im Verhalten Menschen gegenüber toxisch.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Verschwendung von Ressourcen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt wieder pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringschätzung anderer Menschen, Arbeitsüberlastung, Verstöße gegen Arbeitsschutz, Arbeitsrecht und Arbeitsvertrag…
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Menschen auf zivilisatorisch angemessenes Niveau bringen,
Arbeitsorganisation verbessern,
Kompetenzen zur Leitung einer Schule erwerben
Image
Jeder bekommt die Note, die die Eltern wünschen…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcen (Papier, Ordner, Stifte,…werden unnötig ausgegeben, Mitarbeiter Innen wird Homeoffice in den Ferien verwehrt (unnötige Fahrten)…
Kollegenzusammenhalt
EinzelkämpferInnenverhalten durch Arbeitsdruck, Neid, häufige Personalwechsel,…
Vorgesetztenverhalten
Toxisch (geringschätzend und abwertend und respektlos)
Arbeitsbedingungen
Überlastung, quasi keine Pausen, wenig Freizeit, hoher Krankenstand,…
Kommunikation
Wenig Informationen werden weiter gegeben, Schüler sind besser informiert als KlassenlehrerInnen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Alles wunderbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Furchtbar hierarisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird leibniz privatschule durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden leibniz privatschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich leibniz privatschule als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.