4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
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Keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leicht Küchen AG als Personalreferent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vor 3 Wochen habe ich mich beworben und bis auf eine Eingangsbestätigung immer noch keine weitere Rückmeldung erhalten.
Nun habe ich auf der Homepage gesehen, dass die Stelle nicht mehr ausgeschrieben ist.
Also spätestens nachdem die Stelle besetzt wird sollte man erwarten können, dass man den Bewerbern entsprechend absagt, weil man bewirbt sich schließlich nicht, wenn man kein ernsthaftes Interesse an der Stelle hätte.
Würde mir hier mehr Wertschätzung gegenüber den Bewerbern wünschen, sowie eine schnellere Reaktionszeit.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unglaublich langer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Leicht Küchen AG als Personal/ Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber wertschätzen und zeitnahe Antwort auf eine Bewerbung geben. Nicht erst nach mehrfacher Nachfrage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leere Versprechungen. Leider zählt hier das Ehrenwort nichts mehr.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Leicht Küchen AG als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit währt am längsten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach der mündlichen Zusage, hat sich die Geschäftsführung nie mehr gemeldet...
Bewerber/inHat sich 2013 bei Leicht Küchen AG als Export Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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