Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Gute VerkehrsanbindungStimmung unter den Kollegen und ein tolles Produkt.
Das Produkt ist klasse und man kann sich damit identifizieren.
Leicht bietet aktuell eine krisensicheren Job
Soziale Kompetenz
Der Spagat zum modernen, zeitgemäßen Unternehmen ist nicht gewollt und gelingt dementsprechend auch nicht.
Man lebt noch immer nach dem Credo: „die Leute müssen froh sein, bei LEICHT arbeiten zu dürfen“.
Manchmal sehr schwäbisch unterwegs.
Zahlt einfach zu wenig.
Strukturen, "Anordnen" von Überstunden, keine Offene Kommunikation seitens Vorstand
Alt und in die Jahre gekommen
Man sollte den Fachkräftemangel als reales Problem erkennen und die „Ressource Mitarbeiter“ mit der nötigen Sorgfalt und Aufmerksamkeit betrachten.
Ansonsten wird man, sowohl in der aktuell eh schon angeschlagenen Möbel-Branche, als auch im direkten Vergleich mit anderen Mittelständlern am Wirtschaftsstandort Ostwürttemberg, schnell aufs Abstellgleis geschoben werden.
Das Essen der Kantine könnte gesunder sein.
Wir nicht umgesetzt,erst wenn es zu spät ist.
Prozesse/Anzahl Personal überdenken und bei Bedarf anpassen, statt immer 5 Überstunden pro Woche anordnen (sich eine andere Lösung überlegen, denn das Anordnen löst die Probleme nicht, da es in knapp 8-10 Monaten im Jahr so ist)
Modernisieren in allen Bereichen
Erkennen das der Mitarbeiter ein hohes Gut ist und etwas für die Work Life Balance tun
Der am besten bewertete Faktor von Leicht Küchen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir sind ein breit gemischtes Team und hier wird mit allen gleich umgegangen.
Es gibt einige ältere Kollegen, die schon viele Jahre in der Firma sind und deren Erfahrung sehr geschätzt wird.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Kann ich nicht viel sagen, aber viele alten Kollegen sind noch da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leicht Küchen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Führt zu nichts bei leicht.
Leider keine Weiterbildungen vorhanden. Gibt kein Programm oder Unterstützung. Man bleibt eher auf der Stelle stehen und hat auch keine internen Aufstiegsmöglichkeiten.
Für so etwas ist keine Zeit und vor allem kein Geld vorhanden.
