21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Charmantes, mittelständisches Unternehmen mit einem tollen Produkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LEICHT KÜCHEN Aktiengesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung unter den Kollegen und ein tolles Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sehr schwäbisch unterwegs.
Verbesserungsvorschläge
Das Essen der Kantine könnte gesunder sein.
Arbeitsatmosphäre
Das Team und die Vorgesetzten sind super.
Image
Sehr attraktives Produkt mit dem man sich identifizieren kann.
Work-Life-Balance
Mobilem Arbeiten und der 35-Stundenwoche sei Dank.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein breit gemischtes Team und hier wird mit allen gleich umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme sehr gut mit meinen Chefs aus.
Kommunikation
Man wird über das Intranet und die Aushänge auf dem Laufenden gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig in Ordnung bei einer 35-Stundenwoche
Interessante Aufgaben
Wer Hand anlegen möchte und etwas bewegen möchte, ist hier genau richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leicht Küchen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist klasse und man kann sich damit identifizieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Spagat zum modernen, zeitgemäßen Unternehmen ist nicht gewollt und gelingt dementsprechend auch nicht.
Man lebt noch immer nach dem Credo: „die Leute müssen froh sein, bei LEICHT arbeiten zu dürfen“.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Fachkräftemangel als reales Problem erkennen und die „Ressource Mitarbeiter“ mit der nötigen Sorgfalt und Aufmerksamkeit betrachten.
Ansonsten wird man, sowohl in der aktuell eh schon angeschlagenen Möbel-Branche, als auch im direkten Vergleich mit anderen Mittelständlern am Wirtschaftsstandort Ostwürttemberg, schnell aufs Abstellgleis geschoben werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin einfach sehr schlecht bezahlt, für die Arbeit den ich mache, und den Verantwortung den ich habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Leicht Küchen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt einfach zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
Wir nicht umgesetzt,erst wenn es zu spät ist.
Arbeitsatmosphäre
Jeder mache was er will, keine Zusammenhalt.
Image
Keine Ahnung.
Work-Life-Balance
Wegen jede Kleinigkeit machen andere Kollegen krank das du deine Schicht immer wieder tauschen muss, oder sehr viel Überstunden machen muss.
Karriere/Weiterbildung
Führt zu nichts bei leicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mann muss betteln um mehr zu kriegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebsrat einfach nur zu schwach.
Kollegenzusammenhalt
Andere Kollegen sind einfach faul, und lassen alles liegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Andere Kollegen sind faul.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt man erfährt nicht viel von dem.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser seien.
Kommunikation
Man erfährt als letzte was.
Gleichberechtigung
Mache ziemlich viel und kriegt weniger.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meine Arbeit, ich gehe auch sehr gerne arbeiten so ist das nicht.
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Solides mittelständisches Unternehmen mit einem tollen Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Leicht Küchen AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faires Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern. Gutes Betriebsklima.
Image
Gutes Image in der Öffentlichkeit. Richtig tolles Produkt.
Work-Life-Balance
Insgesamt ok. Klar kann immer noch mehr auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen werden. Aber wenn jemand ein Problem hat, wird darüber gesprochen und wenn es möglich ist, wird einem auch geholfen und Wünsche berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert und bekommen notwendige Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung. Es gibt eine Kantine, eine Zusatzkrankenversicherung und eine Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt alles.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gehen offen und ehrlich miteinander um. Es werden keine Informationen verschwiegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen, die schon viele Jahre in der Firma sind und deren Erfahrung sehr geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen fair mit ihren Mitarbeiten um.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung ist auf dem Stand der Technik. Großes Plus ist die Klimaanlage in der Verwaltung.
Kommunikation
Erhalte immer die für mich wichtigen Informationen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligung. Aufgrund der technischen Ausrichtung und der körperlichen Arbeit in der Fertigung sind fast zwangsläufig mehr Männer beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und man kann sich immer einbringen.
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Leicht das solide Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LEICHT KÜCHEN Aktiengesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leicht bietet aktuell eine krisensicheren Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen, "Anordnen" von Überstunden, keine Offene Kommunikation seitens Vorstand
Verbesserungsvorschläge
Prozesse/Anzahl Personal überdenken und bei Bedarf anpassen, statt immer 5 Überstunden pro Woche anordnen (sich eine andere Lösung überlegen, denn das Anordnen löst die Probleme nicht, da es in knapp 8-10 Monaten im Jahr so ist)
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich in Ordnung. Es gibt immer auch persönliche Differenzen, vor allem bei der Anzahl an Mitarbeitern. Aber insgesamt kommen meiner Meinung nach auch abteilungsübergreifend alle im Rahmen derer Tätigkeiten miteinander aus.
Image
Hat nach außen den Image eines internationalagierendes Unternehmen, intern merkt man recht schnell nichts davon. Struktur und Aufbau ist auf dem Stand eines kleineren Familienunternehmen zurück zublieben.
Work-Life-Balance
Ist ein unerwünschtes Wort im Unternehmen, in einigen Bereichen wie z.B. Flexible Arbeitszeit in starren Vorgaben möglich
Kollegenzusammenhalt
Variiert sehr stark in den Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Sieht man manchmal tagelang nicht
Arbeitsbedingungen
Es gibt sicherlich Optimierungsmöglichkeiten. Zu beachten ist natürlich, dass es unterschiedlich alter Gebäude gibt, und die Arbeitsumgebung daher nicht unbedingt den neusten Erkenntnissen entspricht.
Die technischen Ausstattung wird bei Bedarf auf Stand gebracht (in der Verwaltung).
Kommunikation
Vorgesetzte wählen den Weg des "Nichts sagen, auflaufen lassen". Das muss natürlich nicht auf jeden zutreffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird nach Tarif bezahlt. Ob eine faire Eingruppierung in den Lohngruppen erfolgt, kann nicht beurteilt werden. Sozialleistungen wie z. B private Krankenzusatzversicherung und Kantine wird angeboten. Andere Zusatzangebe wie Duschen & Umkleide & Wasser (gibt es nur für ausgewählte Abteilungen).
Gleichberechtigung
in schwieriges Thema. Gefühlt würde ich sagen, dass männliche Mitarbeiter evtl. mehr gefördert werden als weibliche. Dies vor allem bei jüngeren Jahrgängen, da hier noch mit längeren Auszeiten aufgrund von Schwangerschaft, Elternzeit usw. gerechnet wird.
Wahrscheinlich ist aber auch aufgrund der technischen Ausrichtung der Anteil an männlichen Mitarbeitern einfach deutlich höher.
Je nach Abteilung, Gewerk und damit verbundenen Aufgabenbereich gibt es jedenfalls auch Frauen in gehobenen Positionen.
Interessante Aufgaben
Oft noch manuelle Tätigkeiten, da kein "Budget" für die Automatisierung einfach Aufgaben vorhanden
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Mittelständiges in die Jahre gekommenes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Leicht Küchen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alt und in die Jahre gekommen
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren in allen Bereichen
Erkennen das der Mitarbeiter ein hohes Gut ist und etwas für die Work Life Balance tun
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. In manchen gut in machen nicht. Der Druck ist aber überall zu spüren und die Fehlerkultur ist enorm.
Image
Nach außen recht gut, arbeitet man dort merkt man wie es läuft.
Work-Life-Balance
Es gibt eine 35H Woche aber grundsätzlich immer verpflichtende Mehrarbeit der Geschäftsleitung . Es läuft immer auf eine mind. 40H Woche raus. Homeoffice ist nicht gewünscht und nicht gern gesehen. Manche Kollegen dürfen manche nicht. Wird man von der Geschäftsleitung im Homeoffice erkannt, wird man nach Produktivität durchleuchtet.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Weiterbildungen vorhanden. Gibt kein Programm oder Unterstützung. Man bleibt eher auf der Stelle stehen und hat auch keine internen Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind Durchschnitt aber wird man nicht laut wird auch nie was passieren. In der Abteilung auch oft große Unterschiede obwohl die selben Aufgaben jeden Tag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht bestimmt mehr. Papierloses arbeiten ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind grundsätzlich super, je nach Abteilung kleiner oder großer Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel sagen, aber viele alten Kollegen sind noch da.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt von oben. Kollegen werden direkt von oberster Ebene angerufen und fertiggemacht. Psychoterror vom feinsten. Viele gute Leute verlassen das Unternehmen weil sie das nicht mitmachen wollen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist wie bei einem alten Unternehmen zu erwarten eingestaubt. 2 Bildschirme und flüssiger PC sind gut.
Kommunikation
Es gibt Aushänge zu aktuellen Themen. Meistens nur wegen verpflichtender Mehrarbeit.
Gleichberechtigung
Hauptsächlich Männer im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Weniger Interessant. Alte Strukturen und wenig Motivation für Neuerungen. Täglich das selbe zu tun, wenig Abwechslung.
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leicht Küchen AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima innerhalb der Abteilung.
Work-Life-Balance
Oft Mehrarbeit, aber selbst dann eine 40 Stunden Woche.
Gehalt/Sozialleistungen
IGM Tarif, betriebliche Altersvorsoge, Zahnzusatzversicherung. Alles sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr toller Zusammenhalt unter den Kollegen/Kolleginnen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und sehr feire und menschliche Vorgesetzte.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist fair, teilweise etwas kompliziert.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Keine Langeweile oder Stagnation auch nach mehreren Jahren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu Empfehlen man wird Verheizt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Leicht Küchen AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren in Ordnung nur alle Chronisch überarbeitet. Ständig druck von oben
Work-Life-Balance
Bei im schnitt 10+ da man keine Ablöse hat zumindest nicht in meiner Abteilung nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewustsein nur dann wenn man Draufschaut Umwelt keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Das feste Kollegium war oky aber durch hohe Fluktuation der MA iwie nicht wirklich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du keinen wert mehr hast bist weg
Vorgesetztenverhalten
Miserabel sofern man nicht ihrer Meinung ist.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe!! Man wird verheizt und bekommt nicht mal einfachste Hilfsmittel gestellt.
Kommunikation
Es wird nicht Kommuniziert zumindest nicht mit der Basis
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kampf um die höchste Fluktuationsquote?!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Leicht Küchen AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausbeutung und Druck. Um psyische Schäden zu vermeiden sollte schnellstens gekündigt werden. Grund auch für die Fluktuationsquote
Image
Außen hui - innen pfui
Work-Life-Balance
Überstunden, Mehrarbeit, verpflichtetende Überstunden....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing Deluxe
Vorgesetztenverhalten
Ich bin der König und ihr seid meine Untertanen
Kommunikation
Gibt's nicht
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Küchen sind wohl mehr wert als Menschen....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Leicht Küchen AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden ständig unter Druck gesetzt. Lob und Wertschätzung sind wohl hier Fremdwörter.
Work-Life-Balance
Konstante Fehlplanung des Mitarbeiterbedarfs. Wird nur durch verpflichtende Mehrarbeit und Arbeit an Samstagen ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die schlechte Arbeitsumgebung halten die Kollegen sehr zusammen.
Kommunikation
Umsatzzahlen werden veröffentlicht und damit wird auch ordentlich angegeben. Der Gewinn wird natürlich nicht ausgewiesen. Warum sollte man den Mitarbeiter auch den Erfolg präsentieren?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Leicht Küchen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Leicht Küchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Leicht Küchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.