Tolles Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
- persönliche Meinung wichtig
- offenes Ohr
- keine Hierarchie
- gute Zusammenarbeit
- Homeoffice Möglichkeit
- freie Arbeitseinteilung
- tolle Kollegen
- viele Arbeitszeitenmodelle
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist meistens sehr gut. In der stressigen Zeit (Termindruck durch Finanzamt) ist jeder mal angespannt, wobei man es nicht an den Kollegen auslässt.
Kommunikation
Bei Fragen/Problemen kann man mit den Chefs/Kollegen reden. Es wird niemand verurteilt und nach Lösungen gesucht. Dafür muss man aber auch mit den entsprechenden Partnern/Kollegen reden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Bei Fragen wird jedem geholfen. Man arbeitet zusammen und nicht gegeneinander. Bei so vielen Kollegen ist es normal, dass man mit jemanden mehr Kontakt hat, als wie mit anderen. Aber es wird jedem mit Respekt entgegengetreten. Bei Ausflügen/Veranstaltungen hat man immer die Zeit sich mit allen zu unterhalten und sich neben dem Kanzlei-Alltag auszutauschen.
Work-Life-Balance
Es kommt vor, dass man mal länger arbeitet, allerdings kann man sich im Gegenzug auch mal spontan frei nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner treten offen auf und haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Die Partner kontrollieren einen nicht und man ist in seinem Arbeitsalltag ziemlich frei. Die Leistungen werden bei jährlichen Mitarbeitergesprächen ausgewertet und so auch die persönliche Entwicklung und Ziele besprochen.
Die Kanzleipartner sind Chefs und müssen für ihre Kanzlei Entscheidungen treffen, die ggf. nicht immer alle gut finden. Aber das gehört dazu.
Interessante Aufgaben
Jedem Mitarbeiter ist es freigestellt, in welchen Bereich er arbeiten möchte (FiBu, Lohn, JA, WP). Persönliche Präferenzen werden berücksichtigt und falls jemand neue ausprobieren möchte auch gerne unterstützt.
Gleichberechtigung
In der Kanzlei werden alle in ihren Wünschen unterstützt. Aufgrund Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitenmodellen ist ein Wiedereinstieg jederzeit möglich. Weiterbildungen werden ermöglicht und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren" Kollegen sind langjährige Mitarbeiter, welche durch alle Kollegen geschätzt werden und gerne um Rat gefragt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind entsprechend eingerichtet, wünsche werden berücksichtigt um jeden ein bestmöglichen Arbeitsalltag zu gewähren. (Wobei je nach Standort die Arbeitsplätze natürlich unterschiedlich sind was die Modernität der Einrichtung betrifft. Die technische Ausstattung ist überall hervorragend.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, so papierarm wie möglich zu arbeiten, wobei man nicht jeden Kollegen hierzu zwingt, jeder hat andere Arbeitsgewohnheiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Fühle mich gerecht entlohnt.
Image
Die Kanzlei hat eine lange Vergangenheit und wird durch eine neue Generation an Partner weitergeführt, welche ebenfalls auch als Mitarbeiter begonnen haben und somit beide Seiten kennen und so ihre Erfahrung im Umgang mit den Angestellten einbringen. Die Mitarbeiter schätzen das Arbeitsumfeld.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird jedem ermöglicht sich weiterzubilden und man wird auch unterstützt. Freistellungen zur Vorbereitung werden ermöglicht um sich bestmöglich auch Examen oder andere Prüfungen vorzubereiten.