Ein Hotel, das für Mitarbeiter genauso glänzt wie für Gäste!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man hier noch "Mensch" ist. Man wird geschätzt und gefördert, die eigene Meinung ist immer wichtig, regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung und Abteilungsleitern findet durchweg statt, Ideen werden angenommen und ausprobiert/umgesetzt, ich fühle mich endlich angekommen!
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiter so! Das Hotel ist gerade in einem großen Wandel, es stehen noch einige spannende Projekte an und ich bin stolz Teil dessen zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durchweg freundlich und einladend. Man fühlt sich sofort wohl und als Teil des Teams.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Informationen werden zeitnah weitergegeben, und jeder hat die Möglichkeit, seine Meinung einzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten gemeinsam an unseren Zielen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar und zeigen großes Verständnis für die Belange der Mitarbeiter. Sie fördern eine positive und respektvolle Arbeitsumgebung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, aber dennoch spannend und positiv herausfordernd. Langeweile ist hier ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Leinsweiler Hof aktiv gelebt. Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Religion oder Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt. Ihre Erfahrungen und Kenntnisse fließen aktiv in die Teamarbeit ein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Ausstattung ist modern, und es wird auf die Wünsche und Anliegen der Mitarbeiter stets Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Leinsweiler Hof engagiert sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Es werden umweltfreundliche Praktiken gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und angemessen, übertarifliche Bezahlung und attraktive Benefits
Image
Das Hotel hat ein hervorragendes Image, sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Gästen. Die Qualität der Dienstleistungen wird sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen sind möglich, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird stets gefördert.