Im Prozess der Verschlimmbesserung
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren ist die Unzufriedenheit deutlich gestiegen. Dies möchte man jedoch wahrhaben.
Kommunikation
Überwiegendes Framing, Verschleierung und Verdrehen der Tatsachen der Geschäftsführung und des Top-Managements. Betriebsversammlungen gleichen einer Demagogie.
Kollegenzusammenhalt
Das passt. Auch der Buschfunk ist durchaus lobenswert.
Work-Life-Balance
Hat man Gleitzeit gibt es Möglichkeiten. Ist man in Schichten, hat man kein Leben.
Vorgesetztenverhalten
Meinungen einzelner stehen über der Denkleistung und dem Wissen der Experten.
Interessante Aufgaben
Angesichts der Tatsache, dass die Gezetze eher eine Empfehlung angesehen werden, ergeben sich hieraus die Kreationen.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist eher gering. Ansonsten ist die Gleichberechtigung gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen des älteren Semesters werden nicht wertgeschätzt und nicht gehört.
Arbeitsbedingungen
Je nachdem wo man tätig ist, tun sich Privilegien oder Abgründe auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Papier und öffentlich präsentiert man sich als Vorreiter. Auf dem Werksgelände sieht die Realität jedoch anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung ist eine gute Sache, wäre da bloß keine falsche Eingruppierung.
Die Betriebsvereinbarungen werden eher zum Nachteil des Mitarbeiters gestaltet.
Image
Durch häufige Arbeitsunfälle, Brände, Stellenabbau, Lärm, Geruchbelastung, Verschmutzung, negative Schlagzeilen und weiterem doch eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nur allernötigste getan.