44 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leipziger Messe GmbH Vorstellungsgespräche
Leipziger
Messe
GmbH
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr strukturierter und positiver Bewerbungsprozess - leider langer Weg bis zur Entscheidung aufgrund von Urlaub
Bewerber/inHat sich 2024 bei Leipziger Messe GmbH in Leipzig als Projektassistent (m/w/d) Fachmesse ISS GUT! beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider ist meine Ansprechpartnerin kurz nach meiner Bewerbung für 3 Wochen in den Urlaub gefahren und ich habe in dieser Zeit auch von der Vertretung keine konkrete Aussage zu meiner Bewerbung erhalten.
Nach über einem Monat Wartezeit habe ich dann die Rückmeldung erhalten, dass die Stelle bereits intern besetzt wurde - freundlicherweise wurden mir aber Alternativen angeboten und ich kam bis zum Bewerbungsgespräch bw bis zum Jobangebot.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Gründe zum Wechsel
- Arbeitsweg, Startdatum, Gehaltsvorstellungen
- Wieso habe ich mich bei der Leipziger Messe beworben?
- Wie gehen Sie mit Stresssituationen um?
- Arbeiten Sie lieber im Team oder alleine?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana KörnigAbteilungsleiterin Recruiting und Personalbetreuung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang alles Gute.
Ihre Abteilung Recruiting und Personalbetreuung
Unkomplizierter Bewerbungsprozess, ohne Online-Test. Es wird Wert auf den Menschen als Individuum gelegt! Sehr nett!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Leipziger Messe in Leipzig als Kauffrau für Büromanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Manteltarif überarbeiten. Rund 800€ Brutto ist für Azubis zu wenig.
Bewerbungsfragen
Nach was würdest du gehen,wenn du von mehreren Unternehmen eine Zusage erhältst? Was würdest du deiner Familie,deinem Partner oder deinen Freunden berichten,wenn du von dem Bewerbungsgespräch nach Hause kommst?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super Bewerbungsprozess wie man es sich wünscht.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leipziger Messe GmbH in Leipzig als Projektleiter Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Lasst es so, wie ich es erleben dufte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Ich erlebte einen sehr wertschätzenden Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leipziger Messe GmbH in Leipzig als Assistentin Abteilungsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Warum ich mich für die Firma interessiert und schlussendlich beworben habe. Wo liegt meine Frustrationsgrenze und was erwirkt negative Gefühle während der Arbeit.
- Im 2. Gespräch wurde der Joballtag wiedergeben und wir verstanden uns so gut das man auch private Interessen teilte. Alles in Allem ein sehr schönes Gespräch und fühlte sich von Anfang bis Ende authentisch und ehrlich an.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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super schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leipziger Messe GmbH in Leipzig als Assistentin Besucherservice beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie planen Sie ihre Arbeit? Welches Verhalten erwarten Sie von Kollegenund Vorgesetzten?
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna ErnstPersonalreferentin
Liebe künftige Kollegin,
wir freuen uns sehr, Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu lesen und möchten uns herzlich für Ihre Bewertung bedanken.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei der Leipziger Messe!
Ihre Abteilung Recruiting und Personalbetreuung
Insgesamt eine positive Erfahrung mit schnellen Rückmeldungen und angenehmen Interaktionen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leipziger Messe GmbH in Leipzig als Projektassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung/-entwicklung positiver Kommunizieren. Hier hinterließ mir die Antwort eher ein Gefühl in Richtung "in erster Linie deine Sache, aber auf konkrete Nachfrage unterstützen wir", was ich etwas schade fand
Bewerbungsfragen
- allgemein klassische Fragen, wie zum Beispiel meine Stärken, aber auch im Projektmanagement zu ewartende Fragen: Wie gehst du mit Stresssituationen um? Wie interagierst du im Team/ mit Kunden?
- Tiefergehende Fragen zu für die Position relevanten Stationen im Lebenslauf
- Erwartungen an die Stelle, bisherige Vorstellungen zu den verschiedenen Aufgaben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna ErnstPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir möchten uns herzlich für Ihre ausführliche Bewertung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bedanken! Auch Ihre konstruktive Kritik zum Thema Weiterbildung und -entwicklung nehmen wir uns zu Herzen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere Karriere!
Ihre Abteilung Recruiting und Personalbetreuung
freundlich und wunderbar individuell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leipziger Messe GmbH in Leipzig als Projektassistent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bearbeitungszeit durch den Betriebsrat verhältnismäßig lang
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna ErnstPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu lesen. Auch Ihren Hinweis zur Bearbeitungszeit durch den Betriebsrat wissen wir zu schätzen.
Ihre Abteilung Recruiting und Personalbetreuung
„Was lange währt wird gut“ in diesem Fall nach 5 Monaten nicht
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leipziger Messe GmbH in Leipzig als Personalentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Seinen Bewerberprozess bzw. Die Feedback-Wartezeit verschlanken. 5 Monate ist absolut zu lang für eine Rückmeldung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna ErnstPersonalreferentin
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
danke für Ihre Bewertung und kritische Anmerkung. Die entstandene Wartezeit bedauern wir sehr. Grund für die Verzögerung war eine technische Umstrukturierung in unserem Bewerbermanagement, wofür wir um Entschuldigung bitten.
Abteilung Recruiting und Personalbetreuung
Sehr angenehme, freundliche Gespräche
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leipziger Messe GmbH in Leipzig als Assistentin Personal beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Hobbies
- Gründe für Wechsel, berufliche Meilensteine, bisherige Tätigkeiten/Aufgaben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Informationen seit April - jetzt ist August
Bewerber/inHat sich bei Leipziger Messe GmbH in Leipzig als Personanentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider kann ich den Bewerbungsprozess nicht empfehlen, wenn man so lange nichts hört als Bewerber (nur einen Zwischenstand, dass es noch dauern würde). Inzwischen ist die Stelle erneut ausgeschrieben. Das ist merkwürdig. Dann sagen Sie doch ab, dann weiß man, woran man ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana KörnigAbteilungsleiterin Recruiting und Personalbetreuung
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
danke für Ihre Bewertung und kritische Anmerkung. Für die späte Rückmeldung möchten wir uns entschuldigen. Die neu ausgeschriebene Stelle betrifft allerdings eine andere Position und steht in keinem Verhältnis zu den laufenden Bewerbungsprozessen. Eine abschließende Entscheidung zu den aktuellen Bewerbungen steht aufgrund interner Prozesse noch aus. Wir möchten daher um Geduld bitten.
Abteilung Recruiting und Personalbetreuung
Wir setzen auf Transparenz
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