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Leipziger 
Wohnungs- 
und 
Baugesellschaft 
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Unternehmenskultur

Leipzig

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Constanze Obst, Mitarbeiterin Personalgewinnung
Constanze ObstMitarbeiterin Personalgewinnung

Der Mensch steht bei der LWB im Fokus, wir pflegen einen respektvollen Umgang untereinander. Das Fundament für die Gestaltung des Miteinanders in der LWB bilden unsere Ziele und unsere Werte. Sie sind für uns verbindlich. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter lebt sie und kann sie jederzeit einf ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

wertschätzend, kompetent

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

zielorientiert

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

teamübergreifend

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

mitarbeiterorientiert, vorausschauend, wissend

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

abwechslungsreich, fordernd

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Teamebene hervorragend

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