Potenzial ist noch da, es scheitert leider an der Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
In weiten Teilen hält die Belegschaft zusammen, in machen Bereichen sitzen sieht fähige Mitarbeiter die sehr viel am laufen halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon beschrieben die Kommunikation, es gibt keinerlei Benefits im
Unternehmen, die Ausstattung ist größten teils uralt und nicht mehr auf aktuellem Stand, gefühlt keine Führung von oben.
Verbesserungsvorschläge
Hier gäbe es sehr viel zu schreiben allerdings kann man Dinge kurze Strichpunkte aufführen:
Kommunizieren mit den Angestellten
Arbeitsumfeld verbessern vor allem das Inventar
Präsents zeigen und das direkt an die Geschäftsführung gerichtet
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr stark auf die Abteilung/Standort an wie das Arbeitsklima ist.
Kommunikation
Hier der größte Kritikpunkt den sich die Geschäftsführung alleine zuzuschreiben hat.
Kommunikation findet überhaupt nicht statt, meistens erfährt man Entscheidungen zuerst über Kollegen und Gerüchte. Im ganzen muss man leider sagen, das die Geschäftsführer rein gar nichts mitteilen bzw mit ihren Angestellten sprechen oder etwas kommunizieren, wenn überhaupt werden Informationen in stark abgespeckter Fassung von den nächsten Vorgesetzten weitergegeben.
Diese Art ist in meinen Augen heutzutage nicht mehr angebracht und wirkt desaströs.
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf die Abteilung/Standort an
Vorgesetztenverhalten
Teilweise muss man sich fragen wie gewisse Personen in diese Position gekommen sind.
Dies führt zu viel Verdruss und oftmals unlogischen oder nicht nachvollziehbaren Entscheidungen die auch die geschäftliche Seite beeinflussen.
Zusammengefasst und auch rückblickend betrachtet ist die Führungsebene für viele Probleme verantwortlich.
Von der Geschäftsführung können oder wollen diese Probleme nicht erkannt werden (was verständlich ist wenn man keinen Kontakt zu seinen Angestellten hat)
Arbeitsbedingungen
Absolut veraltetes Equipment.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bewegt sich am unteren Rand der Gehaltsskala, Gehaltserhöhungen werden meist nicht einmal verhandelt.
Positiv Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Image
Ich denke es spricht sich herum, da schon genug gute Mitarbeiter gegangen sind.
Auch bei Kunden leidet das Image stark.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet nichts an, aufstieg ist nur möglich sollte eine jetzige Führungskraft kündigen.