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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leist Oberflächentechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Mitarbeiter kleinhalten oder Sich überschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg negativ geprägt, niemand weiß wer als nächstes aussortiert wird.
Loben von Vorgesetzten gibt es nur von einigen Wenigen.
Aus der Chefetage gibt es keine Anerkennung.
Ein klares nein, Meetings oder Rückmeldungen gibt es nicht. Ich jedenfalls habe das nicht erlebt.
Wahrscheinlich kommt es auf die Abteilung an, ich persönlich habe mich mit einigen Kollegen gut verstanden, es ist wie überall, es gibt natürlich Kolleginnen, welche neu gekommen sind und Unruhe in die einzelnen Abteilungen gebracht haben.
Im Großen und Ganzen geht es.
Gibt es nicht.
Wer 5 Minuten zu spät einstempelt, der muss 15 Minuten nacharbeiten. Das geht dann auch nur nach Absprache mit der Perso. Am selben Tag, unmöglich.
Gleitzeit ist ein Fremdwort und nicht gewünscht.
Auch Abteilungs übergreifend sehr netter Umgang