4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Leistenschneider Personaldienstleistungen GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Miese Abzocke der Leiharbeiter
Bewerber/inHat sich 2017 bei Leistenschneider Personaldienstleistungen GmbH als Call Center Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten die Bewerber nur dann rufen wenn sie auch für den beworbenen Job auch in betracht ziehen und nicht Bewerber her locken und sie dazu drängen fast schon zwingen das sie irgendeine stelle annehmen nur weil sie Profit davon schlagen unverschämt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Ruf eilt voraus
Bewerber/inHat sich 2016 bei Leistenschneider GmbH. in Lebach als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wird gelogen bis sich die Balken biegen, unprofessionelles Interview
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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absolut unzuverlässige Firma
Bewerber/inHat sich 2015 bei Leistenschneider Personaldienstleistungen GmbH als Personaldisponent beworben.
Verbesserungsvorschläge
folgende Vorgehensweise sowohl bei der Niederlassung Sulzbach als auch der Niederlassung St. Wendel: Bewerbung geschickt, Vorstellungsgespräch sehr zeitnah und danach nie wieder etwas gehört. Und wenn ich schreibe nie wieder, meine ich es genau so! Diese Firma ist die Unzuverlässigkeit par excellence
Bewerbungsfragen
Standardfragen. Selbst nach den Stärken und Schwächen wurde nicht gefragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Die Firma wird ihrem Ruf gerecht
Bewerber/inHat sich 2016 bei Leistenschneider Personaldienstleistungen GmbH als Kfm. Bereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mit professioneller Gesprächsführung hatte das nix zu tun. Es hat sich im Nachgang sogar rausgestellt, dass der Gesprächspartner nicht ehrlich war.
Bewerbungsfragen
Stellen Sie sich vor. Professionell ist die Frage nicht. Dann wurde ich noch nach meinen Hehaltsvorstellungen gefragt. Aber ein professionelles Interview wurde nicht geführt. Ich weiß nicht was der Gesprächspartner nach dem Gespräch mehr von mir wusste.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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