21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts absolut nichts
Alles
Ihr solltet schließen das wäre die einzige möglichkeit sich zu bessern
Jeder weiß mittlerweile über den Menschen handel bescheid
Wer ein Privatleben möchte hat hier nichts zu suchen
Es wird immer eine übernahme in Aussicht gestellt aber kurz vorher wird man in einen anderen Betrieb versetzt
Zum Leben zu wenig
Jeder ist sich selbst der nächste
Hätte einen Mann neben mir arbeiten der ca 60 Jahre alt war und vor lauter erschöpfung zusammen gebrochen ist Schlussfolgerung war er würde entlassen
Vor der Einstellung top aber sobald man sein Urteil unterzeichnet ist man der letzte a....
Die Arbeitsumgebung kann sich von heute auf morgen ändern
Kommunikation findet hier nicht statt
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Leiharbeit halt am band
Immer pünktlich das Geld bekommen und sehr freundlich
Pünktliche Auszahlung
Macht den Laden zu, oder entlasst die blöde Polenkuh in Trier, sie nervt, und ist extrem inkompetent! Ich kann Montags morgens um 7 Uhr noch nicht meine Stundenzettel für die Woche davor abgeben, Ich weiß Freitags morgens ja nicht, ob ich irgendwann einen Unfall habe! Also wie soll ich Freitags meine Stundenzettel unterschreiben lassen??
Werde jeden Montag genervt das ich meine Stunden schicken soll um 7 Uhr
Am besten kein Kommentar
Die wissen nicht mal was das bedeutet
Macht Die Firma sich 0 Gedanken drum
Wurde mir nie angeboten, aber habe auch 2 Berufe
Man wird alleine gelassen
Habe eine Vorgesetzte, die min. 20 Jahre jünger ist und mich diskriminiert
Leider kann ich keine Minus Sterne geben
Alles im normalem Bereich
Zu oft nervende Schreiben das die Stunden Montags fehlen
Bezahlen nur auf Druck mehr, ansonsten eine rein Geldgeile Firma
Sie verhalten sich als wären sie die einzigste Firma der Welt
Nichts
Alles
Nichts
Das Verhalten. Am lästern
Das gibt es keinen Zusammenhalt da jeder Leiharbeiter verschaukelt wird und ausgenutzt wird und man zusammen halt unterdrückt so gut es geht.
Ist abwertend und Respektlos
Am Anfang freundlich aber wenn man zeigt das man sich nicht ausnutzen lässt und man sich eher an Absprachen hält wie die Firma wird man abwertend und Respektlos behandelt.
Die Bewertungen hier sprechen für sich.
Nur in sehr geringer Form vorhanden, wenn man sich selbst wie eine Marionette verhält.
Nicht vorhanden. Unternehmensstruktur der 90er. Alles wird in Papierakten, nur wenig elektronisch, erfasst.
Hintenrum würde jeder jedem ein Messer in den Rücken rammen, um selbst gut dazustehen.
Wer am meisten lästert und hinten rein kriecht, kommt auch am weitesten.
Viele....
Mal Wort halten
Arbeitszeugnisse ausstellen, wenn man darum gebeten hat und nicht nach 1 Jahr deswegen immer noch am nach laufen ist.
Die ist gut, solange man nicht krank wird.... Dann beginnt der Terror
Wenn die Firma was will, besteht die Kommunikation.
Wenn man selbst was will, wartet man ewig bis gar nicht auf Kommunikation.
Die Arbeit an sich macht wirklich Spaß und abwechslungsreich.
Es gibt wirklich moderne Büroräume. (Nicht pauschal alle!)
Siehe oben
Mehr für Angestellte in unteren Ebenen einsetzen und nicht nur Führungskräfte in den Himmel heben.
Eventuell einen Betriebsrat gründen , wofür die Vorrausetzungen bereits existieren. Würde Ärger ersparen.
Mehr auf das Arbeitsrecht achten.
Kommt auf das Team an.
Ok. Könnte besser sein. Aber natürlich auch schlechter.
Kaum vorhanden. Probleme nimmt man mit nach Hause.
Wird nicht so sehr gefördert. Eigentlich ist die Förderung kaum vorhanden.
Gehalt unterschiedlich. Kann man nicht pauschalisieren. Sozialleistungen bis auf Weihnachts- und Urlaubsgeld eher gering.
Papier soll eingespart werden, was super ist. Umsetzung ist allerdings solala.
Auch hier kommt es wieder auf das Team an. Oft wird aber nur auf sich selbst geschaut und es gibt eine eingeschworene Gemeinschaft, an der man oft scheitert und nach deren Nase alles läuft. Als Neuling oder Aussenstehender hat man oft keine Chance sich durchzusetzen. Man ist auf sich gestellt, wenn man nicht das richtige Team erwischt.
Ok.
Diktatur. Die Stellungen in der Hirarchie werden ausgenutzt.
Kommt wieder auf die Geschäftsstelle an.
Kommunikationswege werden unterbrochen. Manche Dinge erfährt man eher nebenbei, als direkt. Somit kommt es auch zu mehr Fehlern. Umstrukturierungen werden nicht kommuniziert, sondern diese erfährt man ebenfalls von anderen irgendwann, statt direkt.
Ziemlich ausgeglichen, was Männer und Frauen angeht. Allerdings kann man von einer Gleichberechtigung zwischen Angestellten einer Ebene nicht reden. Nicht jeder bekommt das, was er verdient. Man kann noch so unqualifiziert sein und wird trotzdem in den Himmel gehoben, obwohl viel qualifiziertere Angestellte mehr verdient hätten.
Arbeit an sich macht Spaß und ist interessant. Das drumherum stimmt allerdings nicht, weshalb Spaß an der Arbeit untergeht.
Nichts mehr.
Sage, dass mein Einsatz bei der Firma wahrscheinlich bald endet. Mir wurde gesagt, dass ich mir keine Sorgen machen soll. Jetzt habe ich meine Kündigung erhalten.
Tolles Vorgehen, nur weiter so.
So verdient kununu Geld.