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LEISTRITZ 
PUMPEN 
GmbH
Bewertung

Es könnte so schön und zukünftige sein

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LEISTRITZ PUMPEN GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht gesehen wird, wie viel Gewinn man mit einen geeigneten Vorgesetzter machen könnte.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte bewerten lassen

Work-Life-Balance

Ständige Probleme mit der Urlaubsplanung

Vorgesetztenverhalten

Leider muss ich sagen, dass ich von den Führungskompetenzen meines Vorgesetzten in der Fertigung sehr enttäuscht bin. Aus meiner Sicht verfügt er über keinerlei Führungsqualitäten. Er geht kaum bis gar nicht auf die Ideen oder Vorschläge der Mitarbeiter ein und scheint nur seine eigene Meinung gelten zu lassen. Besonders problematisch finde ich, dass er in Gesprächen Mitarbeiter diskriminiert und bestimmte Personen ausgrenzt. Ein Beispiel dafür ist, dass er sich oft mit türkisch sprechenden Kollegen auf Türkisch unterhält, während andere, die diese Sprache nicht verstehen, danebenstehen und ausgeschlossen werden. Kollegen die mal nicht die geforderte Qualität der Werkstücke erbringen betitelt er gerne als "Behindert".

Hinzu kommt eine ständige Kontrolle, die einen enormen Druck aufbaut. Urlaubsanträge werden oft nicht genehmigt, mit der Begründung, dass bereits ein anderer Kollege aus der Schicht Urlaub hat. Es wird sehr häufig mit Kündigung, Abmahnung oder Versetzung gedroht, was ein stark belastendes Arbeitsklima schafft. Dieses Verhalten trägt sicherlich zur hohen Krankenquote bei, anstatt das Betriebsklima zu verbessern.

Gleichberechtigung

Wie oben schon erwähnt

Umgang mit älteren Kollegen

Man hilft den Kollegen z.B. beim Schleifscheiben reinheben

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich hocharbeiten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Group Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Wir legen Wert auf konstruktives Feedback und freuen uns über konkrete Verbesserungsvorschläge. Vielen Dank dafür. Wir möchten - auch auf Basis von sachlicher Kritik - dafür sorgen, dass die Erwartungen unserer Führungskräfte und Mitarbeiter bestmöglich erfüllt werden.
Mit unserer Culture4Success Kulturentwicklungsreise entwickeln wir unsere Kultur der Zusammenarbeit weiter und arbeiten an einem gemeinsamen Führungsverständnis. Unsere Führungskräfte haben hier bereits viel bewegt, vieles werden wir noch gemeinsam bewegen.

Lassen Sie uns gerne in konstruktiven Dialog gehen. Ich stehe für einen direkten Austausch gerne zur Verfügung.

Herzliche Grüße

Nicole Sude

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