20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mit GF kann man offen über Dinge sprechen. Zumindest mit einem. LHomes hat die Nase ganz weit oben... aber anderes Thema.
Veraltete Strukturen und Silo-Denken. Mit GF kann man zwar offen reden, allerdings verlaufen Verbesserungsvorschläge im Sand. Betrifft aber alle Bereiche des Unternehmens. Firmenpotenzial schwindet und schwindet. Die Stellenausschreibung spiegelt nicht den eigentlichen Job wieder, auch wenn anderes im Vorstellungsgespräch suggeriert wird. Auf Kundenwünsche wird zwar eingegangen aber sobald die Baustelle abgeschlossen ist, ist der Support für den Kunden weg.
Den Mitarbeitern ordentliche Firmenfahrzeuge zur Verfügung stellen. Neue Mitarbeiter über einen längeren Zeitraum ordentlich einarbeiten.
Mal über den Tellerrand schauen und Neues angehen/ausprobieren. Mitarbeiter bei der Firmenausrichtung mit einbeziehen. Kunde ist König muss dringend zurück kehren. Daran interessiert sein, dass Mitarbeiter dem Unternehmen treu bleiben.
da jeder seine eigene Suppe kocht, kommt so gut wie keine Atmosphäre auf.
Wenn man sich die Homepage anschaut Top aber innen Flop.
Aufgrund der aktuellen Auftragslage sehr gut!
Stahlbeton und EPS-Dämmung sind weiterhin das Non-Plus-Ultra. Nachhaltigkeit wird zwar nach außen kommuniziert aber nicht gelebt. Ob z.B. öffentliche Einrichtungen unterstütz werden, wird nicht mitgeteilt.
sporadisch interne Schulungen, dennoch kaum Mehrwert. Bei internen Runden reden 3-4 Personen, weil das schon immer so war. Rest sitzt im Raum und lässt sich berieseln. Arbeitsgruppen für Themen werden nicht gebildet um effektiv offene Punkte abzuarbeiten.
Das "Ich-Gewinnt-Gefühl" überwiegt bei fast allen. Deshalb auch kein Zusammenhalt.
katastrophal, unprofessionell, teils arrogant (nicht GF)
Smartphones veraltet und nicht IT kompatibel. Mehr Frust als Lust beim Nutzen. Büro´s teilweise sehr klein und lieblos eingerichtet (Tisch, Stuhl, Schrank, Wände weiß, Fenster).
Es wird nur das notwendigste mitgeteilt. Kommunikation zw. Führungskraft und Arbeitgeber sieht anders aus.
Abhängig vom Bauvorhaben. Interne Prozesse darf man nicht verbessern.
Fair
Viel Computer und digital
Bei mir passt alles
Umgang mit Kollegen, Zusammenhalt, gemeinsame Feiern
teils zu alte Firmenwägen, W
teilweise mehr Wertschätzung und Lob gewünscht
man kann sich absolut wohlfühlen und das auch selbst beeinflussen
ist ausbaufähig, aber man ist bemüht das zu verbessern
Mo-Do wird gepowert. Freitag gegen Mittag Wochenende - super!
Gute Auswahl von Schulungen während des Jahres
Im Haus und abteilungsübergreifend könnte besser kommuniziert werden, bis auf die Baustellen kommt oft nicht jede Info an
Modern / digital
Im Sommer keine Betriebsferien
Sportangebot
Gut
Bau üblich
Schulungskatalog
Nett
Modern und faire
Modern
Nix
Schönes Büro gehabt, allerdings ist es nie sicher ob es deins bleibt.
Wie kommuniziert zwischen Chef und Angestellten.
Und bitte nicht zu viel mit den Kollegen sprechen.
Das Unternehmen ist stets offen für neue Ideen und entwickelt sich ständig weiter.
Sehr offene Firmenkultur. Moderne Arbeitsplätze. Viele Meet & Talk sowie Bistro Bereiche.
Wer hier seinen 'Arbeitsplatz' gefunden hat, schätzt definitv den Wert dieses breit aufgestellten und innovativen Unternehmens. Der Marktauftritt ist außergewöhnlich modern für ein Unternehmen der Baubranche.
Arbeiten muss man überall ;)
Man kriegt hier aber alles gut unter einen Hut und trifft stets auf Verständis in besonderen Situtationen.
Immer möglich und wird seitens der Firma aktiv gefördert.
Auszahlung erfolgt ausnahmlos immer pünktlich.
Soziales Engagement wird in verschiedenen Situationen unkompliziert und pragmatisch gelebt.
Gelebte Teamwork, gelungene gemeinsame Events sowie Grillen im Leitner Bistro. Alles Dinge die einen gerne bei Leitner arbeiten lassen.
Offen, ehrlich und immer ansprechbar.
Moderne Technik und Arbeitsmittel sind selbstverständlich
Offene und direkte Kommunikationskultur. Kurze Entscheidungswege.
Absolut! Leitner bildet die GANZE Palette des Bauens sowie der Immobilienwirtschaft im eignen Haus ab.
Sehr angenehm, offen, freundlich und ehrlich!
Auf Baustelle eher rauerer Ton, aber branchenüblich!
Man hat es selbst in der Hand!
Alle zu jederzeit offen und hilfsbereit!
Mehr Informationsfluss wäre teilweise hilfreich, um Flurfunk vorzubeugen!
Unternehmen im Wachstum mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Wer nur fixe Abläufe und festgelegte Prozesse möchte, ist hier falsch!
Die gegebenen Nachteile können mit nichts abgemildert werden!
Siehe oben.
Alles auf Anfang. Austausch der Führungsetage. Eigentlich ein hoffnungsloser Fall...
Geprägt von Oberflächlichkeit.
Unverständlicherweise nach aussen relativ gut.
Guter Durchschnitt
Nicht gegeben.
Kommt auf den Bereich an. Auch hier wird nach Sympathie entschieden. Hauptsache die GF macht sich die Taschen voll.
Nicht vorhanden.
Nach vorne hin übertrieben freundlich, aber hintenrum unterste Schublade. Hier steht sich jeder selbst am nähesten.
Gefühlt ok.
Absolute Vollkatastrophe! Geprägt von Inkompentenz, Arroganz, Narzissmus und Respektlosigkeit.
Nicht top aktuell, aber in Ordnung.
Nicht vorhanden. Reinstes Chaos. Im einen Moment so, dann wieder anders. Um "Infos" zu erhalten muss immer proaktiv hinterher gerannt werden.
Nicht vorhanden. Reine Sache der Sympathie. Die hohe Fluktation spricht hier Bände (teils unfreiwillige Abgänge, teils freiwillige Flucht).
Durchschnittlich. Nach kurzer Zeit immer das Selbe.
...
wie oben aufgezählt.
faires Gehalt und flexible Arbeitszeit einführen !
Schlechte Büroausstattung und mangelhafte Kühlung und Lüftung im Sommer.
90% der negativen Kritiken sind nachvollziehbar und entsprechen der Wahrheit.
absolute unflexible Arbeitszeiten
aussichtslos !
NUR 12 geringe monatliche Grundgehalte, sonst absolut nichts. finanziell aussichtslos.
die Bemühungen sind da
nicht gegeben
absolut inkompetent und respektlos
Schlechte Büroausstattung und mangelhafte Kühlung und Lüftung im Sommer.
Feedback bzgl. Projekte NUR auf Nachfrage
Motivation, Neugier und Spaß bereits nach kurzer Zeit verfallen. Monotone Aufgaben. Keine Weiterentwicklung möglich
Das Unternehmen ist kurz und knapp erklärt. Wissen Sie was eine Drehtüre ist? Kennen Sie den Passierschein A38?
Einfach nur Demotivation...
Recht schlecht.
Nicht existent.
Kommt drauf an.
Passt. Solange man keine Frau ist. Dann muss man hoffen das man nicht gefeuert wird.
Kaum kompetenz vorhanden.
Total veraltetes Büromaterial.
Kaum welche vorhanden.
Fast jeder darf nichts. Eigentlich müsste man dann 5 Sterne geben. Aber da nur eine handvoll was darf. Keine Sterne....
Man darf hier fast nichts entscheiden.
So verdient kununu Geld.