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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leitner Bauunternehmung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nur das notwendigste mitgeteilt. Kommunikation zw. Führungskraft und Arbeitgeber sieht anders aus.
Das "Ich-Gewinnt-Gefühl" überwiegt bei fast allen. Deshalb auch kein Zusammenhalt.
Aufgrund der aktuellen Auftragslage sehr gut!
katastrophal, unprofessionell, teils arrogant (nicht GF)
Abhängig vom Bauvorhaben. Interne Prozesse darf man nicht verbessern.
da jeder seine eigene Suppe kocht, kommt so gut wie keine Atmosphäre auf.