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Leitner 
Reisen 
GmbH
Bewertung

Es ist bedauerlicherweise nicht mehr so, wie es einst gewesen ist..

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lunch by Leitner, Obstkorb, Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Es wäre von Vorteil, mehr Optionen für berufliches Wachstum und Trainingsprogramme bereitzustellen, um die Belegschaft zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nicht zufriedenstellend. Dies liegt vor allem an den häufig auftretenden Stressphasen.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte durchaus verbessert werden. Obwohl regelmäßig Updates zu neuen Projekten bereitgestellt werden, mangelt es oft an deren Umsetzung oder an weiterführenden Informationen dazu.

Work-Life-Balance

Die Aufgaben sind in Ordnung. Allerdings ist das Arbeitspensum übermäßig hoch.

Arbeitsbedingungen

Es handelt sich um Großraumbüros, was bedeutet, dass es oft laut ist. Zudem gibt es Geruchsbelästigungen durch das Mittagessen. Die Privatsphäre ist eingeschränkt, da die Leute auf die Bildschirme schauen können.
Darüber hinaus ist die IT-Hardware nicht zufriedenstellend. Mein Computer hatte über einen längeren Zeitraum hinweg Leistungsprobleme.

Gehalt/Sozialleistungen

Bedauerlicherweise steht das Gehalt nicht im angemessenen Verhältnis zum Arbeitsaufwand


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leitner Reisen GmbHHR

Guten Tag liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein offenes Feedback und die Zeit die du dir hierfür genommen hast. Deine Bewertung ist für uns sehr wichtig, um das Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter optimieren zu können.

In diesem Zusammenhang freuen wir uns, positive Anpassungen in den kommenden Wochen umsetzen zu können. Neue IT-Hardware, wie z.B. moderne Bildschirme, werden eingeführt um Probleme zu minimieren. Außerdem führen wir ein neues Raumkonzept mit Fokusräumen ein, wodurch unsere Mitarbeiter ihrer Arbeit konzentriert nachgehen können.

Als Teil unserer umfangreichen Sozialleistungen bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, sowie zahlreiche Reisevergünstigungen an. Darüber hinaus unterstützen wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit Hansefit. Durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit Workation in Anspruch zu nehmen, können unsere Mitarbeiter, Arbeit- und Privatleben optimal vereinbaren. Komme gerne bei Fragen zu unseren umfassenden Mitarbeiter-Benefits auf uns zu.

Wir würden uns freuen, wenn du uns bei einer transparenteren Kommunikation innerhalb des Unternehmens unterstützt und deine Anmerkungen bei einem persönlichen Gespräch mit deiner Abteilungsleitung oder der Personalabteilung weiterträgst.

Vielen Dank und Beste Grüße,
deine Personalabteilung

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