Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leitner Reisen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und ehrlich, könnte manchmal aber noch zielgerichteter sein.
Teamarbeit wird hier großgeschrieben! Stressig ist es überall, aber man spürt das alle mit anpacken.
Klares Bekenntnis zu mobilem Arbeiten, Flexible Arbeitszeiteinteilung, Workation/Zusatz-Urlaub-Möglichkeit, spätestens um 18 Uhr ist Schluss
Jeder hat die Möglichkeit für positive Veränderung, projekthafte Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten...
Großartiges Arbeiten mit großartigen Menschen! Urlaub ist die beste Medizin!