Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Leitner Reisen GmbH Logo

Leitner 
Reisen 
GmbH
Azubi Bewertungen

3 von 75 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Leitner Reisen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.

3 Auszubildende empfehlen Leitner Reisen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Dual Studierenden wird von Anfang an viel Verantwortung übertragen!

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, dass die Dual Studierenden schon während der Ausbildung verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen dürfen. Außerdem finde ich es toll, dass die Dualen Student*innen einen Einblick in alle Abteilungen bekommen. So haben die Dual Studierenden am Ende der Ausbildung einen guten Gesamtüberblick über alle Unternehmensprozesse.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Kolleg*innen helfen einem bei Fragen gerne weiter.

Karrierechancen

Die Karrierechancen bei Leitner Reisen sind gut. Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums hat man gute Chancen übernommen zu werden.

Arbeitszeiten

Die Mitarbeiter können sich ihre Arbeitszeit weitestgehend selbst einteilen. Es muss lediglich darauf geachtet werden, dass während der Geschäftszeiten immer jemand verfügbar ist. Ansonsten wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet.

Ausbildungsvergütung

Leitner Reisen übernimmt die kompletten Studiengebühren für die Dual Studierenden. Die Student*innen bekommen zusätzlich ein Taschengeld, welches sich nach jeweils zwei Semestern erhöht.

Die Ausbilder

Die Dual Studierenden werden von den Ausbilder*innen stets gefordert und gefördert. Bei Fragen oder Problemen kann man sich jederzeit an die Ausbilder*innen wenden.

Spaßfaktor

Die Arbeit macht mit den anderen Dual Studierenden und den tollen Kolleg*innen sehr viel Spaß!

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben für die Dualen Student*innen bei Leitner Reisen sind sehr vielfältig, da die Studierenden während der Ausbildung alle Abteilungen durchlaufen dürfen. Darüber hinaus bekommen die Dual Studierenden von den Ausbilder*innen regelmäßig Sonderprojekte übertragen. Diese werden dann entweder alleine oder im Team bearbeitet. Somit wird es nie langweilig und man hat immer etwas zu tun.

Variation

Da in den verschiedenen Abteilungen unterschiedliche Aufgaben anfallen, ist die Arbeit sehr abwechslungsreich. Die Studierenden lernen in jeder Abteilung etwas Neues dazu.

Respekt

Der respektvolle Umgang mit Kolleg*innen, Kund*innen und Partner*innen ist der Geschäftsführung und allen Mitarbeiter*innen sehr wichtig. Jeder wird mit Respekt behandelt und die Kolleg*innen sind alle sehr freundlich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Teammitglied,

wir freuen uns sehr über die Überschrift deiner Bewertung. Es ist tatsächlich unser erklärtes Ziel den Dual Studierenden von Anfang an Verantwortung zu übertragen und so die theoretischen Inhalte der Hochschule mit praktischen Erfahrungen bei Leitner Reisen anzureichern. Wir haben äußerst gute Erfahrungen gemacht neben den Routinetätigkeiten auch Sonderprojekte mit größerem Umfang wie Organisation von Firmenevents, Marketing Newsletter, Prozessanalysen, Video Jahresrückblick, Kreierung und Einkauf neuer Reiseprodukte uvm. an euch, die Dual Studierenden, zu übertragen und euch auch einfach mal selbst machen zu lassen. Getreu dem Motto "today's students are tomorrow's employees" werden wir hieran sicherlich festhalten: Unsere Dual Studierenden sind bei uns um zu lernen!

Wir motivieren ausdrücklich die Möglichkeit intensiv zu nutzen Einblicke in alle Abteilungen bei Leitner Reisen zu erhalten und sich einen Gesamtüberblick aller Unternehmensprozesse zu verschaffen. Genau das macht unsere Dual Studierenden am Ende ihres Studiums so wertvoll für uns.

Freundliche Grüße,
Die Geschäftsleitung

PS: Wir laden unser Team immer ein Ideen und Vorschläge persönlich mit uns zu teilen. Bewerber*innen können sich stets an unsere Personalabteilung per Email bewerbung@leitner-reisen.de oder telefonisch 09176-9860-612 wenden.

Tolle Vorbereitung auf das spätere Berufsleben

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich den neuen Zeitgeist der Firma. Es wird darauf geachtet, den Nachhaltigkeitsaspekt zu fördern, auch wenn dies bei dem Thema Reisen auf dem ersten Blick als nicht möglich erscheint. Einer der dafür bereits gestarteten Punkte ist ein papierloses Büro. Gut finde ich außerdem die Vielzahl an Aufgaben, die man als Dualer Student bekommt, um sich immer weiter zu entwickeln. Zum Beispiel die Übernahme eigener Projekte, die zum Unternehmenserfolg beitragen.

Verbesserungsvorschläge

Erbrachte Leistungen werden oft als selbstverständlich erachtet. Es wird aber bereits daran gearbeitet, die Wertschätzung für die Mitarbeiter*innen auch sichtbar werden zu lassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung unter den Kolleg*innen ist größtenteils harmonievoll, wodurch die tägliche Arbeit sehr angenehm ist. Durch das Großraumbüro ist es stellenweise sehr laut in der Firma. Daran wird aber bereits gearbeitet und einige Umbaumaßnahmen wurden bereits fertig gestellt.

Karrierechancen

Bei Leitner Reisen wird man als Dualer Student mit dem Ziel ausgebildet, nach erfolgreicher Absolvierung des Studiums, auch übernommen zu werden. Dadurch hat man gute Karrierechancen. Auch durch die vielfältigen Tätigkeiten während der Praxisphasen, wird man gut auf das Leben nach dem Studium vorbereitet.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr förderlich für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Sollten einmal Überstunden aufgebaut werden müssen, wird darauf geachtet, dass diese auch zeitnah wieder abgebaut werden.

Ausbildungsvergütung

Super ist, dass die sehr hohen Studiengebühren von Leitner Reisen übernommen werden. Zusätzlich gibt es auch noch ein kleines Taschengeld. Dieses fällt im Vergleich zu unseren Kommilitonen, die in anderen Firmen tätig sind, jedoch geringer aus.

Die Ausbilder

Bei Leitner Reisen wird man als Dualer Student optimal gefordert und gefördert. Wir bekommen regelmäßig neue Projekte, die selbstständig von uns bearbeitet werden. Dabei wird immer darauf abgezielt, das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen und somit neue Fähigkeiten und Fachkenntnisse zu erwerben.

Spaßfaktor

Der Spaß kommt in der Firma nie zu kurz. Zum einen durch die vielfältigen Arbeiten, die man als Dualer Student erledigen darf. Zum anderen durch die tollen Kolleg*innen, mit denen man gerne zusammenarbeitet.

Aufgaben/Tätigkeiten

Das Duale Studium sieht es vor, dass alle Abteilungen des Unternehmens durchlaufen werden. Daher haben wir die tolle Möglichkeit, in regelmäßigen Abständen in unterschiedlichen Abteilungen eingesetzt zu werden. Dadurch werden die Tätigkeiten sehr vielfältig und man kann immer wieder etwas neues lernen, was sich für das spätere Berufsleben positiv auswirkt.

Variation

Variation ist bei den Aufgaben, die man hat, auf jeden Fall vorhanden. Die Praxisphasen des Dualen Studiums lassen sich keines Falls als ledigliche Schreibtischarbeit beschreiben. Man kann auch mal mit anpacken. :-) So haben wir beispielsweise mitgeholfen, dass unsere Reisebusse von den alten Leitner Logos befreit wurden und die neuen angebracht werden konnten.

Respekt

Im Unternehmen geht jede/r Mitarbeiter*in respektvoll miteinander um. Bei Fragen wird sich gegenseitig schnell geholfen und unterstützt. Auch durch die Geschäftsführung wird Respekt vermittelt und erbrachte Leistungen werden geschätzt. Verbessern könnte man hierbei jedoch, dass diese vorhandene Wertschätzung auch öfter nach außen getragen wird.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Neue Mitarbeiter*innen werden offen und freundlich empfangen!

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für neue Ideen und Innovationen, wie z.B. ein papierloses Büro, welches angestrebt wird. Außerdem liebe Kolleg*innen und spannende Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits erwähnt, könnte die Kommunikation noch ausgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und offene Kolleg*innen und Großraumbüros, welche optisch unterteilt sind, bieten eine gute Arbeitsatmosphäre.

Karrierechancen

Gerade als Student*in bekommt man Einblick in viele Abteilungen, wodurch man für die Zeit nach dem Studium eine Tendenz entwickeln kann, welche Abteilung die richtige für einen selber ist. Es gibt einige Weiterbildungs - und Aufstiegsmöglichkeiten.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind gut, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu schaffen.

Ausbildungsvergütung

Die hohen Studiengebühren, die während des Dualen Studiums entstehen, werden vom Arbeitgeber übernommen. Zudem erhält man ein kleines Taschengeld on Top.

Die Ausbilder

Ich bin noch nicht lang im Team, aber wurde direkt von Anfang an super integriert, eingearbeitet und bei Fragen wird sofort geholfen. Die Kommunikation könnte noch ausgebaut werden, woran beide Seiten stetig arbeiten.

Spaßfaktor

Gerade während der Corona-Zeit packen alle Mitarbeiter*innen da mit an, wo Hilfe benötigt wird, wodurch die Aufgaben definitiv vielfältig sind und keine Langeweile aufkommt. Das Arbeitsumfeld und die Kolleg*innen sind toll, wodurch die Arbeit grundsätzlich mit mehr Spaß verbunden ist.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wie schon beim Spaßfaktor beschrieben, sind die Aufgaben sehr vielfältig und man wird immer wieder neu gefordert. Auch wir Student*innen bekommen viel Verantwortung übertragen und dürfen uns mit eigenen Projekten in das Unternehmen einbringen.

Variation

Variation ist definitiv durch wechselnde Abteilungen und Aufgabenbereiche gegeben. Mithilfe von After-Work-Events und Schulungen entsteht immer wieder Abwechslung.

Respekt

Der Respekt ist von beiden Seiten vorhanden, was sich auch durch die übertragene Verantwortung abzeichnet.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Leitner Reisen durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 68 der Bewertenden würden Leitner Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Leitner Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden