22 Bewertungen von Bewerbern
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Im ersten Schritt gab es ein kurzes Telefoninterview. Danach wurde ich zu einem Vorstellungstermin eingeladen. Das Gespräch war mit der Geschäftsführung und war angenehm und auf Augenhöhe.
Zu bearbeiten war eine kleine Fallstudie.
Meine abschließenden Fragen wurden alle beantwortet und ich kam eine zeitnahe Rückmeldung.
Alles in allem war ich sehr zufrieden mit dem Ablauf des gesamten Bewerbungsprozesses und konnte mich nicht beschweren.
Zuerst wurde ich relativ zeitnah zu einem Telefoninterview eingeladen. Das Gespräch verlief angenehm und wurde von einem der GF durchgeführt. Am Ende des Gespräches wurde ich direkt zu einem persönlichen Treffen eingeladen. Das persönliche Gespräch habe ich mit drei Personen von Leitwerk Consulting geführt und das Gespräch hat alles in allem circa 2,5 Stunden gedauert. Ich musste eine kleine Fallstudie und einen kleinen Brainteaser machen. Danach hatte ich noch die Möglichkeit einem Projektleiter einige Fragen über meine mögliche Tätigkeit zu stellen. Dieser hat mir das Du angeboten und gemeint, ich hätte das bisher sehr gut gemacht und würde super zu Leitwerk Consulting passen. Er sehe da kein Problem. Mir wurde eine offizielle Rückmeldung mit Ab- oder Zusage für 10 Tage später versprochen. Leider habe ich bis heute (vier Wochen später) immer noch keine Absage bekommen. Das finde ich sehr schade, da ich mir für die beiden Interviews Zeit genommen habe und vor allem nach einem persönlichen Gespräch auf jeden Fall eine Rückmeldung zum versprochenen Termin erwarte.
Brainteaser: Wie hoch ist der Druck eines Flugzeugreifens (hier durften für die Berechnung Annahmen gebildet werden)
Das Unternehmen hat sich 2,5 Monate Zeit für meine Bewerbung gelassen. In der Zwischenzeit hat mich die Konkurrenz (internationales Beratungshaus) mit einem sehr guten Angebot gewinnen können. Der Einladung zum Telefoninterview konnte ich ruhigen Gewissens absagen, obwohl ich mich anfangs für das Unternehmen sehr interessiert habe.
Fazit: Wer schläft, verliert qualifizierte Bewerber an die Konkurrenz. Und die schläft bekanntermaßen nicht.
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