Extrem guter Mix aus Tradition und Moderne
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene, positive Atmosphäre. Man hilft sich und findet stets ein offenes Ohr für Fragen. Die Stimmung ist grundsätzlich gut, auch wenn es einige Bereiche gibt, in denen sie besser sein könnte.
Kommunikation
Sowohl die Geschäftsführung als auch die unterschiedlichen Bereiche kommunizieren auf verschiedensten wegen. Es gibt verschiedene Formate, um beispielsweise Projektfortschritte oder Entscheidungsprozesse innerhalb der Firma zu informieren. In der Regel ist auch eine direkte Möglichkeit für den Meinungsaustausch oder für Fragen angeschlossen. Durch den Austauschcharakter der Formate ist es manchmal schwierig, Themen aus der Vergangenheit nachzuvollziehen, wenn man einen der Termine verpasst hat.
Kollegenzusammenhalt
Das hängt, wie in anderen Unternehmen auch, stark von der jeweiligen Abteilung ab. Manche Teams wirken eher wie ein Freundeskreis, der zufällig im gleichen Unternehmen arbeitet, bei anderen läuft es mit dem Zusammenhalt nicht so gut. Die meisten finden aber einen sehr guten Mittelweg.
Work-Life-Balance
Extrem gut. Man hat nicht nur die Wahl, ob man stempeln oder nach Vertrauensarbeitszeit arbeiten möchte. Auch Arzttermine oder Ähnliches lassen sich gut integrieren. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für private Termine und durch das mobile Arbeiten wird alles noch etwas unkomplizierter. Es bleibt jedem selbst überlassen, in wie weit man Privatleben und Beruf vermischt, man hat zu keinem Zeitpunkt den Druck, nach Feierabend erreichbar sein zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sitzen nah am oder direkt im Team, das gestaltet den Austausch unkompliziert und direkt. Feedback wird in alle Richtungen gegeben und gehört.
Interessante Aufgaben
Die Energiebranche unterliegt aktuell einem starken Wandel. lekker ist da stets vorne mit dabei und bemüht, Innovationstreiber der Branche zu sein. Das schlägt sich in vielen Bereichen auch in den Aufgaben nieder.
Gleichberechtigung
Die Hälfte der Geschäftsführung und viele Führungskräfte sind weiblich. Die Altersstruktur ist bunt gemischt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist noch nie begegnet, dass ältere Kollegen besonders benachteiligt oder bevorzugt wurden.
Arbeitsbedingungen
Zugegeben, das Büro in Heinsberg gehört nicht zu den schönsten Büros, aber abseits der Optik stehen auch hier höhenverstellbare Schreibtische und Rückzugsbereiche zur Verfügung. Technisch wird man im Büro und für Zuhause mit allem ausgestattet, was man braucht. Es gibt kostenlose Getränke und Obst, eine voll ausgestattete Küche und eine Grillecke. Und was die Optik angeht besteht die Chance auf Verbesserung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die bestehenden Produkte passen in das Image des "Ökostrom-Anbieters". lekker ist in Heinsberg eine Größe und engagiert sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur ist leider sehr intransparent. Man muss sich da schon eine weile reinfuchsen und eine Vergleichbarkeit, zum Beispiel in Form von Gehaltsgruppen, ist nicht gegeben. Gut finde ich den variablen Vergütungsanteil, der halbjährlich basierend auf der aktuellen Leistung angepasst wird.
Karriere/Weiterbildung
Mit Sicherheit auch abhängig vom Team, in meinem Fall bisher gut.
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives und sehr ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du lekker als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und Spaß bei lekker!